光生アルミニューム工業株式会社
コウセイアルミニュームコウギョウ
2024

光生アルミニューム工業株式会社

自動車/二輪車/オートバイ/バイク/ホイール/鋳造/鋳物/塗装/解析
業種
自動車
金属製品/輸送機器/化学/その他製造
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 179名

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

現在当社では、100年企業に向け
次世代の育成や教育に力を入れています。

 *

私たちの仕事は製造業ではありますが、
実は製造業というは、
「人と人のつながりの中から生まれる仕事」でもあります。

同じ部署の仲間同士、部署の枠を越えて、
お客様と一緒になって…など、常に人と関わり合いながら、
新しい課題に挑戦し、新しいものをつくりだし、
そして自分自身の成長を実現していくことができます。

 *

また国内の勤務地は愛知県と福井県のみですが、
グループとしてはアジアやアメリカにも拠点があり、
グローバル企業として、海外に広く展開しています。

馴染みの地域でコツコツ頑張りたい人はもちろん、
希望者には世界で活躍するチャンスも!

 *

学部・学科を問わず、
「モノづくりに興味がある」
「アルミニウムに将来性を感じる」
「アットホームな社風を求めている」
「グローバルな企業で働きたい」など、
少しでも当社に興味をもっていただけた方は、
まずは一度、エントリーしてみてください。


■ 書類選考なし ■
応募者の方全員と面接をさせていただきます。
応募者管理や面接時の補助資料として、
OpenESの提出はお願いしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
(技術開発・製品開発・営業・品質保証・品質管理・生産管理・製造・総務)
※本人の適性を考慮して配属、または相談によって決めます。
 文系の方が技術系の仕事に挑戦することもできます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2019年4月~2021年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福井、愛知
 備考:
◆本社・豊田製作所
(愛知県豊田市神池町2丁目1236番地)
◆福井製作所
(福井県福井市石新保町28-69)

※希望を考慮いたします。
※担当する製品によって勤務地が異なります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:50~17:00
 備考:研修時は夜勤があります。  
   休憩は70分です。
職種・仕事内容の詳細 ◎技術開発
新しい加工技術や設備、材料など、様々な研究開発を行っている部署です。お客様からの依頼に基づいた開発を行うだけでなく、こちらから新しい技術や工法などの提案をすることもあります。

◎製品開発
取引先からの依頼を受け、生産を行う製品の設計図面の作成などを行います。試作品の製作や測定など、実際の製品にふれる機会も多く、モノづくりの現場に近い技術職だといえます。また自社製品の開発を行っているチームもあります。

◎営業
主に自動車メーカーやパーツメーカーといった既存のお客様に対して、製品開発の依頼を受けたり、こちらから新しい技術や製品の提案を行ったりします。例えば最近の自動車メーカーであれば、これまで鉄製だった部品をアルミニウムに変更することで全体の軽量化が実現できるなど、取引先からも新しい可能性を期待されています。

◎品質保証・品質管理
製品の品質を維持するための様々な取り組みを行っています。具体的には、製品の不良率を下げるための製造現場への指示や、不具合が出た場合の原因の追求や解決策の提案など。お客様との信頼関係を保つための大切な業務を担っています。

◎生産管理
生産スケジュールの調整から生産現場への指示、営業や設計と製造現場の間に立って、円滑な生産が行われるように各種調整を行っていきます。

◎製造
各工場内で製品の生産を行う仕事です。機械のオペレーションからはじまり、効率的な作業の提案や各部署との連携、後輩への指導など、キャリアを重ねることでどんどん仕事の幅が広がっていきます。

◎総務
本社の管理部門にて、経営企画・総務・人事・経理など、会社の運営に必要な様々な業務に携わっていただきます。

<入社から本配属まで>
入社後、基本的に最初の1年程度は、製造現場にて当社のモノづくりを経験。
その後、各部署に本配属となります。
採用ステップ&スケジュール 採用活動の開始は3月以降になります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:202,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:216,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当
残業手当
住宅手当
家族手当 他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日、年4~5回土曜出社あり)
 年間休日:115日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:年次有給休暇、特別休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:退職金
特別見舞金
独身寮
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 6人 33.3%
2019年度 5人 1人 80.0%
2018年度 4人 2人 50.0%
(2021年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 0人
2020年度 8人 1人
2019年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 13.6年(2021年11月時点)
平均年齢 40.7歳(2021年11月時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、英語研修など。
将来の管理職・幹部候補生の育成に向け、
今後はさらなる教育体制の充実を目指していきます。
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格については、取得費用の全額補填
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:自主保全士
ISO内部監査員 など
月平均所定外労働時間 22.9時間(2020年度実績)
※残業時間は部署により異なりますが、全体的には減少傾向にあります。
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2021年11月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青山学院大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、関西大学、近畿大学、静岡大学、上智大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、富山県立大学、同志社大学、長崎国際大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、立教大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福井、愛知、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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