業種 |
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
|
---|---|
本社 |
北海道
|
総合職(ファッションアドバイザー) | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
職種 | (1)【正社員】総合職(ファッションアドバイザー) (2)【正社員】総合職(デザイナー/バイヤー) (3)【正社員】総合職(プレス) (4)【正社員】総合職(webデザイン) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(ファッションアドバイザー)
各店舗にてお客様への接客対応、アドバイザリーとして活躍頂きます。 店内のレイアウト、商品展開、更にはSNSでの情報発信など、ショップの運営に携わる業務全般を行って頂きます。 (2)【正社員】総合職(デザイナー/バイヤー) 店舗で販売するアパレル商品のデザインや企画に携わって頂きます。商品の仕入れに携わりながら展開を考え、マーチャンダイジングします。 ※ファッションアドバイザーで入社後、本職種への転向が可能です。 (3)【正社員】総合職(プレス) 店舗運営における広告マーケティング、ブランドの広報、情報発信、その他各種マーケティングを担当して頂きます。 ※ファッションアドバイザーで入社後、本職種への転向が可能です。 (4)【正社員】総合職(webデザイン) オンラインストア、各種HP等オンラインツール全般の管理、構築、運営に携わって頂きます。 ※ファッションアドバイザーで入社後、本職種への転向が可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(ファッションアドバイザー) (2)【正社員】総合職(デザイナー/バイヤー) (3)【正社員】総合職(プレス) (4)【正社員】総合職(webデザイン)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(ファッションアドバイザー) (2)【正社員】総合職(デザイナー/バイヤー) (3)【正社員】総合職(プレス) (4)【正社員】総合職(webデザイン)
北海道 備考: Office:札幌市中央区南3条東2丁目6番地2 sucre&Vogue:札幌パルコ店、パセオ店、アリオ札幌店、イオンモール釧路昭和店 mint package:イオンモール札幌平岡店、札幌発寒店、旭川西店、苫小牧店 &candy.r:ポールタウン店 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(ファッションアドバイザー) (2)【正社員】総合職(デザイナー/バイヤー) (3)【正社員】総合職(プレス)
【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考: イオンモール 9:00~21:00 勤務時間8時間30分、休憩時間1時間、実働7時間30分 その他店舗 10:00~21:00 勤務時間8時間30分、休憩時間1時間、実働7時間30分 どの職種も店舗での経験を積んでいただくことになります (4)【正社員】総合職(webデザイン) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) 備考:どの職種も店舗での経験を積んでいただくことになります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(ファッションアドバイザー) (2)【正社員】総合職(デザイナー/バイヤー) (3)【正社員】総合職(プレス) (4)【正社員】総合職(webデザイン)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:170,000円(一律手当含む) ※基本給:165,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:180,000円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 備考:※試用期間3カ月~6カ月 (試用期間中時給900円~1,000円) ※残業代は別途支給いたします ※住宅一律手当は住居形態に関わらず一律支給します |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(ファッションアドバイザー) (2)【正社員】総合職(デザイナー/バイヤー) (3)【正社員】総合職(プレス) (4)【正社員】総合職(webデザイン)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:5,000円(固定給に含む) ※住宅一律手当は住居形態に関わらず一律支給します 通勤手当(~18,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(ファッションアドバイザー) (2)【正社員】総合職(デザイナー/バイヤー) (3)【正社員】総合職(プレス) (4)【正社員】総合職(webデザイン)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(ファッションアドバイザー) (2)【正社員】総合職(デザイナー/バイヤー) (3)【正社員】総合職(プレス) (4)【正社員】総合職(webデザイン)
年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(ファッションアドバイザー) (2)【正社員】総合職(デザイナー/バイヤー) (3)【正社員】総合職(プレス) (4)【正社員】総合職(webデザイン)
月間7日の休日(4週7休) 年間休日:91日 有給休暇:10日 休暇制度:育児休暇 備考:その他会社指定日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:マイカー通勤可 試用期間:有り ※試用期間3カ月~6カ月 (試用期間中時給900円~1,000円) ※残業代は別途支給いたします ※住宅一律手当は住居形態に関わらず一律支給します |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(ファッションアドバイザー) (2)【正社員】総合職(デザイナー/バイヤー) (3)【正社員】総合職(プレス) (4)【正社員】総合職(webデザイン) 期間:3カ月~6カ月 |
■給与
(1)【正社員】総合職(ファッションアドバイザー) (2)【正社員】総合職(デザイナー/バイヤー) (3)【正社員】総合職(プレス) (4)【正社員】総合職(webデザイン) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 時給:160,250円~177,500円(一律手当含む) ※基本給:900円 備考:※試用期間3カ月~6カ月 (試用期間中時給900円~1,000円) ※残業代は別途支給いたします ※住宅一律手当は住居形態に関わらず一律支給します |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月15日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 3.0年(2021年12月15日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:マニュアル研修、社内ロールプレイング研修等、随時。
店舗異動に伴い、相互研修を実施。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |