プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
エステ・理容・美容
教育関連/その他サービス |
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本社 |
山梨
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専門卒・エステサービス職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(時給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター |
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仕事内容 | (1)【正社員】エステティシャン
運営するサロンにて、エステ・痩身といった施術をお客様に行っていただきます。 (2)【正社員】インストラクター 初心者から経験者までの幅広い方々にヨガやリラクゼーションなどの施術方法をレクチャーしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
山梨 備考:昭和町、中央市近郊 |
勤務時間 | (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
【シフト制】 実働時間(1日):7時間~8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:170,000円以上(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:0円(固定給に含む) 一律通勤手当:2,000円以上(固定給に含む) 一律扶養手当:0円(固定給に含む) その他一律手当:20,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
年2回 備考:業績連動制 |
休日・休暇 | (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
完全週休2日制(交替制) 年間休日:100日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社割販売有 別エステサロンにて、エステ等の無料サービス有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年10月18日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・職場実務研修 など |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:研修内容にもなりますが、社内にての
検定によって、接客できる内容が 変わってきます。 特に、技術系接客の場合は、 検定によりディプロマ発行 |
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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給与手当 | 交通費、資格手当、役職手当、営業手当、住宅手当
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福利厚生 | 経営するサロン、スタジオでの、
無料サービス当有。 また、ベネフィット・ワンの福利厚生有。 |
昇給 | 年1回
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賞与 | あり
年2回(業績連動制) |
試用期間 | 有 6か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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