株式会社元気Dining

より多くのお客さまに元気と感動を。そのために当社では年間1、2店舗の店舗拡大を考え、社員育成やアルバイト育成に力を入れています。もちろん、しっかりとした店舗運営が土台にあり、サービススタッフとして、社会人として、そして人としてともに成長していけるように基本的なサポートも。そんな私たちと一緒になって前を向いていくことで、新人が店長に、店長が複数店舗の管理職にと、どんどん新しいポジションを得ていくことができます。「せっかく働くなら成長したい」、「たくさんのスタッフや店舗に関わる大きな仕事がしたい」という意欲的な方には、当社の成長スピード、戦略ビジョンにピッタリだと思います。

みなさまに最初にお任せする仕事は、調理や接客、カクテルづくりなど。年齢の近い先輩や経験豊富な先輩がしっかり指導していくので、初心者からでも努力とやる気次第で仕事はどんどん覚えられます。もちろん、社会人として必要なマナーや店舗運営に必要なスキル、考え方、スタッフ管理なども教えますので安心してください。また当社は次々と新店舗を展開しているため、一通りの業務をこなせるようになると、店長へも部長へもすぐに昇進できます。実際に未経験者で入社した先輩は、1年程度で店長に。やる気次第では本当に昇格スピードは早く、毎日の仕事にも大きなやりがいあります。

社内や店舗の働きやすい雰囲気を重視している当社では、お客さまはもちろん、スタッフ同士の仲も良く、月に1回はレクリエーションとしてBBQやイベント開催しています。（現在は社会情勢のため中止）それ以外にも社長や経営陣とも距離が近く、会社の全体の雰囲気、風通しが良いのが自慢の一つ。常に活発的な意見交換ができる環境があるからこそ、誰でも意見を出しやすく、それが採用されやすいため、一人ひとりが会社に携わっているというやりがいになっています。そしてそのアイデアや発想が新しい事業やサービスを生み、より多くのお客さまの喜びや満足につながっています。