三和精機株式会社
サンワセイキ
2024
業種
商社(機械)
機械
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 製造、組立、部品加工、設計 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 製造、組立、部品加工、設計

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・モノづくりに妥協したくない人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・主体的に考え、新しい価値を創出できる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

※要普通自動車運転免許(AT限定可)

募集概要

職種 (1)【正社員】製造、組立、部品加工、設計
仕事内容 (1)【正社員】製造、組立、部品加工、設計
工作機械・産業機械などの製造、組立、部品加工、設計
応募資格 (1)【正社員】製造、組立、部品加工、設計
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製造、組立、部品加工、設計
 滋賀
 備考:滋賀製作所(滋賀県守山市勝部四丁目4-18)
勤務時間 (1)【正社員】製造、組立、部品加工、設計
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~10時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考・筆記試験(作文)・面接・適正試験
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造、組立、部品加工、設計
 大学 卒業見込みの方
  月給:203,000円
  ※基本給:179,000円
手当 (1)【正社員】製造、組立、部品加工、設計
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:24,000円

 交通費全額支給(上限50,000円)、昼食手当(300円/1出勤日)
昇給 (1)【正社員】製造、組立、部品加工、設計
 年1回
賞与 (1)【正社員】製造、組立、部品加工、設計
 年2回
 備考:2021年実績:年3.4カ月
休日・休暇 (1)【正社員】製造、組立、部品加工、設計
 週休2日制(土日)
 年間休日:119日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度
各種共済制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場
社員旅行
レクリエーション
屋内禁煙
定年後の雇用延長制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造、組立、部品加工、設計
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.9年(2022年5月31日時点)
平均年齢 41.8歳(2022年5月31日時点)
研修 あり:業務の専門知識習得の為外部講習の受講を行っております。
自己啓発支援 あり:業務に資すると会社が認めた資格(講習)について費用の全額補填。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.0%
(2022年5月31日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
滋賀
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
教育系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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