開発職 | 101~200名 |
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総合職 | 41~45名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 2970名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 41~45名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発職
・プログラマー ・デザイナー ・企画 ・サウンド (2)【正社員】総合職 ・マーケティング ・開発管理 ・経営企画 ・広報IR ・人事 ・総務 ・財務 ・経理 ・法務 ・店舗運営など (3)【正社員】アミューズメント施設勤務 全国にある「プラサカプコン」を中心としたアミューズメント施設の運営・管理 |
応募資格 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職
東京、大阪 (3)【正社員】アミューズメント施設勤務 東京、大阪 備考:※アミューズメント施設勤務の場合、全国にあるカプコン直営のアミューズメント施設 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) (3)【正社員】アミューズメント施設勤務 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:アミューズメント施設勤務の場合、シフトによるローテーション制(実働8時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】開発職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:235,000円 固定残業代/月:56,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:256,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:56,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:56,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 |
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手当 | (1)【正社員】開発職
【別途支給手当】:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、地域手当 ※固定残業代は残業時間に関わらず、必ず支払われます。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。 ※当社規程に基づき支給 (2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務 【別途支給手当】 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、地域手当、通勤手当 ※当社規程に基づき支給 |
昇給 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務
年2回 備考:夏・冬 |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:128日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (3)【正社員】アミューズメント施設勤務 週休二日制 年間休日:128日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:福利厚生施設(法人契約)、社員寮・借上げ社宅制度、お誕生日会、クラブ活動(サッカー、バレーボール等)、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.9%
3年以内女性採用割合:22.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:階層別研修、メンター制度、職種別技術、メンタルヘルス研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集人数 | ■開発職 120名程度
■総合職 45名程度 |
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募集学科 | 不問 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。