業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/自動車/家電・AV機器 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
9名(更新日:2023/09/09)
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※重要※【9/14(木)が説明会の最終日となります】
#幅広い分野をワンストップで提供(AutoMotive/医療ヘルスケア/AI・IoT/ロボティクス)
#スキルアップが給与に反映「資格取得奨励制度」
#文理問わず活躍
少子高齢化や自然災害、エネルギー問題…
私たちが未来に向けて抱える多くの課題を解決するとともに
超スマート社会の実現を視野に
技術の蓄積と、組込み分野を中心としたシステム開発に挑戦し続けています。
自動運転に関わる開発など、安全・快適を実現し、進化し続ける「AutoMotive」。ソフトウェア開発を通し健康をサポートする「医療ヘルスケア」。より高度な産業を支える「AI・IoT」や「ロボティクス」など。「組込み・制御系」の開発を軸に、社会への貢献と最先端知識・柔軟な発想で未来を創造する私たち。日々進化を続けるテクノロジーを支え牽引し続ける存在として、1957年の創業以来、数多くのプロジェクトを手掛け、技術を蓄積してきています。ここにあるのは、「あったらいいのに」をカタチにするための力と想い。まだ見ぬ、この先の未来を、もっともっと便利に創り上げていくために、私たちシグマトロンは、これからも前進し続けます。
総合エンジニアリング企業として、組込み系ソフトウェアの開発をメインに、アプリケーションや、ハードウェアの開発まで幅広いソリューションを展開する当社。自動車や家電、産業機器など関わる製品も多種多様であり、様々な経験を積みスキルを磨くことが可能です。特に近年は自社製品の開発に注力しており、2021年にはAGV(無人搬送車)が完成しました。現在は第2弾に向けて日々アイデアを出し合っています。また、最先端の技術を身につけた先のキャリアを選べることも強みのひとつ。開発者としてスペシャリストを目指すもよし、チームや支店をまとめるマネジメントに進むもよし。なりたい自分になれる当社で、一緒に会社を育てていきませんか。
文系・理系を問わず様々なエンジニアが活躍する当社。共通点は、それぞれが「社会を支える仕事に携わっている」ことへの誇りを持ち、日々の業務と向き合っていることです。そんなすべての社員が居心地よく働けるよう、充実した環境を整えることが会社の役割のひとつ。【完全週休2日制】【平均有給取得日数13日】【原則転勤なし】【産前産後・育休取得】、社員のモチベーション強化にも繋がる【技術発表会】の実施や、新入社員のメンタルサポートとして【メンター制度】も導入し成長を後押し。これからも、個々のスキルを存分に発揮してもらえる環境と、「社員満足度」のさらなる向上を、本気で追求してまいります。
特色・ここが会社の自慢 | ■1957年創業。長年の実績と信頼関係とで
多くのお客様にご依頼いただき、 高い技術力を提供しています。 組込み・制御システム開発を中心に AutoMotive、医療ヘルスケア、AI・IoT、ロボティクス の4分野を軸として、幅広い分野で 今の社会や未来に大きく貢献し続けています。 ■これまで蓄積した技術に加え、 高度運転支援システムやロボティクスといった 新しい分野にもいち早く着目。 2021年には、自社製品である AGV(無人搬送車)が完成し、 現在、会社としても大きな変革期を迎えています。 ■開発フィールドは、自動運転、ロボット、AIやIoTなど、 世界トップクラスのメーカーが挑む魅力的なものばかり。 多くのエンジニアが、モノづくりを究め、 日本の未来を創る仕事に取り組み続けています。 ■全国14拠点、地域密着型の事業を展開し、 顧客ニーズに対して迅速に対応しています。 「エンジニアとして地元に貢献したい」など、 社員の様々な思いに応えるため 勤務地に関してもあなたの希望を 最大限考慮しています。 ■入社後の新入社員研修では、 技術教育専門担当者による、 きめ細かい研修で個人の成長をサポート! 以降もそれぞれのスキルやキャリアに合わせ、 初級から最先端技術研修まで 様々な技術研修を用意し、 プログラミング未経験でも 活躍できる環境を整えています。 価値を創造する源は「人」であり、 社員の成長なくして、会社の成長はあり得ません。 だからこそすべての社員の 継続的なスキル&キャリアアップを 完璧な体制でバックアップできる 環境を整えています。 #未来のIT業界をデザイン #空港のデジタルサイネージ開発 #夏採用×スピード選考 #原則転勤なし×地域密着 |
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事業領域 | 【AutoMotive】
・高度運転支援(自動運転・画像処理解析) ・各種ECU制御 ・各種レーダー、画像センサー開発 ・電動パワートレイン統合制御 ・カーナビ/オーディオ/ヘッドアップディスプレイ開発 など 【医療ヘルスケア】 ・検体検査装置、内視鏡、MRIなど組込み制御 ・GUI、ノイズ除去、輪郭補正など画像関連、周辺機器アプリケーション開発 【AI・IoT】 ・家電開発製品 ・電気自動車充電器開発 ・蓄電池制御、動力制御 ・通信機器、映像機器開発 ・半導体製造装置開発 ・パワーコンディショナー(直流交流交換)制御 【ロボティクス】 ・AGV(無人搬送車)開発 ・多軸ロボットアームの動作制御 ・ロボット動作ティーチング |
事業内容 | ■ソフトウェア、ファームウェア、各種アプリケーションの設計・開発
■電子回路設計(LSI・FPGA)、基板設計などのハードウェア開発 ■各種システム(ソフト・ハード)のテスト・チューニング・総合評価 ■情報通信ネットワークの設計・管理・運用支援サービス ■電気電子機器製品の企画、製造、販売 |
設立 | 1957年1月5日 |
資本金 | 6500万円 |
売上高 | 34億3000万円(2022年3月期) |
従業員数 | 470名(2023年4月現在) |
代表者 | 代表取締役社長 齊藤 征志 |
事業所 | 本社:東京都中央区日本橋
拠点:群馬(太田)、埼玉(大宮)、千葉、東京(池袋・立川)、神奈川(みなとみらい・新横浜)、山梨(甲府)、愛知(名古屋)、滋賀(草津)、京都、大阪、広島、福岡 以上15ヶ所 |
関連会社 | TCSホールディングス(株)、東京コンピュータサービス(株)、Total Computing Solutions of America, Inc.、上海特希思信息技術有限公司、コンピュートロン(株)、エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)、ハイテクシステム(株)、(株)サイプレス・ソリューションズ、インターネットウェア(株)、ユニシステム(株)、コムシス(株)、(株)アイレックス、アンドール(株)、(株)テクノ・セブン、ニッポー(株)、MUTOHホールディングス(株)、武藤工業(株)、(株)セコニックホールディングス、北部通信工業(株)、(株)明成商会 他 |
主な取引先 | 東芝グループ各社、日立グループ各社、パナソニックグループ各社、三菱グループ各社、ソニーグループ各社、富士通グループ各社、NECグループ各社、オムロン、トヨタ、自動車メーカー各社 他 |
教育制度 | 【新入社員研修】
ビジネスマナーはもちろん、技術スキルの基礎獲得のため、入社後は3ヶ月間の新入社員研修を実施。エンジニアとして成長できる環境を整え、一人ひとりに寄り添い、技術力向上に注力しています。 【若年層研修でエンジニアとしてのスキルを磨く研修制度】 入社後3年目までに一人前のエンジニアに成長してもらうため、年次別研修とフォローアップを実施しています。研修を通し、会社を代表して活躍していただけるリーダーを目指します。 【キャリアアップに合わせた研修も充実】 リーダー研修、マネージメント研修などの階層別研修や、eラーニングなど様々な研修を受けることができます。 |
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