株式会社ダイショウ

当社の企業理念は、「感動を求め前へ進み続ける」と「全従業員の物心両面の幸福を目指す」の2つです。日本一愛があふれるサービス企業を目指し、「日本に元気を！ お客さまに感動を！ スタッフに幸福を！」をキャッチフレーズに店舗拡大を進めています。入社後は調理・接客などの店内業務からスタート！　2年目に店長に昇格するイメージです。店舗運営やスタッフ管理などの店舗管理業務を経験した後は、各店をまとめる統括店長や、店舗の企画・グループ店の営業管理などを行うスーパーバイザーなどへキャリアップ可能です！　ラーメンが好きな人はもちろん、仕事そのものを楽しみたい人、ゆくゆく独立したい人などが活躍できる職場です。

「スタッフ感謝祭」という全社イベントがあり、スタッフ全員で1年間の喜びや苦労を共有しています。お客さまに喜ばれるよう、どのような接客をしてきたか。お客さまから「おいしかった！」と言っていただけるよう、どのような工夫を凝らしたか。社長を含めて全員が思いを一つにし、それぞれの知識や経験を会社全体の財産にしています。また各店舗でも、一人ひとりのスタッフが、それぞれの立場で頑張っています。新人トレーニングや従業員教育に力を入れ、お互いに教え合いながら、「ラーメンづくりだけじゃない」やりがいを実感できる風土です。各自の頑張りや取り組みを理解し、評価し合う社風があるため、チームワークはバツグンです！

ダイショウは「全スタッフの物心両面の幸福」、「お客様の感動」を経営の理念として掲げています。　感動は相手の予想を上回った「うれしい、楽しい、大好き」によって生まれます。お客様の感動はスタッフの感動につながります。私たちダイショウはお客様、スタッフ、そしてそのご家族の感動のため、ほんのわずかな小さい達成と感動を積み重ていきます。古くから愛されている北陸の代表的外食産業８番らーめん。北陸のソウルフードとして誰もが知っているFCの中心的役割を果たすことが我々のこれからのダイショウの使命であり、誇りです。お店は、よく舞台に例えられます。主役はあなたです。一緒に舞台で最高のパフォーマンスを発揮しませんか