生活協同組合連合会大学生協事業連合
セイカツキョウドウクミアイレンゴウカイダイガクセイキョウジギョウレンゴウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
生活協同組合
団体・連合会/その他サービス/専門店(複合)/その他専門店・小売
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 758名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆規定・固定概念に囚われることなく、自由な発想で発案・企画・実行できる人
◆チャレンジ意欲にあふれる人
◆相手の気持ちに寄り添い、ニーズに耳を傾ける人
◆周囲を巻き込んで一つのことをやり遂げることができる人

大学生活の向上を志し、「どうしたらもっと良くできるか」「どうしたらもっと楽しくなるか」を常に考え実践していく仕事です。
学生や教職員の皆さんの勉学研究・大学生活に欠かせない事業活動を組合員と一緒になって作りあげることが重要です。
そして学生さんに近い目線で考えられる若い人々の意見に期待しています。
学生の皆さんの夢の実現、毎日のよりよい生活、これらのために大学生協で思いっきりチャレンジしてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
フードサービスまたは販売店舗のマネジャー候補
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 岐阜、静岡、愛知、三重
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00
 備考:
※配属先大学生協の事業所により勤務時間は異なります
※閑散期、繁忙期、学事によっても異なることがあります
職種・仕事内容の詳細 <食生活支援事業>
●フードサービス事業(食堂レストランコンパ等)
●キャンパスコンビニエンス事業(食品)
<学修研究支援事業>
●書籍事業(教科書・専門書・一般書・電子書籍)
●専門商品事業(PCサプライ等)
<学びと成長支援事業>
●サービス・あっせん事業(旅行・海外留学・自動車免許取得支援・袴等あっせん)
●キャリア形成支援事業(ダブルスクール・資格取得・学生向け学内講座の運営等)
<大学生活支援>
●共済保険(学生総合共済等)

<キャリアステップ>
食堂担当⇒店長(専門店、複合店)⇒スーパーバイザー(業務支援)またはビジネスプロモーター(各事業分野の事業開発等)⇒専務補佐⇒役員
職種・仕事内容の詳細 <勤務地について> 東海地区20の大学生協の事業所
■愛知県
・名古屋大学消費生活協同組合
・名古屋市立大学生活協同組合
・日本福祉大学生活協同組合
・中京大学生活協同組合
・名城大学生活協同組合
・名古屋工業大学生活協同組合
・愛知教育大学生活協同組合
・愛知公立大学生活協同組合
・自然科学研究機構岡崎生活協同組合
・愛知大学生活協同組合
・金城学院大学生活協同組合
・日本赤十字豊田看護大学生活協同組合
・インターカレッジコープ愛知
■静岡県
・静岡大学生活協同組合
・静岡文化芸術大学生活協同組合
■岐阜県
・岐阜大学消費生活協同組合
・岐阜市立女子短期大学生活協同組合
■三重県
・三重大学生活協同組合
・三重短期大学生活協同組合
・三重県立看護大学生活協同組合
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:192,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円

 備考:※対象者に通勤手当・時間外手当を規程に基づき別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、共済手当、こども手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
但し 配属先会員生協の大学学事日程により異なります
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:共済制度、定期健康診断など
教育制度:新人年次別研修、職種別・階層別研修、その他職種による専門研修、職場のOJT、日本生協連通信教育、資格取得のための支援
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 2人
2021年度 4人 2人
2020年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
●要確認●
平均勤続年数 20.3年(2022年12月時点)
平均年齢 41.8歳(2022年12月時点)
研修 あり:新人期間中は、新人育成プログラムを整備しています。
担当職以上においても、各職責に応じて必要な業務研修を整備しています。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度や表彰制度、キャリアプラン・ライフプラン研修などを整備しています。
メンター制度 あり:新入職員が配属される職場をサポートする機能があり、定期的な訪問や上長と新入職員やサポート職員の面談を行います。
半期に一度の新人研修で、先輩職員と一緒に学び交流する機会を設けています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
大学の学事により、繁忙期、閑散期があります。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 大学生協とはどういう組織? 事業紹介 職員の1日 大学生協職員のキャリアパス 大学生協職員雄やりがい・おもしろさ 採用情報 を説明します。 1時間の参加しやすい説明会です。

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知大学、大阪府立大学、岡山大学、関西外国語大学、金城学院大学、岐阜大学、滋賀県立大学、至学館大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、東海学園大学、東北大学、同志社女子大学、同志社大学、同朋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋文理大学、奈良女子大学、南山大学、日本福祉大学、広島大学、三重大学、名城大学、山梨大学、岐阜協立大学、立命館大学、兵庫県立大学、福島大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒466-8657
名古屋市昭和区山手通二丁目16-1
管理部人事教育グループ 採用担当
TEL:052-839-2892
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。