ケイアイスター不動産株式会社
ケイアイスターフドウサン
2024

ケイアイスター不動産株式会社

【東証プライム市場上場】
  • 株式公開
業種
住宅
不動産/コンサルタント・専門コンサルタント/建築設計/建設コンサルタント
本社
埼玉、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大卒) 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 1843名

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 2023年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ケイアイスター不動産では
以下のような「人財」を求めています。

◆当社の理念「豊・楽・快」に共感し、
 自分自身も高い意識を持って成長していく、
 強い意志をお持ちの方

◇「ケイアイスターで働きたい、一緒に成長したい!」
 という熱い想いをお持ちの方

◆これまでの人生の中で「やりきった」経験のある方
 これからの人生で
 「やりきりたい」という目標のある方

※4月1日入社を希望の方を新卒採用対象者とさせていただきます。
また二級建築士受験予定者もしくは
宅地建物取引士受験予定者に限らせていただきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・営業スタッフ
・技術スタッフ
・クラフトスタッフ
・本社スタッフ など
以下、仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
営業スタッフ・技術スタッフ
 宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、鹿児島
 備考:営業スタッフ、技術スタッフは上記各店舗及び本社(埼玉)、東京本社での勤務となります。
クラフトスタッフ
 茨城、栃木、群馬、埼玉、福岡
本社スタッフ
 埼玉、東京
 備考:本社、東京本社
勤務時間 (1)【正社員】総合職
分譲・注文住宅営業スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
クラフトスタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
法人営業・技術・本社スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:30(休憩:1時間30分)
職種・仕事内容の詳細 ○営業スタッフ
営業スタッフの配属先は、
BtoCの分譲住宅部門と注文住宅部門、
BtoBの法人営業部門が中心となります。
また、当社はデザインのケイアイのとして、
独自のデザインチームを有しており、
住宅のデザインのみならず、
お客様のライフスタイルのデザインも
行っています。

 ■分譲住宅営業スタッフ
 新築の戸建分譲住宅の販売並びに引渡し
 までの諸業務を担います。チラシ広告などの
 販促ツールによる集客活動、店舗での接客
 などから顧客を開拓し、ニーズに合った
 住まいを提案しています。引渡し後も
 アフターフォローの訪問など、細やかな
 配慮でお客様の暮らしを
 見守っていく仕事です。

 ■法人営業スタッフ(仕入れ・販売)
 分譲用地の仕入れから販売までを
 一括して行います。業者様や地主様を
 介して不動産を売買し、より資産価値の
 高い用地を仕入れ、販売する仕事です。

 ■注文住宅営業スタッフ
 平屋の注文住宅「-IKI-」が弊社のブランドの一つです。
 「シンプルでコンパクトな暮らし」をデザインの基軸にしている
 住宅を販売する仕事です。

 ■リフォーム営業
 『住宅に住んでいただくための住宅販売営業』と
 『お住まい頂いてから快適に生活していただくための
 リフォーム営業』があります。
 魅力は、【お住まい頂いてからが本当のお付き合いのスタート】
 という想いで実際にお住まい頂いたお客様の生の声を
 お聴きし、お客様の大切な財産を守ることができる仕事です。

○技術スタッフ(設計・施工 など)
家づくりに関する仕事を担います。
専門知識が身につくとともに、
街づくりに携わることが出来る。
スケールの大きい仕事です。

 ■設計
 お客様の『ライフデザイン』を大切にしながら
 外観・間取り・空間構成の提案を行います。
 豊・楽・快な暮らしを送れるような
 住まいを創る仕事です。

 ■施工
 住宅の工事現場で仕事をする技術者たちの
 仕事を監督する仕事です。
 現場の整理整頓・安全確認、
 職人の手配や完成した住宅が規定通りに
 できているかの品質を管理するなど
 コミュニケーションのパイプになる重要な役割があります。            

○大工スタッフ(クラフトスタッフ)
大工・設備・基礎・内装など、
家づくりに関わる仕事です。
全ての「モノづくり」を行います。
自分の手にチカラをつけることができます。

○本社スタッフ
IT開発・経理・財務・企画・総務・人財開発などの
幅広い業務に携わるっていただきます。
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー!!
   ▼
1st 体感型会社説明会&1次選考会
【STARS】に参加
   ▼
2nd グループ面接
   ▼
3rd 個人面接
   ▼
4th 会社見学会
当社の分譲住宅の街並みや
注文住宅を見学したり、
社員との座談会などを行います!
   ▼
5th 最終選考
   ▼
  内々定
提出書類 【選考時】
エントリーシート
【内定後】
成績証明書、卒業(見込み)証明書、健康診断書
応募資格補足説明 4月1日入社を希望の方を新卒採用対象者とさせていただきます。
また二級建築士受験予定者もしくは
宅地建物取引士受験予定者に限らせていただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:193,000円

  固定残業代/月:27,000円/18時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:203,000円

  固定残業代/月:27,000円/17時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:213,000円

  固定残業代/月:27,000円/16時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 
・スター手当
・プレミアムスター手当
・資格手当
・役職手当
・住宅購入手当
・現場手当
・転勤手当
・単身赴任手当
・家族手当
・設計/施工/開発手当(年次に応じて支給)等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制
 年間休日:115日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ハネムーン休暇・生理休暇 他

■営業スタッフ(分譲・注文・法人)
水曜定休・他シフトによる
■技術スタッフ・クラフトマン・本社スタッフ
日曜定休・祝日・他シフトによる
 ※社内カレンダーによる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
研修制度:
■社内研修制度
 ・内定者研修
 ・新入社員研修
 ・階層別研修
 ・ダイバーシティ研修
 ・メンター研修
 ※KEIAIアカデミー(中途入社対象)
表彰制度:
■社員表彰制度
 ・スター表彰
 ・営業成績表彰
 ・間接部門表彰
 ・社員推薦表彰
 ・理念表彰
 ・永年勤続表彰
 ・年間MVP
  その他様々な表彰制度あり
支給・貸与:
■交通費全額支給 
  ※勤務地により車通勤可(駐車場完備)

■社用携帯貸与(スマホ)
■パソコン貸与
メンター制度:
 新入社員1名につき、先輩社員1名が
 1年間専属で担当につきます。

 メンターになるための
 「メンター研修」も、年に2回程度
 実施しています。
 
 上司・部下の関係とは異なり、
 共に目標を設定し
 共に歩みを進め
 共に成長を重ねていくのが
 弊社のメンター制度の特徴です。

 仕事の場だけでなく
 プライベートの場でも相談できるような
 頼れる兄・姉のような存在ができます!

その他制度:
■フリーエージェント制度
■資格取得支援
■社内イベント
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■産休育休制度(実績多数)
■時差勤務制度(規定あり)
■在宅勤務制度(規定あり)
■社員持株制度(規定あり)
■介護休業制度(規定あり)
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■子の看護休暇制度
■メンター制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 74人 9人 87.8%
2018年度 56人 16人 71.4%
2017年度 52人 20人 61.5%
(2021年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 40人 34人
2018年度 36人 20人
2017年度 30人 22人
3年以内男性採用割合:58.2%
3年以内女性採用割合:41.8%
平均勤続年数 4.5年(2020年12月時点)
平均年齢 34.4歳(2020年12月時点)
研修 あり:内定者研修・新入社員導入研修
新人社員フォローアップ研修
営業研修・新卒2年目研修
新卒3年目研修・階層別研修
管理職研修・メンター研修
自己啓発支援 あり:宅地建物取引士
一級建築士
二級建築士
不動産コンサルティング
マンション管理士
不動産鑑定士
一級施工管理技士
二級施工管理技士
インテリアコーディネーター
簿記一級
簿記二級
ファイナンシャルプランナー
その他各種資格取得手当を支給
メンター制度 あり:新入社員1名につき、先輩社員1名が
1年間専属で担当につきます。

メンターになるための
「メンター研修」も、年に2回程度
実施しています。

上司・部下の関係とは異なり、
共に目標を設定し
共に歩みを進め
共に成長を重ねていくのが
弊社のメンター制度の特徴です。

仕事の場だけでなく
プライベートの場でも相談できるような
頼れる兄・姉のような存在ができます!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人18人
取得対象者数 30人18人
育休取得率 10.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.8%
管理職 9.0%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 ■研修制度

【内定者期間に実施する研修】

 <内定者研修>
  5月から月1回入社するまでの間に行う研修

【入社1年目に実施する研修】

 <新入社員研修>
入社後約2週間の間、仕事への取り組み方や
社会人としてのマナー等を学ぶ研修。

 <新入フォローアップ研修>
新入社員のために、
3ヶ月に1度行われるフォローアップ研修。
自らの仕事、行動を振り返り
目標を明確にさせる研修。

【入社2年目以降に実施する研修】

<2・3年目研修>
2年目の社員は半年に1度、
3年目の社員は1年に1度行われる研修。

<階層別社員研修>
一般職、主任職、係長職、管理職と
階層別に行う研修。

<中途社員研修>
中途入社した社員のための研修。

<新任管理職研修>
管理職に就任された者が就任後に受ける研修。
リーダーシップや課員の指導、育成、
教育などを学ぶ研修。

<メンター研修>
新入社員のメンター(教育担当者)のための研修。
新入社員の指導、育成、教育を学ぶ研修。
採用実績数 2020年4月 入社実績 85名
2019年4月 入社実績 74名
2018年4月 入社実績 56名
2017年4月 入社実績 52名
2016年4月 入社実績 44名
2015年4月 入社実績 72名
2014年4月 入社実績 70名
2013年4月 入社実績 71名
2012年4月 入社実績 45名
2011年4月 入社実績 29名
2010年4月 入社実績    9名
2009年4月 入社実績 10名
2008年4月 入社実績 18名
2007年4月 入社実績 12名
募集人数 ■総合職 100名

ヤリキルチカラを持った皆さんを
お待ちしております!!!!!
募集学科 全学部全学科

採用実績校

青山製図専門学校、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城県立産業技術短期大学校、茨城大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、熊本学園大学、熊本県立大学、群馬県立女子大学、群馬大学、工学院大学、公立鳥取環境大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉女子短期大学、産業能率大学、滋賀大学、淑徳大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、駿台外語&ビジネス専門学校、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高崎商科大学短期大学部、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京成徳大学、東京デザイナー学院、東京電機大学、東京農業大学、東京法律専門学校、東北工業大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、南山大学、新潟工科大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、広島女学院大学、福岡大学、文化学園大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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