株式会社KDDIエボルバ ITスペシャリスト職採用
ケイディディアイエボルバ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社KDDIエボルバ ITスペシャリスト職採用

KDDIグループ/au/IT/通信/人材/情報処理/コンサルティング
  • OpenES
  • 正社員
業種
通信
ソフトウェア/インターネット関連/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
40名(更新日:2023/05/26)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ITスペシャリスト職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 592名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年6月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ITスペシャリスト職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

ITスペシャリスト職はエンジニアとして継続的にスキルを磨き続ける必要がある職種です。
ITは新しい技術など次々と出てくるので、「新たな技術に対する興味・関心や好奇心」が求められます。

また、以下の内容に当てはまる方はさらに歓迎します。
・基本情報技術者試験の取得、または学習中
・プログラミング言語の学習経験、または学習中(特にJava、PHP)
・CCNA等のネットワークに関する学習経験、または学習中
・AWSをはじめとするクラウドに関する学習経験、または学習中

募集概要

職種 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
仕事内容 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
職種・仕事内容詳細にてご確認ください。
※ITスペシャリスト職の仕事内容の中でジョブローテーションあり
応募資格 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
 東京、愛知、大阪
 備考:
◎本社(東京都新宿区西新宿)
 首都圏エリアの各拠点(東京都新宿区他)
◎関西エリア
◎中部エリア
※転勤を伴う異動は、原則ございません。
勤務時間 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:※配属先によりシフト制
職種・仕事内容の詳細 1)ITインフラエンジニア
大手通信キャリアKDDIをはじめとする世界最大級の通信インフラを支えています。
6,000万ユーザを支える大規模ネットワーク、1日10億アクセスを超える国内・国際通信網やauのVoLTE、
WiMAX2、最新技術によるネットワーク構築など、社会生活において必要不可欠な通信サービスを継続的に
提供できるようネットワークを守り、また新しい技術を使ってその品質を高めていく仕事です。

2)ITシステムエンジニア
KDDIグループを支える大規模システムを中心に、上流工程から下流工程までのコンサルティング、
設計・構築、運用・監視、保守について、ネットワークソリューション、サーバソリューション、
システムソリューションなど多岐にわたるソリューション分野に携わります。
KDDIグループ社員が利用するシステムは、その先にいる6,000万ユーザの生活に直結するため、
責任は大きく、その分やりがいも大きい仕事です。

KDDIエボルバのITスペシャリスト職は、KDDIグループの案件を担うエンジニア集団として、
5G・アジャイル開発・セキュリティーなど様々な技術に関わる事ができます。
KDDIグループ案件以外にも、自社内業務や外部開拓を推し進めており、
KDDIグループの安定基盤の中で、様々な知識・経験を得られることが大きな魅力です。
ライフイベントに合わせた働き方ができる制度も整っていますので、
自身が描くキャリアビジョンを実現させてください。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2024よりプレエントリー

会社説明会+エントリーシート提出

一次選考

適正検査1

二次選考

適性検査2

最終選考

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:216,000円以上
  ※基本給:216,000円以上

 備考:※時間外勤務をした場合は、別途時間外手当を支給致します。
手当 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:23,000円以上

 ・交通費全額支給
・時間外手当  ※1分単位支給
・深夜手当
・休日勤務手当
昇給 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
 完全週休2日制(シフト制)
 年間休日:123日
 備考:
年次有給休暇
特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
産前産後休暇
育児、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
KDDI健康保険組合(予防接種割引あり)
KDDI共済会(慶弔見舞金制度、会員への各種割引制度)
KDDI持株会(任意)
各種KDDIグループ団体保険制度(任意)
KDDIグループ社員に対する旅行料金割引 ※諸条件あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITスペシャリスト職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ITスペシャリスト職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 84人 3人 96.4%
2020年度 45人 2人 95.5%
2019年度 26人 3人 88.4%
(2022年12月1日時点)
ITスペシャリスト職のみ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 54人 16人
2021年度 70人 14人
2020年度 40人 5人
3年以内男性採用割合:82.4%
3年以内女性採用割合:17.6%
平均勤続年数 7.0年(2022年12月1日時点)
平均年齢 38.2歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:
新入社員研修、フォローアップ研修、昇格時研修、選抜・募集型研修、職位別研修を実施
自己啓発支援 あり:
資格取得支援、通信教育
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:
・クライアントへ提供する品質を保証、担保させるための資格
・採算目標の達成、クライアント満足と収益性の維持向上を図れる人材の育成・担保する資格
月平均所定外労働時間 21.1時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 75人353人
取得対象者数 187人368人
育休取得率 40.1%95.9%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 17.6%
(2022年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴用URLをご案内いたします。

採用実績校

会津大学、江戸川大学、大原情報ビジネス専門学校、神奈川工科大学、神田外語大学、近畿大学、金城学院大学、金城学院大学大学院、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、駿台電子情報&ビジネス専門学校、拓殖大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央情報経理専門学校、中央大学、津田塾大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、名古屋工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、HAL東京、HAL名古屋、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治大学大学院、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社KDDIエボルバ
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエストビル6階
人財戦略部 採用グループ ITスペシャリスト職新卒採用担当
TEL:03-5326-6703(受付時間/平日9:00~18:00)
URL:https://www.k-evolva.com/

<アクセス>
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」西口より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩3分
西武新宿線「西武新宿駅」徒歩10分
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。