大阪第一交通株式会社

将来の幹部候補生としての採用になります。
まずは2～3年タクシー乗務員もしくは配車指令オペレーターとして活躍していただき、知識や経験を着けていただきます。
その後、当社の各部管理業務に携わって頂き、将来のタクシー業界を支える大黒柱となっていただく採用となります。

しかし、当社で働いている新卒社員の志望動機は様々です。
もちろん「タクシー業界を変えたい」と明確な意思を持って入社された新卒社員もおります。
しかし、中には
「タクシーの仕事ってどんなことをするのか気になるから」
「大手企業で働けるから」
「総合職として、ジョブローテーションが出来るから」
「運輸業界に興味があったから」
「名前を知っていたから」
「理由は特になく、内定をもらえたから」
など、様々です。

ただ当社の新卒社員に総じて言える事が一つ。
「入社してから交通業界への意識が変わった」
「意外と楽しくて、奥が深いのでタクシーの仕事に誇りを持てた」
「自分がタクシードライバーを経験して、問題意識を持つようになった」
など、入社してから意識が変わる事例が多数ございます。

なので、当社の採用で大事なのは「あなたらしさ」。
素直な自分を選考でアピールして下さい。
そして、大事なのは入社してから。
あなたがあなたらしく働ける職場を、一緒に作り上げていきましょう！
確かに社員構成年齢が高い当社ではありますが、逆に考えれば若い皆様が業界を塗り替えるチャンスです。

『さあ、タクシーの【常識】を打ち破れ！』

あなたからの「挑戦」をお待ちしております。