株式会社テックササキ

主要取引先でもある三菱重工業様やJAXA様がSDGs達成における目標を設定するなか、サプライヤーである当社も航空宇宙事業の推進を通しSDGs、脱炭素化を積極的に取り組んでいます。航空機事業では厳格な安全基準を定め、事故発生時の原因究明を容易にし、高いスキルを持つ人材育成に取り組んでいます。環境への配慮として産業設備事業・搬送設備事業・汎用圧縮機事業では、長年の経験で得た経験を活かし、省エネを通じ環境への負荷低減する取り組みを展開しています。当社は「新しい時代に対応できる会社」としてお客様、購入先・協力会社、社員の方々全てのステークホルダーとの「共存、共栄」を図っていきます。

当社の営業はお取引のある既存のお客様への訪問が中心になります。新規開拓はほとんどありません。営業マンは定期、巡回訪問を行いお客様の要望をしっかりと聞き、無理難題を言われてもNOとは言いません。お客様にとってベストな製品を提案します。その為に入社後はまず製品、現場を学びます。実際に設備に触れ、先輩や下請け業者様からノウハウを学びます。2～3年目以降は担当を持ち実際に下請け会社様と協力しながら提案、立ち合い、施工まで行います。当社の営業は売ったら終わりではありません。納入後も困り事、改善点はないかなど徹底してアフターフォローします。そんな営業スタイルだからこそ更新の時はまた当社を指名して頂けるのです。

創業78年目を迎え今後は創業100年、売上100億円を目指しています。創業当時から「人を大切に」という理念が当社にはあります。この先創業100年を目指して企業が存続していくには「人づくり」が最重要と考えています。そのため教育体制、カリキュラムは充実しています。ビジネスマナーや安全衛生等の新入社員研修からはじまり、それぞれの階層ごとの研修、時代に対応できるようコンプライアンスや安全に関する研修なども随時行っています。その他ビジネスマナーや営業力、マネジメント力アップ等のセミナーを無料で受講できる制度もあり、実務に必要な資格取得支援や外部講習受講もバックアップします。