株式会社ベスト-アニバーサリー
ベストアニバーサリー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ベスト-アニバーサリー

ブライダル/コンサルティング
  • OpenES
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
コンサルタント・専門コンサルタント/ホテル/各種ビジネスサービス/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1017名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年6月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■当グループの理念・コンセプトに
 共感して頂ける方をお待ちしています。
説明会参加必須】
共感して頂ける方は弊社へエントリーいただき、
是非会社説明会へご参加下さい。

MISSION-私たちの使命、存在意義-
心に焼きつくプロのおもてなしで、
      人々が集うシーンをプロデュースする

【心に灼きつくとは】
人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りし、
今までになかった時間と空間を創りだすことにより、
その感動と余韻が、生涯お客様の心に残りつづけること。

【プロのおもてなしとは】
おいしい料理、楽しい時間、
心地よいと感じて頂ける接客といった、
お客様に触れるものすべてに、
おもてなしのプロとして誇りを持って提供すること。

【人々が集う場をプロデュースするとは】
人々がふれあい、感動をわかちあえる
「人が集いたくなる場所」を創造し続けること。

当社では人物重視の選考を行います。
男女不問・学部学科も不問ですので、
様々な方からのご応募をお待ちしています!

■チャレンジ精神が旺盛で、何事にも 積極的に取り組める方
■キャリアアップに意欲的な方
■自己成長やスキルアップに貪欲な方
■チームワークを大切にできる方
■ホスピタリティマインドを持ち、人の役に立ちたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(大卒・院卒)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(大卒・院卒)
営業、販売、その他
応募資格 (1)【正社員】総合職(大卒・院卒)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(大卒・院卒)
 宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、沖縄、海外
勤務時間 (1)【正社員】総合職(大卒・院卒)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:※基本シフトは部署により異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(大卒・院卒)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,900円(固定残業代含む)
  ※基本給:193,000円

  固定残業代/月:27,900円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(大卒・院卒)

 時間外勤務手当
通勤交通費(当社規定に準ずる)
役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職(大卒・院卒)
 年1回
 備考:※業績や能力を評価し、決定します。
賞与 (1)【正社員】総合職(大卒・院卒)
 年2回
 備考:※業績や能力を評価し、決定します。(6月・12月)
※一部2月・8月に支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(大卒・院卒)
 月8~9日(週1日以上)
 年間休日:110日
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:◆ジョブローテ―ション制度
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆育児時短勤務制度
◆介護休業制度
◆介護時短勤務制度
◆結婚、出産祝金、等
◆社員割引制度
◆10年勤続報奨制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(大卒・院卒)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 125人
2022年度 6人 77人
2021年度 8人 75人
3年以内男性採用割合:7.0%
3年以内女性採用割合:93.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修
■OJT研修
■フォローアップ研修
■グループ内トレード研修
■キャリアアップ研修
■役職別研修
■導入研修
■早期研修
■部門別)専門知識研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし20人
取得対象者数 20人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、麻布大学、跡見学園女子大学、大阪音楽大学、大阪観光大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和音楽大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大正大学、大正大学大学院、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、多摩美術大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海学院大学、東海学園大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京未来大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋造形大学、奈良大学、南山大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、羽衣国際大学、阪南大学、福井大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ベスト-アニバーサリー
東京都港区海岸1丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー12階
新卒採用チーム

【TEL】:03-4590-0231
【Mail】:best-anniversary@saiyo-hr.com
【HP】http://www.best-anniversary.co.jp/
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。