プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
自動車
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス |
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本社 |
愛知
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大学卒・カレイド | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 233名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【契約社員】カレイド |
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仕事内容 | (1)【契約社員】カレイド
※エキスパート契約社員 ・契約期間:2024年4月1日~2025年3月31日 ・双方合意のもと一年毎に更新 ・有期契約から期間の定めのない契約への転換制度あり |
応募資格 | (1)【契約社員】カレイド
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【契約社員】カレイド
愛知 備考:名古屋市中区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア1階・2階 トヨタ自動車ショールーム ※名古屋駅より徒歩3分(直結) |
勤務時間 | (1)【契約社員】カレイド
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:3交代制のシフト勤務です。 10:00~19:00/10:30~19:30/11:30~20:30 (休憩1時間) ※ナレーションリハーサルの場合などは9:30~18:30となります。 ※業務内容により、変動致します。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー → 説明会(※) → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※説明会への参加は応募の必須条件ではございません。 説明会のご都合がつかない方も、ぜひ ご応募ください。 ※ご応募は、当社HPの【採用情報/新卒採用情報】をご確認ください。 https://www.toyota-ep.co.jp/recruit/new_graduation/ |
応募資格補足説明 | 選考の応募〆切は、下記の通りです。
■締切日 4月10日(月) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【契約社員】カレイド
短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 |
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手当 | (1)【契約社員】カレイド
通勤費全額支給、残業手当、その他能力に応じた手当有 |
昇給 | (1)【契約社員】カレイド
年1回 |
賞与 | (1)【契約社員】カレイド
年2回 |
休日・休暇 | (1)【契約社員】カレイド
週休2日制(完全シフト制) 年間休日:119日 有給休暇:10日~10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度: ・新入社員研修 ・マナー研修 ・ナレーション研修 ・車両勉強会 ・OJT制度 など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月15日時点)
カレイドに限った数字です。
尚、2022年度・2023年度は以下の通りです。 2022年度 採用者数:1名 離職者数:2名 2023年度 採用者数:2名(見込) |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 26.0歳(2023年1月15日時点)
カレイドに限った数字です。
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研修 | あり:新入社員研修、車両研修、接遇マナー研修、ナレーション・司会研修等、メイクアップ研修、出張研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が認めた資格の取得に対して、補助金を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:あり:【職場先輩制度】
OJT制度を設けており 入社後、年次の近い先輩が職場での業務や不安等、相談できる環境が整っています |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:将来のキャリア形成やスキルアップについて面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.1時間(2021年度実績)
上記はカレイド全体の実績です
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有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2021年度実績)
上記はカレイド全体の実績です
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育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月31日時点)
上記は会社全体の実績です。
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。