共同エンジニアリング株式会社
キョウドウエンジニアリング
2024
業種
プラント・エンジニアリング
建設/設備・設備工事関連/建築設計/建設コンサルタント
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職

採用人数 2023年卒予定 301名~
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    8月
  • 面接
    8月
  • 内々定
    8月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■施工管理職・維持管理職・総合職は文理不問、
 設計技術職は建築学科の方が対象です。

■当社が求める人材とは、
 ・相手の立場に立った対応ができる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・主体的に考え、新しい価値を創出できる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
安全管理・品質管理・工程管理など
施設設備の点検・調査・計画・修繕など
設備工事もしくは建築工事の図面作成・修正・サポート設計など
営業もしくは採用など
応募資格 (1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:全国各事業所
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:配属部署により異なります
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会(対面・WEBにて実施)
 ▼
適性検査
 ▼
面接(個別 2回実施予定)
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 交通費全額支給、残業手当(全額支給)、赴任手当、資格手当、住宅手当、資格取得手当
昇給 (1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
 年1回
 備考:4月(社内規定による)
賞与 (1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
 年2回
 備考:7月・12月(社内規定による)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
 週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:週休2日制、特別休暇あり
詳細は配属部署により異なります
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:引っ越し費用負担、社宅あり(単身用)、資格取得支援、自社オリジナル研修、定期健康診断、キャリアアドバイザー
教育制度:自社オリジナル研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 328人 187人
2020年度 276人 167人
2019年度 215人 141人
3年以内男性採用割合:62.3%
3年以内女性採用割合:37.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:ビジネスマナー研修、ツール研修(office、建築CAD[Tfas・BIM])
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(CAD・建築士・T-fas etc.)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:フォローアップ研修をはじめ、3ヶ月に1回、営業・配属担当との面談があります。
(その他:安全大会/役職者面談など)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都学園大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、金城大学、釧路公立大学、熊本学園大学、久留米工業大学、敬愛大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知学園大学、駒澤大学、札幌学院大学、産業能率大学、四国大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、尚絅学院大学、尚絅大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和大学、職業能力開発総合大学校、職業能力開発総合大学校東京校、信州大学、順天堂大学、上越教育大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、星槎大学、成城大学、星城大学、聖泉大学、西南学院大学、成美大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、大同大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波学院大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、電気通信大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海学院大学、東海学園大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京都立大学、東京福祉大学、東都大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、常磐大学、徳島文理大学、徳山大学、常葉大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋市立大学、奈良学園大学、南山大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、西九州大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本大学、日本文化大学、日本文理大学、人間環境大学、ノースアジア大学、白鴎大学、函館大学、八戸学院大学、八戸工業大学、花園大学、阪南大学、姫路大学、姫路獨協大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、弘前学院大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島文教大学、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡大学、富士大学、佛教大学、文化学園大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、別府大学、法政大学、放送大学、北翔大学、北星学園大学、北洋大学、北陸大学、星薬科大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、前橋工科大学、松本大学、南九州大学、美作大学、宮城教育大学、宮崎公立大学、宮崎国際大学、武蔵大学、武蔵野学院大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、明治国際医療大学、明治大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形県立保健医療大学、山口県立大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、横浜創英大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館アジア太平洋大学大学院、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、ルーテル学院大学、麗澤大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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