グリーン産業株式会社
グリーンサンギョウ
2024

グリーン産業株式会社

【総合緑化企業】土木・造園・調査・設計
業種
建設
建設コンサルタント
本社
新潟
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 158名

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考基準】

選考は筆記試験、面接の結果を総合的に判断しますが、
最終的には、人物本位で行います。

【求める人材像】

■自分のやりたいことが明確で、なぜ当社なのかをはっきり言える人
■当社への思い入れの強さ、入社したいという情熱が伝わってくる人
■社会貢献、地域貢献に興味がある人

また、業務拡大のため、東京支店勤務も積極的に募集しております。


画像は2020年1月の社員旅行(ハワイ)での写真です。

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】公園・緑地等維持管理 
仕事内容 (1)【正社員】施工管理 
品質・原価・工期・安全等の現場の総合的な管理。主に法面保護工事、造園工事、コンクリート構造物及び橋梁の補修工事を担当。


(2)【正社員】公園・緑地等維持管理 
公共施設の管理・運営の責任者として、施設を取りまとめる。県や市などから指定を受けた、県内外の公園・体育施設・レクリエーション施設などの公共施設の管理運営に携わる。
応募資格 (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】公園・緑地等維持管理 
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】公園・緑地等維持管理 
 秋田、山形、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野
 備考:本社および新潟県内各支店・営業所
東京支店

勤務時間 (1)【正社員】施工管理 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】公園・緑地等維持管理 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビからエントリー

▼WEB会社説明会
(ご予約いただいた方にOpenES提出のご案内をお送りします)

▼一次選考
 筆記試験(WEB SPI)

▼二次選考
  面接

▼役員面接

▼内定
職種・仕事内容の詳細 会社訪問連絡先
経営管理部 人事担当 小田
TEL 025-242-2711
E-mail saiyou@green-s.co.jp  
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】公園・緑地等維持管理 
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 備考:
手当 (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】公園・緑地等維持管理 

 通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当 他
昇給 (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】公園・緑地等維持管理 
 年1回
 備考:(8月)
賞与 (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】公園・緑地等維持管理 
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】公園・緑地等維持管理 
 1年単位の変形労働制、年間休日カレンダーによる
日曜、祝日、第2・4・5土曜
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇、その他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(3年以上勤務した場合)
育児・介護休業制度
資格取得助成制度
慶弔金・慶弔休暇制度
海外社員旅行(2年に1回)
忘年会・新年会
インフルエンザ予防接種補助
財形貯蓄制度
積立金制度
当間高原リゾート会員
ホリディスポーツクラブ会員
ランニングクラブ
ゴルフサークル
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】公園・緑地等維持管理 
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 4人 1人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 11.1年(2020年12月時点)
平均年齢 39.9歳(2020年12月時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度 あり:チューター制度:入社後も、入社3年目終了まではチューター社員の指導の下、業務を遂行する
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 1.1%
(2020年1月時点)

その他の情報

参考データ

採用予定学科 理系(土木、農学部、他技術系学科)
文系

採用実績校

新潟大学、東京農業大学、静岡大学、長岡技術科学大学、福島大学、山形大学、南九州大学、東北大学、江戸川大学、国士舘大学、新潟国際情報大学、専修大学、信州大学、立正大学、秋田県立大学、新潟工科専門学校、神奈川大学、新潟工科大学、金沢工業大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
秋田、山形、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、商船系、獣医系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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