業種 |
福祉・介護
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本社 |
広島
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短大卒:保育士 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】保育士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】保育士
子どもたちへの保育を行います |
応募資格 | (1)【正社員】保育士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2020年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】保育士
広島 |
勤務時間 | (1)【正社員】保育士
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 年間総労働時間:2,016時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 簡単な実技試験、面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】保育士
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:192,240円(一律手当含む) ※基本給:148,300円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:195,340円(一律手当含む) ※基本給:151,400円 |
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手当 | (1)【正社員】保育士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律保育士業務手当:35,500円(固定給に含む) 一律昼食手当:4,940円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:9,000円(固定給に含む) ・子ども手当:扶養手当規程あり:お子さん1人につき月5000円、3人目から月3000円支給 ・交通費支給(車通勤:2km~規定に準じて支給、公共交通機関使用:6カ月定期相当額を支給) ・住宅手当(上限27000円) ・処遇改善等加算(月5000円~4万円) |
昇給 | (1)【正社員】保育士
年1回 備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】保育士
年2回 備考:賞与4ヶ月分(年額75万円~) 支給規程あり(在籍期間基本給等に応じて支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】保育士
月単位の変形労働時間制 年間休日:113日 有給休暇:10日~15日 ※採用時に10日付与、夏季に5日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、互助会、退職共済制度など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年6月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 7.8年(2022年6月1日時点)
保育士
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平均年齢 | 38.7歳(2022年6月1日時点)
保育士
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研修 | あり:法人内研修(3園合同研修)
施設内研修 その他外部研修に参加時の費用負担あり |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩保育士によるメンター | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年6月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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昼食手当 | おいしい給食を無料提供
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住宅手当 | 上限27000円 |
シフト手当 | 月額3500円支給 |
年次有給休暇 | 採用時に10日付与
夏季有給休暇5日付与 |
結婚休暇 | 有給休暇として7日付与
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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