尾家産業株式会社
オイエサンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

尾家産業株式会社

「東証スタンダード上場」 食品商社/食品卸/食材販売
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/商社(総合)/スーパー・ストア/その他専門店・小売
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 534名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では前向きで自ら考えてチャレンジできる方を求めています。

フランクな職場ですが、メリハリをつけて仕事をしています。
面倒見のいい先輩や、部下想いの上司が多く、
若いころから積極的に責任のある仕事を任せており、
成長できる場面がたくさんあります。

生活していく上での基礎となる食のマーケットを、
皆さんと一緒に広げていけたらと思います。


既卒・第二新卒の方も積極採用中です。お気軽にエントリーください!

※既卒・第二新卒対象について
  2022年3月~2024年3月卒業かつ職歴のない方を対象としております。
  職歴のある方、2021年卒以前の方でもご応募可能です。
  詳細は面談にてお話させてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
1日20軒ほどのお客様へ商品をお届けするとともに、お客様のお困りごとをヒアリングし一緒になって解決していく問題解決型提案営業を行ないます
応募資格 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
 東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、鹿児島
 備考:※希望勤務地をヒアリングした上で、最終的に配属先を決定します。
  上記以外で配属となる場合もございます。
勤務時間 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:※コアタイムなし
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 内定出しまで1ヵ月程度
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
  内定まで1ヶ月を過ぎる可能性もあります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:225,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:235,000円
手当 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当(営業職のみ支給):10,000円

 営業手当は営業職のみ対象の手当となり、表示されている月給とは別で支給します
(例:大卒であれば固定給として245,000円を支給(月給235,000円+営業手当10,000円)

その他、家族手当(扶養に入れている配偶者・20歳未満の子に対し@6,500円/人を支給)、
通勤手当(片道2km以上の場合に支給 ※上限なし)、時間外手当(所定労働時間超過分に対し支給)あり
昇給 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 ※別途指定有休 5日あり (年間休日計 123日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:当社で働く社員や、そのご家族のための福利厚生が多数!
従業員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、
選択制確定拠出企業年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、借上社宅制度、
育児短時間勤務制度、各種表彰制度、健康診断/人間ドック費用補助、
インフルエンザ予防接種費用補助、忘年会費用補助、ベネフィットステーション、夏期牛乳支給制度
教育制度:
【OIEオリジナル教育体系プログラム】
内定者研修(提案会研修)、新入社員研修、OJTリーダー研修
フォローアップ研修、コミュニケーション力向上研修、キャリアアップ研修、
中核人材育成研修、営業スキルアップ研修、他事業所研修、管理職研修、役員研修
【通信教育(自己啓発)】
通信教育(年2回迄 申込可)を期限内に修了した場合、通信教育費用の半額を会社が負担します
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 12人 1人 91.6%
2020年度 42人 16人 61.9%
2019年度 33人 17人 48.4%
(2023年時点)
2022年度 採用者数 10名、離職者数 1名 (定着率 90.0%)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 4人
2021年度 9人 3人
2020年度 15人 27人
3年以内男性採用割合:46.8%
3年以内女性採用割合:53.2%
平均勤続年数 15.2年(2022年3月31日時点)
平均年齢 40.5歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:【OIEオリジナル教育体系プログラム】
内定者研修(提案会研修)、新入社員研修
OJTリーダー研修、フォローアップ研修
コミュニケーション力向上研修、営業スキルアップ研修
他事業所研修、通信教育、管理職研修、役員研修

入社年数や、役職に応じた研修が充実しており、
研修で学び、現場で成長できる環境が整っております。
自己啓発支援 あり:通信教育半額補助制度(年2回)
・会社指定の通信教育を受講し、期間内に修了した場合、通信教育費の半額を会社が負担してくれる制度です。
・受講率も高く、株式会社日本能率協会マネジメントセンターが選ぶ優秀企業に、約4,000社の中から選出されたこともあります。
メンター制度 あり:入社後1年間は、新入社員1人につき、1人の先輩社員が教育責任者としてフォローします。
職場全体で皆さんの成長を後押ししています。
キャリアコンサルティング制度 あり:上司との面談あり。
社内検定等の制度 あり:惣菜管理士資格取得制度
月平均所定外労働時間 33.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人10人
取得対象者数 22人10人
育休取得率 4.5%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 4.5%
(2022年11月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
事業所内、車両内は全て禁煙としています。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンラインで随時開催しています。詳細は「説明会・面接」予約画面をご覧ください。

採用実績校

愛知東邦大学、青森大学、朝日大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、岡山商科大学、沖縄大学、小樽商科大学、鹿児島国際大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、学習院女子大学、畿央大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本学園大学、久留米大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、札幌大学、静岡産業大学、淑徳大学、城西大学、上武大学、女子栄養大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、高松大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部学院大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、徳山大学、獨協大学、長崎大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟経営大学、新潟産業大学、西日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、北星学園大学、松本大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学大学院、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、四日市大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


尾家産業株式会社 本社

(担当部署)人事総務部 
(住所)大阪府大阪市北区豊崎6-11-27
(TEL)06-6375-0151
(MAIL)recurit@oie.co.jp
掲載開始:2024/01/29

尾家産業株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

尾家産業株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。