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株式会社中電工

電気設備工事/空調・管設備工事/エネルギー関連/送配電線工事等

会員制ページ
株式公開
正社員

業種	設備・設備工事関連電力・電気／エネルギー／建築設計
本社	広島

残り採用予定数	10名(更新日:2023/09/13)

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学等卒・技術系	51～100名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	1107名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年9月28日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学等卒・技術系

採用人数	今年度予定 51～100名昨年度実績（見込） 51～100名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月中旬面接随時内々定未定
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

例えばこんな方を求めます
・大きな声で挨拶ができる
・コミュニケーションをはかり、物事を円滑に進める協調性がある
・意欲をもって仕事に向き合う向上心がある
・物事に対する問題意識を持ち、最後まで成し遂げる責任感がある
・柔軟な発想と思考を持ち、チャレンジ精神が旺盛

次代の設備工事業界を担う人材、未来を築く原動力としての活躍に期待しています。

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系
仕事内容	(1)【正社員】技術系各種設備（屋内電気・情報通信、空調給排水）工事の施工管理・設計積算、配電線工事の現場作業・施工管理、送変電地中線工事の現場作業・施工管理 (2)【正社員】営業系各種設備工事受注のための営業活動 (3)【正社員】事務系総務・労務・経理・購買などの管理業務
応募資格	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2019年3月～2023年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系　東京、愛知、大阪、鳥取、島根、岡山、広島、山口、福岡、沖縄　備考：中国５県、東京、大阪、福岡　等
勤務時間	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）　備考：10月～2月 8:30～17:00
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年支給）　　月給：177,800円　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年支給）　　月給：186,900円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年支給）　　月給：212,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年支給）　　月給：223,700円
手当	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系　通勤旅費、残業手当、役職手当、現場代理人手当など
昇給	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系　日曜（週休）、土曜、祝日　年間休日：127日　有給休暇：8日～16日　※入社時8日、6ヶ月目から16日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　備考：会社指定日（年末年始・夏季など）特別休暇（結婚・出産・子の看護など）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：制度／各種社会保険、財形貯蓄、貸付金、福利厚生くらぶ設備／独身寮、社宅育児休業制度介護休業制度　等教育制度：入社時／研修所において部門毎に数カ月間の合宿研修入社後／部門により2～3年間の育成期間中はOJTを中心に教育を実施その後、職種別・階層別研修も実施その他：試用期間は労働組合加入なし、本採用時は労働組合加入。
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系　期間：入社後３か月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	135人	7人	94.8%
2020年度	138人	10人	92.7%
2019年度	119人	16人	86.5%

（2022年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	125人	10人
2020年度	125人	13人
2019年度	109人	10人

3年以内男性採用割合：91.5%
3年以内女性採用割合：8.5%

平均勤続年数

17.7年（2022年4月1日時点）

平均年齢

38.6歳（2022年4月1日時点）

研修

あり：【内容】
安全衛生・階層別・資格取得・自己啓発支援・若年層職員・専門スキル等の研修

自己啓発支援

あり：【内容】
通信教育、資格取得支援、各種研修（費用補助有り、一部資格取得者への祝金　等）

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：年に1回、上司と面談を行う

社内検定等の制度

あり：各種技能資格

月平均所定外労働時間

29.7時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.6日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	2人
取得対象者数	145人	2人
育休取得率	2.0%	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	10.0%
管理職	3.9%

（2022年4月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。喫煙室設置（たばこ専用空気清浄機設置の喫煙室あり）

その他の情報

採用実績校

全国の国公私立大学、高専、短大、専門学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地: 東京、愛知、大阪、鳥取、島根、岡山、広島、山口、愛媛、福岡、沖縄
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2019年3月～2023年3月卒の方）
既卒・短大・専門は技術系応募に限る
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒730-0855　広島県広島市中区小網町6番12号
株式会社中電工　人事労務部　人事企画担当
TEL:082-291-8945

https://www.chudenko.co.jp/

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2023/01/30

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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