株式会社マイマイ
マイマイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社マイマイ

マイマイスクール笹丘/マイマイスクール花畑
  • 正社員
業種
教育関連
その他サービス/専門店(自動車関連)
本社
福岡
残り採用予定数
2名(更新日:2023/09/04)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

インストラクター(教習指導員) 11~15名
フロントスタッフ(受付・事務) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 438名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年9月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

インストラクター(教習指導員)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

フロントスタッフ(受付・事務)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

マイマイスクールは教育業であり、サービス業であり、そして人間成長業です。お客様は運転技術を習得する中で成長を感じ、インストラクター・フロントスタッフも仕事を通して人として大きく成長します。

■インストラクター
お客様が真の安全運転ドライバーになるためには3つのものが必要です。「知識」「スキル」「マインド」の3つです。教習を通してこれらをお客様に寄り添い体得してもらう、そのサポートをしていくのがインストラクターの仕事です。技能教習では1対1で、学科教習では1対複数で。様々な形でお客様に運転の価値観を伝えていきます。

人は人と接することで成長します。「人に何かを教えることが好き」「誰かと喜びを共有したい」「仕事を通して成長したい」 インストラクターとは、多くのお客様の成長を肌で感じつつ、自分自身の人間力も向上することができる価値ある仕事です。

■フロントスタッフ
お客様はたくさんの不安を抱え教習に通われます。フロントスタッフの仕事とは、お客様の不安を安心に変え、そして笑顔で教習に通うための「価値の創造」をする仕事です。私たちの一番の仕事は「何に困っているのか」「何が分からないのか」「何をすれば喜ばれるのか」というお客様の気持ちを理解することです。

「理解」することで「共感」が生まれます。「困る」に寄り添うことで「行動」が生まれます。「価値」を創ることで「感動」が生まれます。

お客様の不安を取り除くための行動こそが私たちの仕事です。最高のおもてなしのために、期待値を超えるサービスを提供するのがフロントスタッフの仕事です。

募集概要

職種 (1)【正社員】インストラクター  (2)【正社員】フロントスタッフ  (3)【正社員】インストラクター候補生
仕事内容 (1)【正社員】インストラクター  
教習指導員  

(2)【正社員】フロントスタッフ  
受付・一般事務・接客

(3)【正社員】インストラクター候補生
教習指導員資格取得に向けての研修期間
応募資格 (1)【正社員】インストラクター  
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
(2)【正社員】フロントスタッフ  
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2023年3月 卒の方)
(3)【正社員】インストラクター候補生
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年10月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】インストラクター  (2)【正社員】フロントスタッフ  (3)【正社員】インストラクター候補生
 福岡
 備考:■マイマイスクール笹丘(本社)
福岡市中央区笹丘1-28-74

■マイマイスクール花畑
福岡市南区花畑4-8-1
勤務時間 (1)【正社員】インストラクター  
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~9時間
 勤務時間帯目安:9:00~21:00
 備考:9:00~21:00(実働8時間)
(1週間当たり40時間、1日当たり8時間)

(2)【正社員】フロントスタッフ  
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:8:00~21:00(実働8時間)
(※時期によって変動する場合があります)

(3)【正社員】インストラクター候補生
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:9:00~18:00(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】インストラクター  
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給)
 【月給+勤務手当】
  月給:290,000円(一律手当含む)

  勤務手当:技能検定
学科教習
応急救護教習
二輪教習
原付講習
技能教習
研修
フロント業務
など
勤務の内容に応じて別途、勤務手当を支給します。

 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年5月支給)
 【月給+勤務手当】
  月給:290,000円(一律手当含む)

  勤務手当:技能検定
学科教習
応急救護教習
二輪教習
原付講習
技能教習
研修
フロント業務
など
勤務の内容に応じて別途、勤務手当を支給します。

 備考:教習開始前月給例:205,000円(成果給30,000円、育成支援金30,000円含む)
開始後支給月給例:297,583円(成果給30,000円含む)
※固定残業制度なし
※2022年実績
※成果給、育成支援金は一律給付されます。
(2)【正社員】フロントスタッフ  
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年5月支給)
 【月給+勤務手当】
  月給:186,000円

  勤務手当:勤務手当として1,500円/日支給致します。

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 【月給+勤務手当】
  月給:186,000円

  勤務手当:勤務手当として1,500円/日支給致します。

 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給)
 【月給+勤務手当】
  月給:186,000円

  勤務手当:勤務手当として1,500円/日支給致します。

 備考:※固定残業制度なし
※2022年実績
※成果給は一律給付されます。
(3)【正社員】インストラクター候補生
 短大 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給)
 【月給+勤務手当】
  月給:205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

  勤務手当:育成支援金

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
 【月給+勤務手当】
  月給:205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

  勤務手当:育成支援金

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年5月支給)
 【月給+勤務手当】
  月給:205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

  勤務手当:育成支援金

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 【月給+勤務手当】
  月給:205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

  勤務手当:育成支援金
手当 (1)【正社員】インストラクター  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:0円(固定給に含む)
 一律通勤手当:0円~10,500円(固定給に含む)
 一律扶養手当:0円(固定給に含む)
 一律育成支援金:30,000円(固定給に含む)
 一律成果給:30,000円~279,000円(固定給に含む)
 備考:※教習開始前:一律成果給27,000円、一律育成支援金30,000円(インストラクター職において入社日から選任日までの期間)

 ■勤務手当
■役職手当
■住宅手当
■有給休暇手当
■家族手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■育成支援金  など
(2)【正社員】フロントスタッフ  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:0円
 一律通勤手当:0円~10,500円
 一律扶養手当:0円
 一律勤務手当:27,000円~275,000円
 その他一律手当:0円

 ■勤務手当
■役職手当
■住宅手当
■有給休暇手当
■家族手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日労働手当   など
(3)【正社員】インストラクター候補生
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:0円(固定給に含む)
 一律通勤手当:0円~10,500円(固定給に含む)
 一律扶養手当:0円(固定給に含む)
 一律勤務手当:27,000円~275,000円(固定給に含む)
 その他一律手当:0円(固定給に含む)

 ■勤務手当
■役職手当
■住宅手当
■有給休暇手当
■家族手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日労働手当   など
昇給 (1)【正社員】インストラクター  (2)【正社員】フロントスタッフ  (3)【正社員】インストラクター候補生
 年1回
 備考:5月
※従事する業務に応じて勤務手当(教習手当)も支給されます
賞与 (1)【正社員】インストラクター  (2)【正社員】フロントスタッフ  (3)【正社員】インストラクター候補生
 年2回
 備考:8月・12月
※決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】インストラクター  (2)【正社員】フロントスタッフ  (3)【正社員】インストラクター候補生
 月8~9日
■年間変形労働時間制

 年間休日:104日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:■特別休暇
■表彰休暇
■公傷病休暇
■介護休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■資格取得支援制度
■社宅制度
■車通勤可
■制服貸与
■社会保険等(雇用・健康・厚生年金・労災)
■産休・育児休暇制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】インストラクター  (2)【正社員】フロントスタッフ  
 期間:入社後3か月間以内
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】インストラクター候補生
 期間:入社後3か月間以内
■勤務地
(3)【正社員】インストラクター候補生
 福岡
 備考:■マイマイスクール笹丘(本社)
福岡市中央区笹丘1-28-74

■マイマイスクール花畑
福岡市南区花畑4-8-1
■勤務時間
(3)【正社員】インストラクター候補生
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:9:00~18:00(実働8時間)
■手当
(3)【正社員】インストラクター候補生
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:0円(固定給に含む)
 一律通勤手当:0円~10,500円(固定給に含む)
 一律扶養手当:0円(固定給に含む)
 一律勤務手当:27,000円~275,000円(固定給に含む)
 その他一律手当:0円(固定給に含む)

 ■勤務手当
■役職手当
■住宅手当
■有給休暇手当
■家族手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日労働手当   など
■休日・休暇
(3)【正社員】インストラクター候補生
 月8~9日
■年間変形労働時間制

 年間休日:104日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:■特別休暇
■表彰休暇
■公傷病休暇
■介護休暇 など
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 23人 2人 91.3%
2020年度 16人 5人 68.7%
2019年度 15人 6人 60.0%
(2022年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 9人
2021年度 10人 13人
2020年度 4人 12人
3年以内男性採用割合:35.8%
3年以内女性採用割合:64.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■指導員審査事前教養
■新入社員研修
■社内大学制度(ジュニアボード制度)
■パーソナル教習研修
■7S研修
■組織価値観研修
自己啓発支援 あり:■社内・社外研修等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:■インストラクター養成制度
資格取得のための新入社員専属の教養担当がつきます。指導員資格取得までの道のりをしっかりサポートします。


■資格取得援助(上位免許取得)
各種資格取得のための研修を実施。上位免許取得についてもサポート致します。必要に応じて外部研修に参加します。


■新入社員研修(7月)
マイマイの組織文化を主体的に学びます。入社後マイマイスクールで仕事をするにあたり、覚えておかなければならないことや身につけてほしいことを約1週間にわたり研修します。


■ジュニアボード制度(マイマイ大学)
経営を学び、経営に参画する力を養います。将来マイマイグループを担う幹部育成を行います。


■7S研修
整理・整頓・清掃・清潔・躾・作法・習慣。「気づき」の感性を養い主体性を発揮するための研修です。
月平均所定外労働時間 13.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 33.3%100.0%
(2021年度実績)
■育児休業取得者職場復帰率 100%
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.0%
(2022年10月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、麻生医療福祉専門学校 福岡校、麻生外語観光&製菓専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、大分県立芸術文化短期大学、大分大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、岡山大学、沖縄大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、専門学校九州スクールオブビジネス、九州大学、九州保健福祉大学、近畿大学、久留米工業大学、久留米大学、公務員ビジネス専門学校、香蘭女子短期大学、コンピュータ教育学院、佐賀大学、下関市立大学、精華女子短期大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、筑紫女学園大学、中央大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、徳山大学、中村学園大学、中村学園大学短期大学部、長崎県立大学、長崎大学、西九州大学、西日本工業大学、西日本短期大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本体育大学、梅光学院大学、広島大学、福井大学、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡女学院大学、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、福岡女子大学、福岡大学、別府大学、北海道情報大学、宮崎産業経営大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学
※学歴は一切問いません。
多数実績あり。

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒810-0034
福岡市中央区笹丘1-28-74
株式会社マイマイ 採用担当:前田
TEL : 092-715-0101
Mail : jinji@mymy.co.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。