株式会社サン・ヤマモト

「塾の教室長」というと、子どもたちの指導だけではなくマネジメント業務が中心になります。しかし、なかなか一歩を踏み出せない子や思うように勉強を進められず悩んでいる子に対して、希望の未来へ導くのは教室長の仕事。子どもたちがそれぞれの望む未来へ進んでいくため、「自立した人財」としての力の育成を目指し、他の学校や塾では実現できない高水準な個別指導として、本当に困っている子どもたちを支援しています。

「明光義塾」は全国1800教室以上を展開する老舗塾。そのブランド力と信頼性は、地域の保護者さまからも絶大な信頼を受けています。そして、そのブランド力と信頼を支えているのは、各教室長一人ひとりなのです。神奈川県を中心とした、それぞれの地域の保護者さま、子どもたちに必要とされ、拡大する教室。将来、教室長からエリアマネージャーへとキャリアアップする中で、さらに多くの子どもたちの未来に関わることができるでしょう。

将来、教室長として責任を持って教室運営にあたってもらうため、新任教室長研修や業務研修を始めとした研修の機会を充実させています。研修内容も教室運営の他、マネジメント、モチベーションアップを目的としたものなど様々。また社員同士のつながりも強く、複数教室でチームを組み、報告・交流も盛んです。他にも社員旅行では海外へ行ったり、趣味のあう社員同士で集まったりと、信頼できる関係を築きやすい職場になっています。