6月試験(2024.4.1採用) | 36~40名 |
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9月試験(2024.4.1採用) | 21~25名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 311名 |
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採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象) (2)【正社員】技術職(土木) (3)【正社員】技術職(建築) (4)【正社員】技術職(機械) (5)【正社員】技術職(電気) (6)【正社員】技術職(化学) (7)【正社員】保育士 (8)【正社員】消防職 (9)【正社員】保健師 (10)【正社員】技能員(清掃員等) (11)【正社員】技能員(調理員) (12)【正社員】幼稚園教諭 (13)【正社員】養護教諭 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象)
一般行政事務 (2)【正社員】技術職(土木) 土木事業に係る計画、設計、施工管理等に関する技術的業務 (3)【正社員】技術職(建築) 建築物等に係る設計、施工管理、建築確認等に関する技術的業務 (4)【正社員】技術職(機械) 施設等に係る設計、施工・維持管理等の機械に関する技術的業務 (5)【正社員】技術職(電気) 施設等に係る設計、施工・維持管理等の電気に関する技術的業務 (6)【正社員】技術職(化学) 環境調査、水質検査等の化学に関する技術的業務 (7)【正社員】保育士 児童福祉施設等(保育所・認定こども園等)、幼稚園その他の施設における児童の保育業務、幼児教育業務等 (8)【正社員】消防職 火災・救急・救助等における災害対応業務及びその他消防行政 (9)【正社員】保健師 乳幼児、妊産婦、成人等の保健指導業務等 (10)【正社員】技能員(清掃員等) 清掃、用務等の労務作業 (11)【正社員】技能員(調理員) 学校、児童福祉施設等(保育所等)等における給食業務 (12)【正社員】幼稚園教諭 幼稚園、児童福祉施設等(保育所等)その他の施設における幼児教育業務、児童の保育業務等 (13)【正社員】養護教諭 幼稚園、その他の施設等における幼児児童の養護業務等 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象) (2)【正社員】技術職(土木) (3)【正社員】技術職(建築) (4)【正社員】技術職(機械) (5)【正社員】技術職(電気) (6)【正社員】技術職(化学) (7)【正社員】保育士 (8)【正社員】消防職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2014年4月~2023年3月 卒の方) (9)【正社員】保健師 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2014年4月~2023年3月 卒の方) (10)【正社員】技能員(清掃員等) (11)【正社員】技能員(調理員) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 (2014年4月~2023年3月 卒の方) (12)【正社員】幼稚園教諭 (13)【正社員】養護教諭 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2014年4月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象) (2)【正社員】技術職(土木) (3)【正社員】技術職(建築) (4)【正社員】技術職(機械) (5)【正社員】技術職(電気) (6)【正社員】技術職(化学) (7)【正社員】保育士 (8)【正社員】消防職 (9)【正社員】保健師 (10)【正社員】技能員(清掃員等) (11)【正社員】技能員(調理員) (12)【正社員】幼稚園教諭 (13)【正社員】養護教諭
三重 備考: 本庁、各総合支所、消防署等 その他市の機関及び施設 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象) (2)【正社員】技術職(土木) (3)【正社員】技術職(建築) (4)【正社員】技術職(機械) (5)【正社員】技術職(電気) (6)【正社員】技術職(化学) (7)【正社員】保育士 (8)【正社員】消防職 (9)【正社員】保健師 (10)【正社員】技能員(清掃員等) (11)【正社員】技能員(調理員) (12)【正社員】幼稚園教諭 (13)【正社員】養護教諭
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考: 月曜日から金曜日まで 午前8時30分から午後5時15分まで(休憩時間は正午から午後1時まで) ※勤務内容や職種によって異なる場合があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象) (2)【正社員】技術職(土木) (3)【正社員】技術職(建築) (4)【正社員】技術職(機械) (5)【正社員】技術職(電気) (6)【正社員】技術職(化学) (7)【正社員】保育士 (8)【正社員】消防職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:175,800円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:193,100円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:207,200円(一律手当含む) 備考: ※職種等により異なる場合があります。 ※職務経験等がある場合は、一定の基準に基づき加算措置があります。 ※上記の金額には、一律地域手当(勤務地津市:6%)を含みます。 ※100円以下の金額は切り捨てて表示しています。 (9)【正社員】保健師 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:193,100円(一律手当含む) 備考: ※職種等により異なる場合があります。 ※職務経験等がある場合は、一定の基準に基づき加算措置があります。 ※上記の金額には、一律地域手当(勤務地津市:6%)を含みます。 ※100円以下の金額は切り捨てて表示しています。 (10)【正社員】技能員(清掃員等) (11)【正社員】技能員(調理員) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:164,100円以上(一律手当含む) 備考: ※職種等により異なる場合があります。 ※職務経験等がある場合は、一定の基準に基づき加算措置があります。 ※上記の金額には、一律地域手当(勤務地津市:6%)を含みます。 ※100円以下の金額は切り捨てて表示しています。 (12)【正社員】幼稚園教諭 (13)【正社員】養護教諭 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:177,400円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:195,200円(一律手当含む) 備考: ※職種等により異なる場合があります。 ※職務経験等がある場合は、一定の基準に基づき加算措置があります。 ※上記の金額には、一律地域手当(勤務地津市:6%)を含みます。 ※100円以下の金額は切り捨てて表示しています。 |
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手当 | (1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象) (2)【正社員】技術職(土木) (3)【正社員】技術職(建築) (4)【正社員】技術職(機械) (5)【正社員】技術職(電気) (6)【正社員】技術職(化学) (7)【正社員】保育士 (8)【正社員】消防職 (9)【正社員】保健師 (10)【正社員】技能員(清掃員等) (11)【正社員】技能員(調理員) (12)【正社員】幼稚園教諭 (13)【正社員】養護教諭
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:10,548円以上(固定給に含む) 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当など |
昇給 | (1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象) (2)【正社員】技術職(土木) (3)【正社員】技術職(建築) (4)【正社員】技術職(機械) (5)【正社員】技術職(電気) (6)【正社員】技術職(化学) (7)【正社員】保育士 (8)【正社員】消防職 (9)【正社員】保健師 (10)【正社員】技能員(清掃員等) (11)【正社員】技能員(調理員) (12)【正社員】幼稚園教諭 (13)【正社員】養護教諭
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象) (2)【正社員】技術職(土木) (3)【正社員】技術職(建築) (4)【正社員】技術職(機械) (5)【正社員】技術職(電気) (6)【正社員】技術職(化学) (7)【正社員】保育士 (8)【正社員】消防職 (9)【正社員】保健師 (10)【正社員】技能員(清掃員等) (11)【正社員】技能員(調理員) (12)【正社員】幼稚園教諭 (13)【正社員】養護教諭
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象) (2)【正社員】技術職(土木) (3)【正社員】技術職(建築) (4)【正社員】技術職(機械) (5)【正社員】技術職(電気) (6)【正社員】技術職(化学) (7)【正社員】保育士 (8)【正社員】消防職 (9)【正社員】保健師 (10)【正社員】技能員(清掃員等) (11)【正社員】技能員(調理員) (12)【正社員】幼稚園教諭 (13)【正社員】養護教諭
週休2日制(土曜日・日曜日) 有給休暇:20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇 備考: 国民の祝日に関する法律に規定されている休日(※) 特別休暇(結婚休暇等) 等 ※勤務内容や職種によって異なる場合があります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断、各種スポーツ大会等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象) (2)【正社員】技術職(土木) (3)【正社員】技術職(建築) (4)【正社員】技術職(機械) (5)【正社員】技術職(電気) (6)【正社員】技術職(化学) (7)【正社員】保育士 (8)【正社員】消防職 (9)【正社員】保健師 (10)【正社員】技能員(清掃員等) (11)【正社員】技能員(調理員) (12)【正社員】幼稚園教諭 (13)【正社員】養護教諭 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象) (2)【正社員】技術職(土木) (3)【正社員】技術職(建築) (4)【正社員】技術職(機械) (5)【正社員】技術職(電気) (6)【正社員】技術職(化学) (7)【正社員】保育士 (8)【正社員】消防職 (9)【正社員】保健師 (10)【正社員】技能員(清掃員等) (11)【正社員】技能員(調理員) (12)【正社員】幼稚園教諭 (13)【正社員】養護教諭 期間:1年目研修 4日程度 |
■勤務地
(1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象) (2)【正社員】技術職(土木) (3)【正社員】技術職(建築) (4)【正社員】技術職(機械) (5)【正社員】技術職(電気) (6)【正社員】技術職(化学) (7)【正社員】保育士 (8)【正社員】消防職 (9)【正社員】保健師 (10)【正社員】技能員(清掃員等) (11)【正社員】技能員(調理員) (12)【正社員】幼稚園教諭 (13)【正社員】養護教諭 三重 備考: 本庁、各総合支所、消防署等 その他市の機関及び施設 |
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■勤務時間
(1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象) (2)【正社員】技術職(土木) (3)【正社員】技術職(建築) (4)【正社員】技術職(機械) (5)【正社員】技術職(電気) (6)【正社員】技術職(化学) (7)【正社員】保育士 (8)【正社員】消防職 (9)【正社員】保健師 (10)【正社員】技能員(清掃員等) (11)【正社員】技能員(調理員) (12)【正社員】幼稚園教諭 (13)【正社員】養護教諭 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考: 月曜日から金曜日まで 午前8時30分から午後5時15分まで(休憩時間は正午から午後1時まで) ※勤務内容や職種によって異なる場合があります。 |
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■給与
(1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象) (2)【正社員】技術職(土木) (3)【正社員】技術職(建築) (4)【正社員】技術職(機械) (5)【正社員】技術職(電気) (6)【正社員】技術職(化学) (7)【正社員】保育士 (8)【正社員】消防職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:175,800円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:193,100円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:207,200円(一律手当含む) 備考: ※職種等により異なる場合があります。 ※職務経験等がある場合は、一定の基準に基づき加算措置があります。 ※上記の金額には、一律地域手当(勤務地津市:6%)を含みます。 ※100円以下の金額は切り捨てて表示しています。 (9)【正社員】保健師 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:193,100円(一律手当含む) 備考: ※職種等により異なる場合があります。 ※職務経験等がある場合は、一定の基準に基づき加算措置があります。 ※上記の金額には、一律地域手当(勤務地津市:6%)を含みます。 ※100円以下の金額は切り捨てて表示しています。 (10)【正社員】技能員(清掃員等) (11)【正社員】技能員(調理員) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:164,100円以上(一律手当含む) 備考: ※職種等により異なる場合があります。 ※職務経験等がある場合は、一定の基準に基づき加算措置があります。 ※上記の金額には、一律地域手当(勤務地津市:6%)を含みます。 ※100円以下の金額は切り捨てて表示しています。 (12)【正社員】幼稚園教諭 (13)【正社員】養護教諭 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:177,400円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:195,200円(一律手当含む) 備考: ※職種等により異なる場合があります。 ※職務経験等がある場合は、一定の基準に基づき加算措置があります。 ※上記の金額には、一律地域手当(勤務地津市:6%)を含みます。 ※100円以下の金額は切り捨てて表示しています。 |
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■手当
(1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象) (2)【正社員】技術職(土木) (3)【正社員】技術職(建築) (4)【正社員】技術職(機械) (5)【正社員】技術職(電気) (6)【正社員】技術職(化学) (7)【正社員】保育士 (8)【正社員】消防職 (9)【正社員】保健師 (10)【正社員】技能員(清掃員等) (11)【正社員】技能員(調理員) (12)【正社員】幼稚園教諭 (13)【正社員】養護教諭 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:10,548円以上(固定給に含む) 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当など |
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■休日・休暇
(1)【正社員】事務職・事務職(障がい者対象) (2)【正社員】技術職(土木) (3)【正社員】技術職(建築) (4)【正社員】技術職(機械) (5)【正社員】技術職(電気) (6)【正社員】技術職(化学) (7)【正社員】保育士 (8)【正社員】消防職 (9)【正社員】保健師 (10)【正社員】技能員(清掃員等) (11)【正社員】技能員(調理員) (12)【正社員】幼稚園教諭 (13)【正社員】養護教諭 週休2日制(土曜日・日曜日) 有給休暇:20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇 備考: 国民の祝日に関する法律に規定されている休日(※) 特別休暇(結婚休暇等) 等 ※勤務内容や職種によって異なる場合があります。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.2%
3年以内女性採用割合:44.8% |
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平均勤続年数 | 実績なし
様々な年齢の職員が入庁しますが、結婚など転居を伴う退職理由を除き、
ほとんどの職員が定年まで勤めています。 |
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平均年齢 | 40.7歳(2021年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:「新規採用職員研修」、「2年目職員研修」等の階層別研修、「行政法基礎・演習研修」、「政策課題研修」等の専門研修など様々な研修を実施しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:様々な機関に派遣されて学べる研修や通信教育が受講できるほか、自主研究や資格取得への助成金の制度もあります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:<プリセプター制度>
市の業務内容や先輩との人間関係等について、新規採用職員が抱く不安感を軽減するための仕組みとして、採用されてから一定の期間、1人の新人に対して、1人の先輩職員が指導者として担当し、心理的なサポートや職務遂行能力の指導・向上を図るプリセプター制度を導入しています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:<自己希望制度>
異動希望の有無、希望する部課を申告する自己希望調書を提出することができます。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.8時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.9日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年4月1日時点)
課長級以上職員の割合を表記しています。
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受動喫煙対策 | ― |
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津市ホームページ | http://www.info.city.tsu.mie.jp/www/contents/1001000000551/index.html
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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