株式会社関電システムズ

関西電力のITの担い手として、「電気料金計算システム」や「はぴeみる電」など、暮らしに身近なシステムの他に、お客さまへ安定した電力をお届けするための発電、送変電、配電に関するシステムや、管理間接部門の効率化に貢献する業務システムなど、関西電力の総合エネルギー事業を支えるシステムを数多く開発、運用しています。生活や経済活動の根幹である電力インフラをITで支えるという誇り、そして様々なことに挑戦できる環境が私たちの強みです。

人は最も重要な「財産」であると考え、豊富な研修プログラムや、各人の個性に応じた教育・人事制度を整備しています。入社後約4か月にわたる集合研修では、ITの基礎を学んだ後、新人だけでシステムの構築からプレゼンテーションまでを体験。「研修がその後の業務にとても役立っています」と好評です。配属後は、先輩社員がOJLリーダーとして付き、実際に業務を行いながら仕事を覚えていきます。成長に応じて、徐々に責任のある仕事を任され、経験を重ねることで１人前の社員へと成長することが出来ます。プロジェクトマネジャーやITスペシャリストを目指すための研修、自己啓発への支援制度、その成果に対する報奨制度も充実しています。

関電システムズでは、全ての従業員が個性を活かして働き続けられる環境づくりを目指しています。フレックス勤務制度や在宅勤務制度、通年カジュアルデーなどの制度に加え、2019年には、ワークライフバランス推進チーム「Refine」を立ち上げ、仕事と生活の調和実現へ向けた様々な取組みを実施しています。また、福利厚生制度は、独自の制度のほか、関西電力グループの一員としてスケールメリットを生かした有利な制度を整備しています。関電システムズには、あなたが思い描くキャリアプランを実現できる可能性が広がっています。ぜひ一緒に、未来を切り拓きませんか？