合同会社キリーク・ミルスフェール
キリーク・ミルスフェール

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

合同会社キリーク・ミルスフェール

ビューティサロン・スクール・アクセサリーショップの運営
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
エステ・理容・美容
教育関連/その他サービス
本社
山梨

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

専門卒・エステサービス職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 11名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

専門卒・エステサービス職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(時給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

人の役に立つことが好きな方、地域一番店を一緒に目指せる方、素直で元気のある方。

募集概要

職種 (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
仕事内容 (1)【正社員】エステティシャン
運営するサロンにて、エステ・痩身といった施術をお客様に行っていただきます。
(2)【正社員】インストラクター
初心者から経験者までの幅広い方々にヨガやリラクゼーションなどの施術方法をレクチャーしていただきます。
応募資格 (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
 山梨
 備考:昭和町、中央市近郊
勤務時間 (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間~8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:170,000円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:0円(固定給に含む)
 一律通勤手当:2,000円以上(固定給に含む)
 一律扶養手当:0円(固定給に含む)
 その他一律手当:20,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
 年1回
賞与 (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
 年2回
 備考:業績連動制
休日・休暇 (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
 完全週休2日制(交替制)
 年間休日:100日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社割販売有
別エステサロンにて、エステ等の無料サービス有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】インストラクター
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
(2022年10月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修
・職場実務研修
など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:研修内容にもなりますが、社内にての
検定によって、接客できる内容が
変わってきます。
特に、技術系接客の場合は、
検定によりディプロマ発行
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

給与手当 交通費、資格手当、役職手当、営業手当、住宅手当
福利厚生 経営するサロン、スタジオでの、
無料サービス当有。
また、ベネフィット・ワンの福利厚生有。
昇給 年1回
賞与 あり
年2回(業績連動制)
試用期間 有 6か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
山梨
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
専門学校生
採用予定学科
医療・保健系、体育・スポーツ系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒409-3851
山梨県中巨摩郡昭和町河西1234-10
TEL:055-231-5750
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。