社会福祉法人 希望の家
キボウノイエ 
2024

社会福祉法人 希望の家

 【身体障害者支援・発達障害者支援】
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連/芸能・芸術/その他サービス
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
障害者支援施設・相談兼生活支援員 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

障害者支援施設・相談兼生活支援員

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

希望の家では、はじめは相談員兼生活支援員としてお仕事をして頂きます。

福祉の資格がなくても、未経験でも担当の先輩職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
研修制度も充実しており、分からないことや不安なことがあれば、「こんなこと聞いていいのかな?」と思わず遠慮なく先輩に聞いて下さいね。
疑問に思ったことは自分自身の経験として身についていきますので、毎日の経験でスキルアップを図れます。
人生の先輩でもある利用者の皆さまからも多くの事を学ぶことができる環境です。

専攻分野や資格や福祉の経験は問いません。
人と接するのが好きな方・障害者の方々の支援を真剣に考え、新しいことにもチャレンジし続けることができる方・
笑顔で利用者さんと楽しみながらお仕事をしたい方、お待ちしております!

ぜひとも一度施設見学へお越し頂き、法人や施設の雰囲気・働いている職員などを皆さんの目で確かめて下さい。
利用者の皆様も、職員も大歓迎ですので、お気軽にお越しください!

採用ステップは、見学→書類選考→面接/資質検査です。
面接ではあなたが仕事を通じて実現したいことをどんどんぶつけてください!!



募集概要

職種 (1)【正社員】相談員兼生活支援員 等
仕事内容 (1)【正社員】相談員兼生活支援員 等
身体障害をお持ちの利用者の皆様が、施設で自立した生活ができるように生活の支援をして頂きます。
20代の職員も多く、明るい利用者の皆さんとともに毎日楽しく仕事をしています!
応募資格 (1)【正社員】相談員兼生活支援員 等
大学卒(資格有)/大学卒(資格無)
 大学 卒業見込みの方
大学院卒
 大学院 卒業見込みの方
短大・専門学校卒(資格有)/短大・専門学校卒(資格無)
 短大/専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】相談員兼生活支援員 等
 兵庫
 備考:障害者支援施設 希望の家グリーンホーム   等
〒669-1231 兵庫県宝塚市玉瀬字田畠10番地

※勤務地はすべて兵庫県宝塚市内です。

最寄駅は自然あふれるJR武田尾駅です。
電車通勤でも最寄駅から施設までの送迎バスがございますのでご安心ください。

※入社後2~3年間は、障害者支援施設で相談兼生活支援員としての勤務になります。
その後は面談や本人の希望によってジョブローテーション可
勤務時間 (1)【正社員】相談員兼生活支援員 等
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間~14時間
 備考:
休憩時間 (日勤・早出・遅出 45分/夜勤+夜勤明け 3時間×2回)
  
 <希望の家グリーンホーム 勤務時間>
  【日勤】 9:00-17:45
  【早出】 7:30-16:15
  【遅出】 12:30-21:45
  【夜勤/夜勤明け】 13:45-翌9:45

  週平均 40時間
採用ステップ&スケジュール 施設見学→書類選考→面接/資質検査→内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】相談員兼生活支援員 等
大学卒(資格有)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:210,400円
大学卒(資格無)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:207,400円
大学院卒
 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,400円
短大・専門学校卒(資格有)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:188,400円
  ※基本給:188,400円
短大・専門学校卒(資格無)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:185,400円
  ※基本給:185,400円
手当 (1)【正社員】相談員兼生活支援員 等

 特殊業務手当:10,000円 (相談兼生活支援員)
夜勤手当:1回5,000~7,000円
通勤手当:上限35,000円 /月
住宅手当:3,500~25,000円/月
資格手当:5,000円/月(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士)
昇給 (1)【正社員】相談員兼生活支援員 等
 年1回
賞与 (1)【正社員】相談員兼生活支援員 等
 年2回
 備考:4.5か月支給(前年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】相談員兼生活支援員 等
 完全週休2日制(交替制)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間 121日(夏季休暇/冬期休暇含む)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職共済制度(加入2箇所):・独立行政法人 福祉医療機構
・兵庫県社会福祉協議会
(国と県の二か所に加入致します。)
福利厚生:法人独自の制度に加えて、全国及び兵庫県の福利厚生制度に加入
  ・社会福祉法人 福利厚生センター(ソウエルクラブ)会員
  ・兵庫県社会福祉協議会互助会員

法人所有 リゾートトラスト会員権(エクシブ 有馬離宮、エクシブ鳴門。宿泊補助あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】相談員兼生活支援員 等
 期間:入社後4ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】相談員兼生活支援員 等
大学卒(資格有)/大学卒(資格無)/大学院卒/短大・専門学校卒(資格無)
 なし
短大・専門学校卒(資格有)
 期間:入社後4ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 11人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 6人 1人 83.3%
(2021年11月1日時点)
2021年新卒採用 8名 (2021年度 新卒採用 離職者0名)
2022年新卒採用 内定者 6名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 6人
2020年度 1人 10人
2019年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:18.1%
3年以内女性採用割合:81.9%
2021年新卒採用 8名(2021年度 新卒採用 離職者0名) 
2022年新卒採用 内定者 6名
平均勤続年数 7.6年(2022年1月1日時点)
平均年齢 44.6歳(2022年1月1日時点)
研修 あり:希望の家では職員の研修制度を整え、スキルアップやモチベーションアップに努めています。

福祉未経験の方でも、安心して働けるように新人職員の研修を実施しております。 2020年度より新人職員研修の内容とカリキュラムを大幅に見直し、1年間かけて着実にスキルアップを目指しております。
社会人としての基礎から、専門的な内容まで約27項目をじっくりと学べる研修内容となっております。

法人内では研修を開催し、情報を共有し日々の業務に役立てています。
虐待防止研修・感染対策の研修など基本的な研修も毎年度実施し、より利用者が過ごしやすい施設であるよう努めております。
外部より講師にお越し頂き、介護技術研修やマナー研修なども実施し、職員に均一した技術や知識を習得する機会を設けております。

法人外の研修は、新任職員対象研修から、管理職対象の研修までさまざまな研修を受講しています。 喀痰吸引の研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス管理責任者等研修など経験を積んだ職員が受講する研修も積極的に受講し、職員のモチベーションの向上と安心安全なサービスが提供できるよう万全の体制を整えております。
自己啓発支援
メンター制度 あり:チューター制度と同様
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回 上司との面談

キャリアパスの制定
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 実績なし
有給休暇の平均取得日数 6.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人6人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 13.3%
管理職 48.5%
(2021年11月1日時点)

その他の情報

参考データ

当法人ならではの生活支援方式  【セル相談支援方式】
当法人の相談員兼生活支援員のお仕事は、一人の利用者さんの支援を、 一人の担当者ですべてを実施します。
一人の生活支援員が担当する利用者さんは2~3名です。

ご家族とのやりとりから、障害者認定や、車いすの申請など、一連の業務をすべて担当することで、 細やかなケアができ、利用者さんやご家族との信頼関係も強固なものとなります。

担当としてすべてこなすことに初めは不安だと思いますが1年目の新人職員には先輩職員がチューターとして指導・フォローいたしますので、ご安心ください。


新人職員の育成 【チューター制度】
チューターとは、新人職員1人に、先輩職員を1人育成・指導役としてつけ、業務のサポートをしたり困った時の相談に乗ったり、きめ細かいフォローをすることです。

当法人も新人職員1人につき、1人の先輩職員がチューターとしてつきます。
1人の先輩職員がフォローすることにより、先輩との絆も深まり職員同士の結束力にも繋がります。分からないこと、気になることは遠慮なく先輩にどんどん質問してください。
分からないまま進めてしまうよりも、たくさん質問してたくさん吸収し、自身の経験を積むことができます。

新人の時は先輩に指導してもらって成長し、数年後には次は自分が先輩職員として後輩職員を指導することでさらに成長することができます。

【新人職員研修】
2020年度より新人職員研修の内容を充実させ、社会人の基礎から介護・障害福祉制度など幅広い27項目を、年間を通じしっかりと学んで頂けるようカリキュラムを変更致しました。
分からないことは先輩職員に質問したり、先輩職員との交流の時間を設けてじっくりと学んで頂けるような研修を実施しています。

採用実績校

愛知大学、追手門学院大学、大阪市立大学、大阪人間科学大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、四天王寺大学、島根県立大学、島根大学、摂南大学、園田学園女子大学、筑波大学、帝塚山大学、常葉大学、同志社大学、日本福祉大学、梅花女子大学、兵庫教育大学、広島文教大学、福井県立大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山梨県立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
南インディアナ大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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