社会福祉法人 溢愛館
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社会福祉法人 溢愛館

いつあいかん/福祉・医療/児童養護施設
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/その他サービス
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

子ども支援職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 140名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年5月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

子ども支援職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★☆★☆資格・経験がなくても大丈夫です☆★☆★

【歓迎するタイプ】
・子どもが好きな方
・子どもと一緒に学びたい方、成長したい方
・協調性がある方

【活かせる資格・経験】
○児童指導員(以下のいずれかに当てはまる方)
1.大学で福祉・社会・教育・心理学部学科を卒業見込みの方
2.小・中・高のいずれかの教員免許を取得(級・教科不問)
3.厚生労働大臣指定の児童指導員養成校を卒業見込みの方

○保育士
保育士資格をお持ちの方

○社会福祉士
社会福祉士資格をお持ちの方

〇栄養士
栄養士・管理栄養士資格をお持ちの方

〇心理士
認定心理士・臨床心理士・公認心理士資格をお持ちの方

募集概要

職種 (1)【正社員】子ども支援職  (2)【正社員】食育支援職  (3)【正社員】心理支援職  
仕事内容 (1)【正社員】子ども支援職  
子どもの生活全般(衣食住・学習)を支援をします
(2)【正社員】食育支援職  
子どもの食生活を主に支援します
(3)【正社員】心理支援職  
子どものこころの健全な発達・成長を支援します
応募資格 (1)【正社員】子ども支援職  (2)【正社員】食育支援職  (3)【正社員】心理支援職  
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】子ども支援職  (2)【正社員】食育支援職  (3)【正社員】心理支援職  
 愛知
 備考:愛知県犬山市大字富岡字片桐1073-97
アクセス/名鉄広見線『富岡前駅』から徒歩15分
勤務時間 (1)【正社員】子ども支援職  (2)【正社員】食育支援職  (3)【正社員】心理支援職  
 【シフト制】
 実働時間(1日):3時間~8時間
 備考:実働8時間(週40時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】子ども支援職  (2)【正社員】食育支援職  (3)【正社員】心理支援職  
 短大 卒業見込みの方
  月給:170,100円
  ※基本給:170,100円

 大学 卒業見込みの方
  月給:181,400円
  ※基本給:181,400円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:194,700円
  ※基本給:194,700円
手当 (1)【正社員】子ども支援職  (2)【正社員】食育支援職  (3)【正社員】心理支援職  

 加算手当1 6,000円
加算手当2(夜間勤務又は住込勤務をする者) 5,000円
住込み手当 (最大50,000円)
資格手当 児童養護施設関連資格 500円から1,500円
通勤手当 (上限10,000円)
扶養手当 (1人当たり12,500円、収入制限あり)
昇給 (1)【正社員】子ども支援職  (2)【正社員】食育支援職  (3)【正社員】心理支援職  
 年1回
賞与 (1)【正社員】子ども支援職  (2)【正社員】食育支援職  (3)【正社員】心理支援職  
 年3回
 備考:最大3.5月分
休日・休暇 (1)【正社員】子ども支援職  (2)【正社員】食育支援職  (3)【正社員】心理支援職  
 完全週休2日制(シフト制)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:連休可(最大9連休取得しました)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】子ども支援職  (2)【正社員】食育支援職  (3)【正社員】心理支援職  
 期間:1年
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 4人
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 8.4年(2023年4月1日時点)
平均年齢 36.2歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:・全新入社員に対して、入職前に養育技能研修を実施
・毎月1回全職員対象にテーマ別研修
・スキルアップのための養育技能研修中級編を実施。
・海外研修
自己啓発支援 あり:・直接、間接限らず各種資格取得を支援、資格取得の費用負担、費用補助あり。例えば伐木等の業務の特別教育の受講など。
・保育士資格等取得のための短大通学等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 40.0%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、愛知江南短期大学、愛知大学、愛知東邦大学、青森県立保健大学、青山学院大学、大阪経済大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部、岐阜大学、慶應義塾大学大学院、神戸動植物環境専門学校、四国学院大学、淑徳大学大学院、椙山女学園大学、中部学院大学、中部学院大学短期大学部、東海学園大学、東京基督教大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、名古屋大学大学院、名古屋福祉専門学校、名古屋文理大学短期大学部、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、名古屋柳城短期大学、南山大学、南山大学大学院、日本福祉大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人 溢愛館(いつあいかん)
〒484-0092 愛知県犬山市大字富岡字片洞1073-97
TEL/0568-62-5525
FAX/0568-61-3987
http://www.itsuaikan.org
e-mail:webmaster@itsuaikan.org
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。