大学卒・総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 770名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】総合職(技術職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、総務、経理、他 (2)【正社員】一般職 営業アシスタント、総務、経理、他 (3)【正社員】総合職(技術職) FAE・電子回路/電子機器設計・ソフト/ファームウェア開発、製造管理、品質管理、生産技術、生産管理、他 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(3)【正社員】総合職(技術職)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】総合職(技術職)
宮城、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、広島、福岡、海外 備考: ・東京(秋葉原本社・八丁堀オフィス)・宮城・埼玉・神奈川・静岡・新潟・石川・愛知・大阪・広島・福岡 計12ヶ所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】総合職(技術職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(3)【正社員】総合職(技術職)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:201,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:172,000円 固定残業代/月:25,000円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:191,000円 固定残業代/月:25,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:206,000円 固定残業代/月:25,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:一律手当について ※住宅手当4,000円~ *住宅手当は全員に一律で支給( 4,000円を最下限とし金額については世帯構成や居住地域により異なる。) (2)【正社員】一般職 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:176,000円(一律手当含む) ※基本給:172,000円 専門 卒業見込みの方 月給:176,000円(一律手当含む) ※基本給:172,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:185,000円(一律手当含む) ※基本給:181,000円 備考:一律手当について ※住宅手当4,000円~ *住宅手当は全員に一律で支給( 4,000円を最下限とし金額については世帯構成や居住地域により異なる。) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】総合職(技術職)
・通勤費全額(当社規定による) ・職務(総合職)手当 ・職種手当 ・資格手当 ・住宅手当 (※住宅手当は世帯構成や居住地域により異なる。) ・家族手当 ・時間外勤務手当 など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】総合職(技術職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】総合職(技術職)
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】総合職(技術職)
完全週休2日制(土・日)、祝 年間休日:124日 有給休暇:10日 備考: ・年末年始休暇 ・その他会社が休日と定めた日 ・リフレッシュ休暇(6日) ・特別休暇(結婚・出産・弔事等の場合に適用) など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生: ・社員持株制度 ・借上社宅制度 ・社内融資斡旋制度 ・セントラルスポーツ法人会員 ・リゾートソリューションクラブ ・箱根、軽井沢、熱海別荘 ・クルーザー 他 ・クラブ活動あり (野球、サッカー、マリン、ゴルフ、アスリート、ダイビング、タクサンコンバット) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】総合職(技術職) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8% |
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平均勤続年数 | 14.8年(2021年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・新人フォロー研修 ・入社2年目研修 ・入社3年目研修 ・入社4年目研修 ・資格別研修 ・所課長研修 ・テーマ別研修 ・職種別研修 ・外部研修 ・OJT制度 ・通信教育など |
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自己啓発支援 | あり:eラーニング制度導入 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
※原則屋内禁煙を実施しています
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。