株式会社さなる
サナル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社さなる

総合教育企業(小中高生の学習・進学指導、教育出版、教材開発)
  • 正社員
業種
教育関連
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/出版/広告
本社
東京、愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・教師職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 5010名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・教師職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
女性役員在籍、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

子どもたちが前向きになるように、
息吹を与えることが最も重要な私たちの役割です。

いつでも子どもの立場になって、
うれしい時もつらい時も喜怒哀楽を共有し、
子どもたちと一緒に一喜一憂できる。

このような心の豊かさや人間的魅力を弊社の採用試験では重視しています。

面接ではみなさん一人ひとりが持っている
「魅力」を見つけたいと思っています。

「自分らしさ」を最大限発揮してください!

============================================
※特に「将来への意欲、ビジョン、目標を持っている!」という方は、
さなるというフィールドを楽しめるはず!

「日本を変えられるのは、教育だと思っている!」
「子どもたちには、受験テクニックではなく生きる力を教えたい」
「教育という分野で、新しい仕組みづくりに貢献したい」
「向上心がある社員たちとともに、自分も成長していきたい!」

そのような志向を持つ方とお会いしたいと思います!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(エリアフリー)(2)【正社員】地域限定職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(エリアフリー)
・小・中学生対象の集団指導、個別指導、または高校生対象の進学指導・カウンセリング。
・出版・教材開発・広報・IT室などいずれかの部署に配属。
(2)【正社員】地域限定職
希望の特定地域で小・中学生対象の集団指導、個別指導、または高校生対象の進学指導・カウンセリング。
応募資格 (1)【正社員】総合職(エリアフリー)(2)【正社員】地域限定職
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(エリアフリー)
 埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知
 備考:入社後の勤務地は、東京都・埼玉県・神奈川県・静岡県・愛知県のいずれかとなります。
(2)【正社員】地域限定職
 静岡、愛知
 備考:静岡県:伊豆・沼津三島・富士・静岡・藤枝・掛川・磐田・浜松
愛知県:豊橋・岡崎・豊田・刈谷・碧南・名古屋・一宮・津島
上記のうち希望の地域限定で勤務
勤務時間 (1)【正社員】総合職(エリアフリー)(2)【正社員】地域限定職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:13:30~22:30
 備考:
■集団指導、個別指導、高等部大学受験科、中学受験指導→13:20~22:20 または 13:30~22:30
■本社管理部門→10:00~19:00
※いずれも休憩時間1時間含む
※上記を原則としますが、変動することもあります
職種・仕事内容の詳細 さなるには、多様な職種・活躍の場があります。

【生徒と直接関わる教師職】
1、初等部・中等部(集団指導)
  小学生、中学生に対する学習及び進路指導
2、初等部・中等部(個別指導)
  小学生、中学生に対する個別学習指導及び学習プランニング
3、高等部大学受験科(教育カウンセラー)
  高校生に対する大学受験に向けての学習カウンセリング・プランニング
4、中学受験部
  小学生に対する中学受験に向けての学習及び進路指導
5、小学校低学年向けの学習コース(サナスタ)
  小学校1年生~4年生対象の教育プログラムの実施 (教科内容の指導はありません)

【教材・広報物などを創る仕事】
6、教材研究室
  各種教材の開発・企画・制作
7、撮影室
  映像授業コンテンツの開発・企画・制作  
8、広報室
  広告・TVCMおよび出版物の企画・制作、PRビデオの企画・編集

【事業を拡げる仕事】
9、経営企画室
  経営に関する企画立案・市場調査
10、コンテンツ企画販売室
  自社開発した教育コンテンツの企画販売

【技術を活かす仕事】
11、IT室
  IT関連のシステム構築・メンテナンス業務
12、学トレ運営室
  コンピュータ個別学習システムの運営・管理及びメンテナンス業務

【社員と会社を支える仕事】
13、サポートセンター
  自社開発したコンテンツのメンテナンス、ユーザーサポート全般
14、人事室
  社員採用に関する業務全般および労務管理、社員研修の企画・実施
15、会計室
  会計管理業務全般
16、経理室
  経理業務全般
17、総務室
  業務・運営に関する事務全般

【その他の事業】
18、アイザック・アド
  広告代理店業務
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 ■中学受験部限定採用コース(首都圏勤務)について

【勤務地】
東京・神奈川のいずれかで勤務

【職種】
小学生対象の中学受験に特化した集団指導・進学指導
※将来的には出版や教材制作などの職種へキャリアパスの可能性あり。

【本コースの応募資格】
・ご自身が中学受験をした経験がある
・アルバイト等で中学受験の指導経験がある
上記いずれかを満たす場合のみ、本コースへの応募が可能。

【本コース受験の申請方法】
説明会参加後に提出する「エントリーシート」入力フォームより、本コース受験希望の申請をする。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(エリアフリー)
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:290,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:10,000円/6時間18分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】地域限定職
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:255,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:10,000円/6時間18分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(エリアフリー)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:40,000円(固定給に含む)
 一律通勤車保手当:20,000円(固定給に含む)
 一律教師午後出勤手当:50,000円(固定給に含む)

 ※以下は月給に含まれる一律手当とは別に支給される手当です。
・通勤費実費支給(月額:上限3万円)
・家族手当
・役職手当
・みなし残業手当を超える労働を行った場合は、その分を時間外手当として追加支給
(2)【正社員】地域限定職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:5,000円(固定給に含む)
 一律通勤車保手当:20,000円(固定給に含む)
 一律教師午後出勤手当:50,000円(固定給に含む)

 ※以下は一律手当とは別に支給される手当です。
・通勤費実費支給(月額3万円まで)
・家族手当
・役職手当
・固定残業代(みなし残業手当)を超える労働を行った場合は、その分を時間外手当として追加支給
昇給 (1)【正社員】総合職(エリアフリー)(2)【正社員】地域限定職
 随時
賞与 (1)【正社員】総合職(エリアフリー)(2)【正社員】地域限定職
 年2回
 備考:9月、12月頃
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(エリアフリー)(2)【正社員】地域限定職
 週休2日制 ※月8~10回
 備考:ゴールデンウィーク、春季、夏季、年末年始などの長期休暇あり。※部署及び配属地域により変動あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:自動車保険の補助 / 健康診断 /  研修旅行 / 社員寮 / リゾートトラスト・エクシブ(ホテルリゾート)加入 / 千本松沼津倶楽部加入 / 自社所有リゾート施設(箱根山荘、強羅茶寮、浜名湖畔リゾート緑鳴館、ハウステンボス内別荘、湯布院別荘、霧島別荘) / 陶芸工房など / 社員割引制度有り
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(エリアフリー)(2)【正社員】地域限定職
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 56人 52人
2022年度 32人 48人
2021年度 43人 73人
3年以内男性採用割合:43.0%
3年以内女性採用割合:57.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内定者研修・新入社員研修・授業教科研修・授業収録研修・スピーチプレゼン研修・社内インターンシップ制度・メンター制度・校舎責任者研修・日本教育士資格取得研修・幹部社員研修・社内交換留学制度など
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:日本教育士検定
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 8人1人
育休取得率 25.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ■WEBセミナー(会社説明会)をご用意■

【オンライン(LIVE)配信型】
日時を指定したオンライン(LIVE)型のWEBセミナーです。
社員のナマの声をリアルに聞きたい方、会社の雰囲気やセミナーの臨場感を感じることができます。

■予約方法■
まずは予約フォームよりご予約ください。
予約いただいた方へ別途メールにて視聴方法をご案内いたします。
募集学科 全学部全学科
応募方法 自由応募
採用予定人数 およそ50名ですが、首都圏展開のため採用数を増やす見込みです。
勤務地エリア 〇東京
 【東京・都心エリア】/【東京・23区西部エリア】
 【東京・23区東部エリア】/【東京・23区北部エリア】

〇神奈川
 【神奈川・横浜エリア】/【神奈川・川崎エリア】/【神奈川・横須賀/三浦エリア】
 【神奈川・湘南/西湘エリア】/【神奈川・県央エリア】

〇埼玉
 【埼玉・西部エリア】/【埼玉・中央エリア】/【埼玉・東部エリア】/【埼玉・北部エリア】

〇静岡
 【静岡・東部エリア】/【静岡・中部エリア】/【静岡・西部エリア】

〇愛知
 【愛知・名古屋エリア】/【愛知・尾張/知多エリア】/【愛知・三河エリア】

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、三重大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
その他、全国国公私立大学  ※50音順

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
既卒の方で応募希望の場合は、個別にさなる人事室までご連絡ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-8
人事室 採用担当
 電話 03-3347-0376
●さなる採用HP  https://www.sanaru.jp/recruit/index.html
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。