株式会社ヤマナカ

昭和44年の創業よりプレス加工業を中心に、トラック・空調機器・建設機械などに使用される部品加工を行ってきました。強みは、部品の組立、溶接、仕上げ、ベンダー加工といった幅広い分野に対応できること。幅広い分野のお客様から依頼を頂いており、安定した経営を実現しています。そんな当社が目指していることは、“サプライヤーからメーカーになる”こと。その実現のため、省人化に取組み、自社開発部門の設立を目指しています。今、まさに企業としてさらなる成長を遂げる段階にいる当社。依頼いただいた製品をつくるサプライヤーにとどまらず、自分たちで価値を生み出すメーカーになるため、自社製品の開発に注力しています。

今まさに変革中の当社。メーカーとなるために実際に取り組んでいることは、「省人化」です。具体的には、最新設備を導入し加工作業の自動化を目指します。現在は、材料のセットは人が行い、加工は機械が行うという半自動化状態。将来的にはプログラミングを活用し、完全な機械化を実現させ、製品のより高品質かつ一定の品質に保てる体制をつくりだします。そんな体制で生まれた余力や利益は、自社製品の開発へ投入。真のものづくり企業となるため、既存の加工事業に磨きをかけ、新たな価値を生み出していきます。

ここまで、省人化についてお話してきましたが、機械に仕事を任せるなかで、「人の価値」とは何なのでしょうか。当社が社員に「価値」だと感じて欲しいことは、「考える」こと。指示通りにモノを作ることは、技術が発展している昨今たやすいことです。しかし、モノづくりにはアイディアといった人間の創造力が大変重要です。社員には「考えること」を通し、新たな価値を見出してほしいと強く思っています。日々の仕事の中で取り組む、生産性や品質の向上、お客様の満足に繋がる工夫・・・。それぞれは小さな気付き・工夫ですが、その積み重ねこそがヤマナカをサプライヤーからメーカーへと成長させる。そう強く想っています。