株式会社クイック/『日本の人事部』事業部
クイック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社クイック/『日本の人事部』事業部

東証一部上場/HRプラットフォーム/出版/広告/WEB
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
出版/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/教育関連
本社
東京、大阪

先輩社員にインタビュー

クリエイティブ部編集課
H.A
【出身】横浜国立大学  教育人間科学部人間文化課程 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 人事、人材サービスに携わる人をつなぐ『日本の人事部』の編集
全国の人事をつなぐプラットフォーム『日本の人事部』を通じて、人事や人材サービスに携わる人へ情報発信をしています。企画を考え、人事に関するニュースを書き、少しづつ自分が関わった仕事が形になってきています。普段の生活でも、「この出来事は、人事視点で見るとどうなるか?」「この事例は人事にも生かせるのでは?」と考えながら物事を見るようにしています。
また、『日本の人事部』は人事が集まるイベントの運営や雑誌の制作もしています。編集課ではありますが、編集にとどまらない仕事ができる場所です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
悩んでいた人事が前向きになった瞬間
悩みを抱えていた人事担当が、弊社のコンテンツを通じて、前向きな表情を見せてくれたことです。
そもそも、人事は社外交流の機会が少ない部署です。社内の課題を感じていても、相談できずに一人で抱え込んでいる人もいます。先日、今後の人事の課題について、大学教授や先進企業の人事担当者が講演し、参加者同士でディスカッションするというイベントがありました。イベントでは、講演を聞いて「なるほど」と頷く参加者の姿や、参加者同士で悩みを共有し、他社の取り組みに「それ、いいね」と相槌を打つ姿が見られました。人の背中を押すコンテンツに携わっていると実感した出来事でした。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 日本中の働く人に貢献したい
働くうえで、人の幸せに貢献できることがしたいと考えていたとき、『日本の人事部』を知りました。働いている時間は、人生で大きな割合を占めます。そこを楽しくできたら、人を幸せできそうだと思いました。
多くの働き手に影響を与えられそうなのも魅力的でした。『日本の人事部』の会員は、人事担当者を中心に約13万人。彼らがつくる人事制度の中で働く従業員も含めると、実際に影響を与える人数は、会員数より多くなります。さらに、業種や会社規模に関係なく人事という役割は存在するため、日本中の働く人を幸せにできるかもと感じました。
 
これまでのキャリア 新卒で地方の新聞社に入社。見出し付けや紙面レイアウトを担当後、記者として地方支局に勤務。HRビジョン(旧:アイ・キュー)に転職し、『日本の人事部』の掲載記事を編集する企画編集課に配属。

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分と違う人生を選んだ人と会おう

就職活動中は、説明会や面接の日程に合わせた単独行動が増え、話す相手も志望する業界や企業の人に偏りがちです。「この業界、企業に行きたい」と思うあまり、視野が狭くなることもあります。たまには、全然違う人生を歩んでいる社会人、歩もうとしている就活生と話すと、広い視野で世界を見る余裕が生まれるかもしれません。納得がいくスタートがきれるよう応援しています。

株式会社クイック/『日本の人事部』事業部の先輩社員

人材系企業のマーケティングパートナー

マーケティング&セールス部
H.K(2019年新卒入社)

「人事」に対して多くの可能性・選択肢を情報発信!

マーケティング&セールス部
M.S(2020年新卒入社)

【企業と人事を繋ぐ架け橋】人事労務課題解決の情報をお届けしています!

マーケティング&セールス部
K.K(2020年新卒入社)

自分で動けば、変えられる

クリエイティブ部デザイン開発課
T.F.

HRビジネス企業のマーケティングパートナー

マーケティング&セールス部
T.N.(2008年新卒入社)

企業の人事担当者や人材サービス会社の成長を支援する情報を発信

クリエイティブ部編集課
D.M.

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2023/01/30

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