株式会社ライジングスタイル
ライジングスタイル
2024

株式会社ライジングスタイル

サッカースクール・子ども向け走り方教室の運営
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
教育関連/レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・専門卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学・専門卒

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

株式会社ライジングスタイルでは、以下に該当する方の
エントリーをお待ちしております!
◎スポーツ、趣味やアルバイトなどで、継続することの大切さを知っている方
◎スポーツや勉強などで、「相手が何を分かっていないのか」
 「どうすれば良くなるか」を、相手のことを想ってアドバイスできる方
◎教えられたこと、アドバイスなどを「まずはやってみよう」と思える方
◎友人や後輩から自然と慕われる方

また、以下に該当する方もぜひエントリー下さい!
・スポーツや子ども、人と関わることが好きな方
・成長したいと思っている方
・素直に物事に取り組める方
・相手を思いやり、行動できる方
・人の成長に喜びを感じる方
・協調性のある方
・気遣いができる方
・約束を守れる方

ただサッカーやスポーツ、子どもが好きなだけではなく、
スポーツを通して全力で仕事に取り組む人を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】子ども向けスポーツインストラクター
仕事内容 (1)【正社員】子ども向けスポーツインストラクター
子ども走り方教室インストラクター、少年サッカースクール指導、
広報活動、イベント企画等。
子供たちの成長をスポーツでサポートします。
応募資格 (1)【正社員】子ども向けスポーツインストラクター
■一般職:大学卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
■一般職:短大・専門・高専卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】子ども向けスポーツインストラクター
 埼玉、石川、長野、愛知、京都
 備考:
 ■愛知県一宮市音羽2-5-18

 ■埼玉県行田市忍2-19-7

 ■長野県松本市巾上13-4

 ■石川県金沢市大額2-65

 ■京都府京都市伏見区中島堀端町97

 ※勤務地は希望を考慮します。全国各地出身のスタッフが勤務しています。
勤務時間 (1)【正社員】子ども向けスポーツインストラクター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:30~19:30(休憩:1時間)
 備考:『希望シフト制』を採用しているので、
    ご都合に合わせて半休などを取得出来るようにしています。
職種・仕事内容の詳細 ■最初の3~6ヶ月は研修。先輩のアシスタントとして仕事の流れを覚えます。
 4歳~小6迄を対象とし、1チーム10名前後の生徒さんのレッスン。
 曜日毎に担当エリアが変わり、拠点から車で1時間程で
 移動できる場所が担当となります。

■研修終了後、担当チームを割り振ります。
 生徒さんが楽しむためにはどうすべきか、 生徒さんの立場に立って、
 運動することの楽しさを 伝えてください。
 仕事に慣れてきたら、広報物の作成、事務所での電話対応、
 イベント企画等もお任せしていきます。

■3~5年経てば、地区リーダーとして、管理者になる道も選択OK。
  ゆくゆくは統括マネージャーとして活躍もできます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】子ども向けスポーツインストラクター
■一般職:大学卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:225,000円以上(一律手当含む)
■一般職:短大・専門・高専卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:215,000円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】子ども向けスポーツインストラクター
 備考:交通費規定支給、役職手当、家族手当、駐車場サポート、
    通信手当、各種表彰金制度、他
昇給 (1)【正社員】子ども向けスポーツインストラクター
 年1回
 備考:4月 +査定に応じてプラスUPもあり
賞与 (1)【正社員】子ども向けスポーツインストラクター
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】子ども向けスポーツインストラクター
 週休2日制(シフト制)
 有給
  祝日
 夏季休暇
 年末年始休暇
 GW休暇
 慶弔休暇
 ※1週間程度の大型連休を年3回実施
 ※その他、当社規定による
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内親睦会補助制度
     資格補助制度
     スポーツ用品社内割引制度
     オフィスドリンク 等
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 3人 40.0%
2019年度 8人 5人 37.5%
2018年度 6人 2人 66.6%
(2022年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 2人
2020年度 3人 2人
2019年度 4人 4人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 5.4年(2022年1月時点)
平均年齢 31.0歳(2022年1月時点)
研修 あり:全新入社員対象に3~6か月のスクール研修を実施

◎入社前研修
希望者を対象に、入社2~3ケ月前に基礎的な知識などを学ぶ機会を
設けています。スクール研修マニュアルを基に先輩が指導します。

◎新人研修
入社後は、実際の仕事を通して指導していきます。
この仕事は実際に自分が現場で学ぶことが重要であり、
早く成長できることから、先輩と共にスクールを回ります。
しかし、いきなり現場で働く…というのではなく、あくまで研修。
入社後の数ヶ月見習い期間と理解してください。先輩方が手取り足取り
教えますが、あなた自身の前向きな学ぶ姿勢が大切です。

◎スクール指導研修
スクールで必要な知識や技術を学ぶ研修を随時実施しています。
自己啓発支援 あり:練習の内容・振り返りなど、新人の成長のサポートはしっかりします。
スタッフの自己実現・成長には全力でバックUPします!
メンター制度 あり:スクールが始まるまでは各事業所に集まってミーティングを行います。
常に先輩が近くにいるので、何でも聞ける環境です。
年も近い先輩が多いので安心してくださいね。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いいたします。

採用実績校

愛知大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪リゾート&スポーツ専門学校、小樽商科大学、くらしき作陽大学、皇學館大学、神戸学院大学、志學館大学、静岡産業大学、信州大学、JAPANサッカーカレッジ、城西大学、上武大学、聖泉大学、摂南大学、仙台大学、仙台リゾート&スポーツ専門学校、高崎商科大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東京電機大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、東洋大学、同朋大学、名古屋経済大学、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、阪南大学、姫路獨協大学、北海道メディカル・スポーツ専門学校、明海大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
群馬、埼玉、富山、石川、長野、岐阜、愛知、滋賀、京都、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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