株式会社クイック/『日本の人事部』事業部
クイック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社クイック/『日本の人事部』事業部

東証一部上場/HRプラットフォーム/出版/広告/WEB
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
出版/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/教育関連
本社
東京、大阪

先輩社員にインタビュー

マーケティング&セールス部
H.K(2019年新卒入社)(27歳)
【出身】国際基督教大学  アーツ・サイエンス学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 人材系企業のマーケティングパートナー
世の中には、採用や育成などに悩んでいる人事対し、サービスを提供する人材系企業がたくさんあります。
その人材企業と、「サービスが売れるためにはどうしたらいいのか」を一緒に考えるのが私の仕事です。
そして、その手段として、『日本の人事部』をはじめとした、自社のサービスを提案します。

良い提案をするためには、自社のサービスについてはもちろん、他企業の動向や人事のトレンドなど、人材業界全般の知識が必要になります。
学ばなければならない事は多いですが、業界全体を俯瞰で見ることができ、かつそこで得られた知識を人のために使えるのが、私の仕事の魅力です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
「急に会社辞めたりしませんよね?」
とあるお客さんから、長期的なマーケティングの相談をいただきました。私自身がまだ業務に不慣れな時期だったので、試行錯誤し、時間をかけて提案資料を作成しました。

後日の訪問では、ドキドキしながらお客さんに提案。ありがたいことに快く承諾いただき、今後の運用についても話し合いが進みました。そして帰り際、お客さんから「急に会社辞めたりしませんよね?」と声をかけられました。突然の質問に驚きましたが、私の提案内容を見て、「これからも相談したい人」「頼りにしたい人」と認めていただいたようでした。私を信頼していただいている事が実感でき、とてもうれしい一言でした。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 「人と組織」に真剣に向き合える
学生時代、社会学を専攻しており、そこで得られた学びを活用できる仕事に就きたいと考えていました。そのため、人材系の企業に絞って就職活動を行っていました。その中で、人材系の業界全体を見ることができる、『日本の人事部』を知りました。とても興味を持ち選考に進みました。

また、そんな私にとって、「人と組織の新しい可能性を創り出す」という理念も、非常に魅力的で、入社を決めた理由の一つです。
 
これまでのキャリア 2019年に新卒として入社。研修期間を経てマーケティング&セールス部に配属。

この仕事のポイント

職種系統 営業(個人向け・新規開拓中心)
仕事の中身 企業経営について、コンサルティングしていく仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動中だと、説明会やインターンシップなどの情報収集が出来る機会はあるものの、正直やった事のない社会人としての生活にイメージがわききらない部分も多分にあり、不安なことも多いと思います。
ぜひその不安を払拭するために、情報収集や自己分析など、あらゆる行動をしてみて下さい。最終的にやっぱり不安要素を抱えていたとしても、そういった行動から生まれてくる納得感もあるかと思います。
悔いなく就職活動をやり切れるよう、応援しています!

株式会社クイック/『日本の人事部』事業部の先輩社員

「人事」に対して多くの可能性・選択肢を情報発信!

マーケティング&セールス部
M.S(2020年新卒入社)

【企業と人事を繋ぐ架け橋】人事労務課題解決の情報をお届けしています!

マーケティング&セールス部
K.K(2020年新卒入社)

人事、人材サービスに携わる人をつなぐ『日本の人事部』の編集

クリエイティブ部編集課
H.A

自分で動けば、変えられる

クリエイティブ部デザイン開発課
T.F.

HRビジネス企業のマーケティングパートナー

マーケティング&セールス部
T.N.(2008年新卒入社)

企業の人事担当者や人材サービス会社の成長を支援する情報を発信

クリエイティブ部編集課
D.M.

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2023/01/30

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