株式会社クイック/『日本の人事部』事業部
クイック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社クイック/『日本の人事部』事業部

東証一部上場/HRプラットフォーム/出版/広告/WEB
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
出版/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/教育関連
本社
東京、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

マーケティング&セールス職 1~5名
クリエイティブ職(編集、デザイナー、開発エンジニアなど) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1255名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

マーケティング&セールス職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、副業可

クリエイティブ職(編集、デザイナー、開発エンジニアなど)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、副業可

募集要項

求める人物像・選考基準

・「人事をネットワークして活性化させる」という考えに共感していただける方
・自分で何かを作ったり、新しいサービスを提案するのが好きな方
・知的好奇心が高い方
・人事や人事関連サービスに興味のある方
・HR(ヒューマンリソース)領域に関心のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】マーケティング&セールス職(2)【正社員】クリエイティブ職(編集、デザイナー、開発エンジニアなど)
仕事内容 (1)【正社員】マーケティング&セールス職
HR(ヒューマンリソース)領域に関する各種マーケティングを実施しながら、
その情報を活かし、『日本の人事部』の広告を中心に、顧客のマーケティング課題を解決していきます。
(2)【正社員】クリエイティブ職(編集、デザイナー、開発エンジニアなど)
『日本の人事部』で展開する各種コンテンツの企画推進を担っていただきます。
記事の編集やサイトのデザイン、ユーザーの動きを分析したサイト開発まで、各チームが連携し、新しいものを世に生み出す事業の要です。
応募資格 (1)【正社員】マーケティング&セールス職(2)【正社員】クリエイティブ職(編集、デザイナー、開発エンジニアなど)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】マーケティング&セールス職(2)【正社員】クリエイティブ職(編集、デザイナー、開発エンジニアなど)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】マーケティング&セールス職(2)【正社員】クリエイティブ職(編集、デザイナー、開発エンジニアなど)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※入社2年目以降は「フレックスタイム制 標準労働時間8時間/日」を適応を想定
 (コアタイム 10:00~15:00)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会へ参加 / 会社説明会動画の視聴
※選考へ進むには参加必須となります。

ES提出、書類選考

面接(2~3回) / 適性検査

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ・○・●・○・ ●・○・●・○・●
「HRで全国の会社をのばす」をビジョンとして
全国の人事を支えるための情報発信を行っています。
・○・●・○・ ●・○・●・○・●

*会社の魅力は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
>>実際に働く先輩社員にインタビュー!<<
・『日本の人事部』は人事の方なら誰でも知っているメディア!
日本中の企業から頼りにされてます!
・人や組織の情報をテコに世の中の組織作りを支援出来る環境!
・人材系企業・企業人事・キャリアセンターと様々な立場から
採用に携わった経験が活きる!
・自分の考えを形にしていくことが求められる!

*何をやっているのか?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
>>日本中の人と組織に関する課題を解決したい<<

HRビジョンで企画・運営している『日本の人事部』は、
全国の人事や経営者が組織の課題を解決するために
登録している日本最大級の人事ネットワークです。

上場企業や大企業をはじめ、全国の人事のほとんどが
利用する『日本の人事部』を情報プラットフォームと
して、イベントの開催や調査・出版、などを提供しています。


*募集職種は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
>>本年度の募集職種は2職種あります<<

1.マーケティング&セールス職
HR(ヒューマンリソース)領域に関する各種マーケティングを実施しながら、
『日本の人事部』の広告提案を中心に営業活動も担っていただきます。

2.クリエイティブ職
『日本の人事部』で展開する各種コンテンツの企画推進を担っていただきます。
記事の編集やサイトのデザイン、ユーザーの動きを分析したサイト開発まで、
各チームが連携し、新しいものを世に生み出す事業の要です。

またクリエイティブ職の場合は、
「編集」「開発」「デザイン」の3つの職種で募集します

□編集職
Webサイト・出版物の記事やイベントで実施する講演などの
企画・立案、取材先や講演者の選定と取材・登壇交渉、
記事の編集などを行う仕事です。先進的な取り組みをしている
企業人事や大学教授の話を直接聞くことができ、
常に新しい学びを得ることができます。
そうして得た学びを、次の企画につなげるなど、
社内外に還元していくことも求められます。

□開発職
Webサイトの開発・運用に従事していただきます。
主に「日本の人事部」のプログラミング、運用・改修などの
業務を担当します。
ユーザーのニーズに合った機能の追加や、
編集やマーケティング&セールス部などの
メンバーと連携しながらコンテンツを作成することもあります。

□デザイン職
Webサイトや出版物のデザイン業務全般を担う職種です。
編集やマーケティング&セールス部などのメンバーと
コミュニケーションをとりながら、
コンセプトやユーザーの動向などを意識した
デザインを作成することが求められます。

*会社の社風や風土は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
主体的に動きやすい社風と、成長しやすい環境です!
新しいことに挑戦を続けるHRビジョンで、大切なことは
『マーケットを知るために、アンテナを立て、そこから得た情報や、
置かれた状況を掛け合わせて仮説を立てること』。
年齢や社歴・役職に関係なく、全員がお互いを“さん”づけで呼び合い、
お互いをリスペクトしながら
社内ではなく社外・マーケットを向いた行動が求められます。

主体的に行動できる方であれば、
マーケットの調査分析から、
企画開発、運営までをワンストップで手掛ける会社なので、
事業全体の把握がしやすく、業界全体も俯瞰することができます。
さらに大学の教授や、成長企業の社長、官公庁の方など、
普通では知り合えない方々のお話を聞いたり、
接点が豊富にあるので、ビジネスマンとして自然に成長できる環境があります。

*こんな方はおすすめ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・「HRで全国の会社を伸ばす。」というビジョンに共感できる
・自分が頑張ることで、会社を成長させているという実感を得ながら働いてみたい!
・人の役に立ちたい!
・上流工程からデザインやコピーを考えたい!
・世の中に何かしら影響を与える仕事がしてみたい!

*先輩社員の入社理由
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・少数精鋭で新規事業を多く立ち上げているため、
年齢や役職に関わらず様々な経験をし、成長ができると感じた
・『日本の人事部』の方向性にものすごく可能性を感じた
・キャリアや立場に関係なく、一人ひとりに重要な仕事が任されるため
「こんな企画を実現したい」「こういう人を世の中に紹介したい」という思いが
強い方には、とても魅力的な職場といえる
・他社の模倣ではなく、自らマーケティングして立ち上げ、
発展させてきたビジネスばかりなのでやりがいがある。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】マーケティング&セールス職
 大学 卒業見込みの方
  月給:300,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:214,096円

  固定残業代/月:66,904円/42時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:307,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:219,810円

  固定残業代/月:68,690円/42時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※時間外労働42時間分を
一律グレード手当(大学卒:66,904円 / 大学院卒:68,690円)として支給
※超過分は別途支給
※営業手当:一律9,000円
※地域手当:一律1万円(東京のみ)
(2)【正社員】クリエイティブ職(編集、デザイナー、開発エンジニアなど)
 大学 卒業見込みの方
  月給:291,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:215,009円

  固定残業代/月:55,991円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:298,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:220,959円

  固定残業代/月:57,541円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※時間外労働35時間分を
一律グレード手当(大学卒:55,991円 / 大学院卒:57,541円)として支給
※超過分は別途支給
※地域手当:一律2万円(東京のみ)
昇給 (1)【正社員】マーケティング&セールス職(2)【正社員】クリエイティブ職(編集、デザイナー、開発エンジニアなど)
 年1回
賞与 (1)【正社員】マーケティング&セールス職(2)【正社員】クリエイティブ職(編集、デザイナー、開発エンジニアなど)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】マーケティング&セールス職(2)【正社員】クリエイティブ職(編集、デザイナー、開発エンジニアなど)
 週休2日制(土日/年3~4回土曜出社あり)・祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:研修所(世界文化遺産富山県平村) / 財形貯蓄制度 / 確定拠出年金制度 / 社員持株制度 / 保養所(兵庫県播磨自然高原) / ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙者が0人のオフィスです) / 副業制度
諸手当:交通費支給(月10万円迄) / 扶養家族手当 / 地域手当/役職手当
福利厚生:・研修所(世界文化遺産登録 富山県平村)
歴史的価値のあるカヤブキ屋根の家屋の保存に協力し地域に貢献しています
・自社保養所(兵庫県播磨自然高原)
・契約保養所、施設割引利用制度
 (東京広告業保険組合指定の全国の3000箇所以上の宿泊所)
・独身寮(大阪・東京)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・社員持株制度
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度
・ベビーシッター利用料補助
・災害時見舞金制度 など
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 6人 1人 83.3%
(2023年2月1日時点)
※株式会社HRビジョンとしての実績です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 1人
2020年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
※株式会社HRビジョンとしての実績です。
平均勤続年数 8.1年(2022年1月1日時点)
※株式会社HRビジョンとしての実績です。
平均年齢 32.4歳(2022年9月1日時点)
※株式会社HRビジョンとしての実績です。
研修 あり:
■新入社員研修
≫全部門集合研修
・スタートアップ研修
・平村研修
世界文化遺産に認定されている富山県平村の研修所にて実施

≫各部門研修(随時)
・職務に関する専門知識・スキルを養う為の各業界勉強会
・コミュニケーション研修やロールプレイング等

■各種階層別研修、リーダーシップ強化研修

*年間MVP受賞者は海外研修に参加いただきます。
*弊社内の研修だけではなく、提携先の外部研修に参加頂くことも可能です。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.5時間(2021年度実績)
※株式会社HRビジョンとしての実績です。
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2021年度実績)
※株式会社HRビジョンとしての実績です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
※株式会社HRビジョンとしての実績です。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
※喫煙者が0人のオフィスです

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
 ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
・3月からはWeb上で説明会をライブ配信する予定です。
詳細は決まり次第、リクナビの「採用情報」画面にて、ご案内します。
試用期間

採用実績校

大阪教育大学、お茶の水女子大学、関西学院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、埼玉大学、産業能率大学、信州大学大学院、上智大学、専修大学、創価大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京外国語大学、東京大学、東京都立大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
など

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
※文系・理系、学部・学科は問いません。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株式会社HRビジョン内)

〒107-0062 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル6階
03-5414-2919/採用担当
recruit@hrvision.co.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。