グッドタイムリビング株式会社
グッドタイムリビング

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グッドタイムリビング株式会社

介護/福祉/大和証券グループの運営する高齢者住宅
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ホテル/ブライダル・冠婚葬祭
本社
東京、大阪

特集記事とは、この企業が掲載された特集テーマに沿って、注目されている理由や魅力をリクナビが独自に取材した情報です。

特集テーマ:笑顔を増やすプロの仕事

お一人おひとりに合わせた“GOOD TIME=人生最良の時”をつくる

ゲストお一人おひとりに合わせた介護を行う中で、どのようなことを心がけているのか?現場で活躍する若手社員2名に伺いました。

入社1年目の中里さん。「まずはゲストのことを知ることが大事なので、雑談をしながらその方が嬉しい気持ちになってくださるような話題を探ったり、先輩や周りのスタッフにアドバイスをいただきながら、より良い介護を目指します。“関わってくださるゲストの存在が、自分の人生をより豊かにしてくれる”そんな感謝の気持ちを胸に、日々仕事に向き合っています。」

続いて、同じく入社1年目の草野さん。「ゲストに心から安心していただけるよう常に笑顔でいるよう心がけています。また、当社の介護はゲストお一人おひとりに合わせたものだからこそ、一つとして同じ介護はありません。もちろんゲストから『ありがとう』という言葉をいただけることは嬉しいですが、この仕事で得られるやりがいはそれだけではないことに気が付きました。『とても丁寧で感心したわ』など、介護の内容に対して感謝していただけることにもやりがいを感じました。今後も、ゲストに対して安心・安全な介護ができるよう、改善を重ねていきます。」

グッドタイムリビングで活躍する人材に求められる資質は何なのか。

中里さんは若手という立場だからこそ、気をつけていることがあると言います。「どんなに小さなことでも疑問を持って、自分から積極的に質問したり、習ったことはあとで振り返れるようにノートにまとめています。先輩方も常に真摯に向き合ってくれて、私の質問に対してみんなで話し合ってくれたり、見守ってもらえている安心感があります。現場でチームとなって働く皆さんの意識が高いので、その一員でいられることにすごく誇りを感じます。」

続けて草野さんもこう言います。「わからないことは何でも聞ける環境なので、自分からいかに主体的に動けるかが大事だと思います。なぜその介助が必要なのか、理由も含めて一から丁寧に教えてもらえるので、よくわからないけどやらされているという感覚は全くありません。」

上司や先輩社員のフォローが手厚く若手がのびのびと成長できる環境であることも、グッドタイムリビングの発展を支えるカギなのでしょう。
ただその環境に甘んじることなく、入社1年目でありながら主体的に仕事に臨むお二人の姿を通して、この舞台で求められる人材像が見えました。

介護福祉士試験の合格率95.4%の実績を裏づける、手厚いサポート

左:中里(入社1年目・介護スタッフ)右:草野(入社1年目・介護スタッフ)

未経験でも安心な教育環境や、介護福祉士の資格取得に向けた手厚いサポートも当社の魅力。知識や経験が無いと不安に思われるかもしれませんが、当社には福祉・介護系に限らずさまざまな分野の学生が入社しており、私もその一人です。入社後は一人ひとりの成長スピードに合わせて約3ヶ月から半年の教育期間が設けられていますし、配属後も年次の近い先輩社員が1対1で指導してくれるので、安心して現場に立つことができます。また、国家資格である介護福祉士の資格取得に向けて、受験費用の全額補助など、手厚いサポートも受けられます。その結果、過去3年間の当社平均合格率は95.4%。学びたい意欲を尊重し、未経験から介護のスペシャリストを目指せる環境が整っていることは、当社ならではの大きな魅力です。これからもゲストが理想とする暮らしが実現できるよう、そして技術や知識を身につけ頼られる存在になれるよう、邁進していきます。(草野)

掲載開始:2023/01/30
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