株式会社JR西日本メンテック
ジェイアールニシニホンメンテック
2024

株式会社JR西日本メンテック

JR西日本グループ企業
業種
各種ビジネスサービス
鉄道/福祉・介護/ホテル/その他サービス
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

世の中のあたりまえを支え、さらに発展させるために共に探求していく仲間を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
本社での企画・計画や技術開発、また現場のマネジメント部門での経験を重ねながら、将来的に経営の一翼を担うことを期待します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
 備考:本 社:新大阪(大阪市淀川区)
営業所:大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、奈良県、滋賀県、三重県
勤務時間 (1)【正社員】総合職
本 社
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
営業所
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分
 備考:(日勤、夜勤、一昼夜交代勤務)
職種・仕事内容の詳細 営業所でのマネジメントや清掃作業、本社での総務・人事・経理、各部門の事業企画※など。

『安全で高品質なサービスを提供し、地域・社会から信頼される企業』を目指しております。
将来は会社の方向性を決める役員・基幹職として、活躍を期待しています。

※各部門の事業企画とは?
鉄道・ビルメンテナンスなど、各事業部における技術の指導やマネジメント、運営企画など。
採用ステップ&スケジュール みなさんのエントリーをお待ちしてます!

説明会は、4月実施を予定しております。
説明会予約画面から予約をお待ちしています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:199,100円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:201,080円
手当 (1)【正社員】総合職

 扶養手当、住宅手当、通勤手当、職務手当、特別作業手当、特別勤務手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
本社
 (土日祝)※年間カレンダーにより異なる 
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:【休暇】・保存休暇・結婚休暇など
(2021年4月1日現在)
営業所
 (毎月9日又は10日) 
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:【休暇】・保存休暇・結婚休暇など
(2021年4月1日現在)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:レクリエーション補助金制度、クラブ活動補助金制度、JRグループ施設利用補助、飲食・宿泊等多様な福利厚生サービス利用(リロクラブ)、 JR西日本グループ従業員持株会制度、団体長期障害所得補償保険制度、退職金制度、人間ドック受診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 4人 2人 50.0%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 0人
2020年度 1人 2人
2019年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 10.6年(2021年12月1日時点)
全従業員の平均勤続年数:10.6年                              
新卒採用の平均勤続年数:6.5年                               
※新卒採用をスタートして15年です
平均年齢
研修 あり:JR西日本メンテックでは、新入社員研修(入社後、机上研修を1週間程度実施後、約4ヶ月の現場実習を通して会社の事業を学んで頂いた後、配属となります。)
●教育体系
社員登用者研修、係長等登用資格認定者研修、管理職登用資格認定者研修など
自己啓発支援 あり:資格所得の費用補助等あり(ビルクリーニング技能士、簿記、消防設備士など)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回直属の上司との面談あり
年1回人事部との面談あり
社内検定等の制度 あり:教育指導者、ビルクリーニング技能士講師、レストマイスターなど
月平均所定外労働時間 4.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人9人
取得対象者数 21人9人
育休取得率 19.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.0%
(2021年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数 2021年度入社:男性4人 女性0人
2020年度入社:男性1人 女性2人
2019年度入社:男性2人 女性2人
研修 新入社員研修(入社後、机上研修を1週間程度実施後、約4ヶ月の現場実習を通して会社の事業を学んで頂いた後、配属となります。)
係長研修、管理職研修、マネジメント研修、通信研修 など
自己啓発支援 有り:資格所得の費用補助等あり(ビルクリーニング技能士、簿記、消防設備士など)
【WEB説明会】 ZOOMで開催を予定しています。
詳しくは説明会画面をご確認下さい。

採用実績校

大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大手前大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸夙川学院大学、滋賀県立大学大学院、滋賀大学、四天王寺大学、島根大学、帝塚山大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、南九州大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
主な勤務地
三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)