今村証券株式会社
イマムラショウケン
2024
  • 株式公開
業種
証券
本社
石川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(大学卒・大学院卒) 6~10名
社内SE職(大学卒・大学院卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1247名

モデルケース

営業職(大学卒・大学院卒)

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

社内SE職(大学卒・大学院卒)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

新しいものに興味がある人
変化に富むほうが好きな人
いろんな人と対話ができる人

北陸3県に在学中の皆様をはじめ、富山県へのUターン、石川県へのUターン、福井県へのUターンの皆様もお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】社内SE職
仕事内容 (1)【正社員】営業職 
幅広い取扱商品(株式、債券、投資信託、年金保険、商品先物等)の中から
お客さまのニーズにあった商品をご提案し、販売する営業職です。

(2)【正社員】社内SE職
自社システムを外注せず自前で開発・運用を行っている、全国的にも稀有な地方証券会社である当社で、システムの開発・変更・運用管理等、またITシステムの社内利用に際してのサポート業務も行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】社内SE職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職 
 富山、石川、福井
 備考:本店(石川県金沢市)および各支店(下記)
    石川県(金沢市、小松市、七尾市、加賀市)
    富山県(富山市、高岡市、砺波市)
    福井県(福井市、敦賀市)
(2)【正社員】社内SE職
 石川
 備考:石川県金沢市
勤務時間 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】社内SE職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール 1.リクナビよりエントリー

2.マイページに登録

3.会社説明会

4.一次面接・適性検査

5.最終面接・筆記試験

6.内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】社内SE職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+歩合給】
  月給:201,000円

  歩合給:別途支給
手当 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】社内SE職

 通勤手当、営業手当、家族手当、資格手当等
昇給 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】社内SE職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】社内SE職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】社内SE職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 16人 1人 93.7%
2020年度 21人 2人 90.4%
2019年度 16人 1人 93.7%
(2022年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 9人 7人
2020年度 10人 2人
2019年度 12人 4人
3年以内男性採用割合:70.4%
3年以内女性採用割合:29.6%
平均勤続年数 15.2年(2021年3月31日時点)
平均年齢 37.1歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、店舗研修、各種資格取得研修等
自己啓発支援 あり:自己啓発資格取得補助
メンター制度 あり:トレーナー制度(入社後1年間)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 8人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、大阪産業大学、大阪大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、白百合女子大学、上智大学、仁愛大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、富山国際大学、富山大学、同志社大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北陸大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学大学院、桃山学院大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
富山、石川、福井
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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