アルファグループ株式会社
アルファグループ
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
商社（総合）／エネルギー／文具・事務機器・インテリア
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒総合職
| 採用人数 | 2023年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「こんな人物を求めます」といった定型的な人物像は一切持ち合わせていません。
会社がみんなを特定のカラーに染めるのではなく、
一人ひとりが自分の色を極めてほしい。
それが私たちアルファグループの強さの根源なのです。
いろいろなタイプ、いろいろな色を持った人の集まりだから、いろいろな「新しい」を生み出すことができると強く信じています。
ですから、私たちは「素のままでの出会い」を望んでいます。
一切の「ふり」を排除し、お互いに「素」で出会い、会話し、そこで生まれる「共感」を大切にしています。
会社がみんなを特定のカラーに染めるのではなく、
一人ひとりが自分の色を極めてほしい。
それが私たちアルファグループの強さの根源なのです。
いろいろなタイプ、いろいろな色を持った人の集まりだから、いろいろな「新しい」を生み出すことができると強く信じています。
ですから、私たちは「素のままでの出会い」を望んでいます。
一切の「ふり」を排除し、お互いに「素」で出会い、会話し、そこで生まれる「共感」を大切にしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
詳細は募集概要の職種・仕事内容の詳細をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2022年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考：本社（東京都渋谷区） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30 備考：実働時間8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 主な仕事内容は、取引先へ訪問し当社の商材またはサービスの提案を行う、法人営業または営業サポート業務となります。現在、当社の事業は、法人向けコスト削減コンサルティング/病院向けエネルギーコストコンサルティング/５Ｇ関連プロダクツマーケティングを行っており、新しい事業へのチャレンジをどんどん進めていきます。よって、みんさんにお願いしたい新しいポジションや役割が数多くあります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：236,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：44,510円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：240,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：45,264円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考：2020年4月実績 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当（上限20,000円／月） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：業績・個人評価に応じて変動 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 備考： 週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：120日以上 夏季休暇(3日）、年末年始休暇（3日）、有給休暇 、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇(月1日）、介護休暇、看護休暇 アニバーサリー休暇（年1日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：従業員持株会、 確定拠出年金、保養所・スポーツ施設（健保） 、出産祝金、結婚祝金 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：32.4%
3年以内女性採用割合：67.6% |
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| 平均勤続年数 | 6.3年（2021年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 32.3歳（2021年11月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社時研修をしっかり行いつつ、現場ではOJTを基本としつつ各事業部ごとの専門知識を身に着けるための、研修等を行っております。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：当社のことをよりよく知ってもらうために、またはご不安な気持ちを解消して頂くために、配属後のご相談、ご質問、またはお困りごとなどを、お気軽にご相談できる体制を整えます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2020年度実績）
配属先や職種（営業職、事務職等）により、若干の変動はありますが、平均しますと、月の時間外業務は約１５時間となります。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2020年度実績）
法廷で定められた最低取得数の5日間／年は当然に、特に入社したばかりの状態においては、有給取得はしやすい環境です。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
２０２０年度においては、育児休業取得者数は、８名でした。
また、男性においても、２０１７年は育児休業取得者はおり、当然に男性の育児休業取得も認めております。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年12月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
亜細亜大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神田外語大学、学習院大学、杏林大学、群馬県立女子大学、国際医療福祉大学、産業能率大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、城西大学、聖学院大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、洗足こども短期大学、仙台大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、中京大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、日本大学、白鴎大学、一橋大学、広島大学、文化服装学院、法政大学、宮城大学、武蔵野音楽大学、明治学院大学、明治大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2022年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
