株式会社関東日立
カントウヒタチ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社関東日立
日立グループ
| 業種 |
商社（電機・電子・半導体）
設備・設備工事関連／商社（機械）／メンテナンス・清掃事業／ソフトウェア |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職[技術(施工管理・設計)、保守・メンテナンス、営業、事務] | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 226名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職[技術(施工管理・設計)、保守・メンテナンス、営業、事務]
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・お客さまの立場に立った対応ができる人
・コミュニケーション能力がある人
・チームワークを大切にできる人
・主体的に考え、新しい価値を創出できる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
・お客さまの立場に立った対応ができる人
・コミュニケーション能力がある人
・チームワークを大切にできる人
・主体的に考え、新しい価値を創出できる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（保守・メンテナンス）(3)【正社員】総合職（営業）(4)【正社員】総合職（事務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術）
当社が納入する日立グループ製品である、空調/環境制御システム・産業機器システム・受変電/電気システム・監視制御/生産管理システムなどのお客様への技術提案・設計積算・現地施工管理を担って頂きます。 (2)【正社員】総合職（保守・メンテナンス） 当社が納入した空調/環境制御システムや産業機器システムに対する、保守点検サービスやメンテナンスサービスを担って頂きます。 (3)【正社員】総合職（営業） 取引実績のある顧客に対して、日立グループの製品・システムの企画提案を担って頂きます。 また、販売だけでなく、技術職と連携しながら納入後のアフターフォローまで一貫して携わります。 (4)【正社員】総合職（事務） 管理部門として、総務、経理、資材、経営企画など 会社運営・サポートに関わる業務を担っていただきます。 社内の方から感謝のお言葉をいただけることも多く、縁の下の力持ちとして喜びを実感できます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（保守・メンテナンス）(3)【正社員】総合職（営業）(4)【正社員】総合職（事務）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（保守・メンテナンス）(3)【正社員】総合職（営業）(4)【正社員】総合職（事務）
栃木、埼玉、東京、神奈川、山梨 備考：採用後、配属先を決定。（将来的な転勤・異動の可能性があります。） ※在宅勤務制度有 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（保守・メンテナンス）(3)【正社員】総合職（営業）(4)【正社員】総合職（事務）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 フレキシブルタイム1：5:00～22:00 備考：勤続１年以上で適用可。コアタイムの時間設定はないが、１日最低3.75時間勤務必須。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【２週間以内に内々定】
『リクナビ2025』からエントリー ↓ （WEB/対面）会社説明会 ↓ （WEB/対面）1次面接【個別／グループ】（人物重視） ↓ （WEB）SPI適性検査 ↓ （WEB/対面）最終面接【個別／グループ】（人物重視） ↓ 内々定 ※2週間以内を目安としております。 互いのスケジュール調整上、結果的に所要日数が伸びてしまう場合がございます。 ご提出いただく書類は返却できませんので、予めご了承ください。 尚、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱いますので、ご安心ください。 ※WEB面接では、「MicrosoftTeams」を使用します。 ※選考フローは変更の可能性があります。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（保守・メンテナンス）(3)【正社員】総合職（営業）(4)【正社員】総合職（事務）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：223,000円以上 ※基本給：223,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：233,000円以上 ※基本給：233,000円 大学 卒業の方 月給：223,000円以上 ※基本給：223,000円以上 大学院 卒業の方 月給：233,000円以上 ※基本給：233,000円以上 備考：基本給の他に諸手当支給有 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（保守・メンテナンス）(3)【正社員】総合職（営業）(4)【正社員】総合職（事務）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（保守・メンテナンス）(3)【正社員】総合職（営業）(4)【正社員】総合職（事務）
年2回 備考：6月、12月※2022年度 全社平均5.6ヵ月（業績連動・査定対象者平均） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（保守・メンテナンス）(3)【正社員】総合職（営業）(4)【正社員】総合職（事務）
完全週休2日制（土日） 年間休日：128日 有給休暇：20日 ※年次有給休暇 入社初年度から20日/年付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：祝祭日、特別休暇有※祝日が土曜日に重なった場合は、その前日の金曜日休み |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（保守・メンテナンス）(3)【正社員】総合職（営業）(4)【正社員】総合職（事務） 期間：入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：46.6%
3年以内女性採用割合：53.4% |
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| 平均勤続年数 | 19.4年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.6歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
階層別教育 e-ラーニング 日立グループ研修制度 （営業活動スキル、提案営業スキル、製品技術教育他) |
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| 自己啓発支援 | あり：国家資格取得費用補助
入社後、会社が定める国家資格等の受験費用を会社で負担。 合格者には報奨金を支給。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：目標管理制度有
毎月、上司と業務内容やスキル・将来について話し合いを行います。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.8時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.7日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
一部拠点において、喫煙室有
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その他の情報
参考データ
| 基本給 | 2023年度実績
大学卒 月給 220,000円 大学院了 月給 230,000円 ※試用期間：3カ月(試用期間中の給与・待遇に変動はありません) |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当 (全額支給)、時間外勤務手当、
資格手当、子ども・介護等支援手当、住宅手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 (6月、12月)
2022年度 全社平均5.6ヵ月 （業績連動・査定対象者平均） |
| 休日休暇 | 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日 ※2023年度年間休日128日 【休暇】 年次有給休暇（初年度20日／年付与）、年末年始休暇、夏季休暇 (一斉年休5日間) 特別休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■永年勤続表彰、■国家資格取得褒奨、■社員販売制度
■見舞金制度、■弔慰金制度、■財形制度、■日立グループ制度保険 ■寮・社宅制度■家賃補助(上限5万円) |
採用実績校
足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、川口短期大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、九州大学、共栄大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、相模女子大学、芝浦工業大学、淑徳大学、正眼短期大学、湘南工科大学、湘北短期大学、昭和女子大学、城西大学、駿河台大学、西武文理大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋商科大学、日本工業大学、日本大学、日本文化大学、白鴎大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、松本大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 栃木、埼玉、東京、神奈川、山梨
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
所在地：東京都台東区東上野二丁目7番5号 偕楽ビル5階
電話番号：03-5807-6380（代表）
総務部 採用担当
電話番号：03-5807-6380（代表）
総務部 採用担当
| リクナビ限定情報 |
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掲載開始：2024/01/29
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