プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
福祉・介護
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本社 |
京都
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高卒以上:介護職員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】介護職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職員
食事・入浴・排泄・移動の介助 入居者や家族の方からの相談への対応 各種レクリエーションや行事の応援と参加 ユニット毎の企画・立案、オンライン面会やオンライン外出など |
応募資格 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職員
京都 備考:〒617-0824 京都府長岡京市天神2丁目3番10号 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職員
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:7:00~16:00 12:00~21:00 21:00~ 7:00(休憩60分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:214,200円~222,200円(一律手当含む) ※基本給:164,200円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:18,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当2:6,000円(固定給に含む) 一律夜勤特別手当:4,000円(固定給に含む) 一律夜勤手当:18,000円~24,000円(固定給に含む) 一律早出遅出手当:4,000円~6,000円(固定給に含む) 備考:勤続手当5年目から5,000円 一律夜勤特別手当及び、夜勤手当は固定残業代ではなく全員に支給されるものです。 各種資格手当あり 通勤手当 実費支給(上限30,000円) 住宅手当 法人の規程による(上限30,000円) ※通勤のために転居を伴う場合、通勤手当かいずれか一方を支給 年末・年始手当:5,000円/日 ★「奨学金返済負担軽減支援制度」導入★ |
昇給 | (1)【正社員】介護職員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】介護職員
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員
シフト制、公休月9日(2月のみ公休8日) 年間休日:115日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇 備考:リフレッシュ休暇3日、夏休暇3日、冬休暇2日、永年勤続休暇 特別休暇(看護休暇)(法人の規定による) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5% |
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平均勤続年数 | 8.7年(2022年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.8歳(2022年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内研修・外部研修あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:昇格昇任制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2021年度実績)
入職日が異なるため、有給日数が違います。介護職員については95%~100%取得している。全職員で83.89%です。
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育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
対象者がいなかった。過去に育児休業を取得し、現在は時短で勤務している職員が5名います。
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙箇所設置有
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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