太陽建機レンタル株式会社
タイヨウケンキレンタル
2024

太陽建機レンタル株式会社

建設機械・レンタル・社会基盤・インフラ・災害復旧・ICT・防災
業種
リース・レンタル
商社(総合)/建設コンサルタント/商社(機械)/商社(自動車・輸送機器)
本社
静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(総合職) 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 342名

モデルケース

営業職(総合職)

採用人数 2023年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

同期は毎年50~80人!
全国の同志と一緒に、一番国造りに貢献しよう!

■■チャレンジしないと進化しない■■
自分の力をいかに伸ばすかという個々のエネルギーと
世の中を支える仕事なんだという誇りをもったパートナーを求めています。

〇常に向上心を持ち課題や改善点を発見できる人
〇困難に思える壁に対しても、まずやってみようと挑戦できる人
〇やりとげる責任感を持つ人

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】サービススタッフ職(整備職)
仕事内容 (1)【正社員】営業職  
★ルートセールス中心
大手ゼネコンから地元の土木・建設会社等を直接訪問し、受注活動や取扱商品のPR活動を実施。
担当するお客様の見積書作成から受注、請求書発行までの一連の業務を幅広く担当。
(2)【正社員】サービススタッフ職(整備職)
★レンタカー・建設機械・産業用車両などの整備・点検・出張修理・定期自主検査などを担当。
いつ貸し出されてもいいように商品のコンディションを整えていただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】サービススタッフ職(整備職)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】サービススタッフ職(整備職)
■地域手当対象地域
 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
 備考:兵庫・広島・福岡の一部支店を除く
■地域手当対象外地域
 山梨、長野、岐阜、静岡、三重、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】サービススタッフ職(整備職)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:7:30~19:30
 備考:※シフト制あり
※1ヶ月目の研修期間は8:30~17:30を目安としています
職種・仕事内容の詳細 ■営業
ルートセールスを中心
大手ゼネコンから地元の土木・建設会社等を直接訪問
受注活動や取扱商品(レンタカー・建設機械・各種産業車両・発電機・コンプレッサー測量器など)のPR活動などを実施。
担当するお客様の見積作成から受注、請求書発行までの一連業務も担当。
所属する各支店では、レンタル依頼や返却のお客様対応などもお任せしています。
お客様の顔である営業は感謝されたり、信頼されている実感も湧きやすい職種です。


■サービススタッフ
各支店に所属し、レンタカー・建設機械・産業用車両など、レンタル商品の整備・点検・出張修理・定期自主検査などを実施。
いつ貸し出されてもいいように商品のコンディションを整えていただきます。
入社後の研修などを通じ知識を深め、様々な資格を取得していただきます。(資格取得サポートあり)
機械の知識と技術力の向上を目指せます。
お客様と直接コミュニケーションをはかることも多く、感謝の言葉をいただいたり、「またあなたから借りたい」と言われたり、やりがいが実感できる仕事です。

工事などで弊社ロゴの入った製品がテレビなどで映された際には誇りを感じます。

■総合職のキャリアアップ例
営業職の場合
支店営業活動→チーフ→支店長代理→支店長→エリア長

サービススタッフの場合
支店でサービススタッフ活動→リーダー→シニアサービススタッフ
*サービススタッフ出身者が支店長に任命され、活躍するケースもあります。

■求める人物像
まずはチャレンジ!という意欲のある人。
(失敗はつきものであることは会社が一番理解しています!)
最後まで責任を持って実行できる人。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会参加
【福岡・岡山・広島・WEB】 
※関東~関西勤務希望の方はWEB説明会へご参加ください。

一次選考(WEB面接・適性検査)

採用担当面談

会社見学会

担当理事選考(面接、筆記試験)

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職  
■地域手当対象
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:240,500円以上(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:57,800円以上/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:263,350円以上(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:63,300円以上/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
■地域手当対象外地域
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:230,600円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:55,400円以上/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:253,450円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:60,900円以上/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】サービススタッフ職(整備職)
■地域手当対象
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:237,450円以上(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:57,100円以上/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:260,250円以上(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:62,600円以上/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
■地域手当対象外地域
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:227,550円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:54,700円以上/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:250,250円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:60,100円以上/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:資格手当込み(下限2,500円~上限5,000円)
手当 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】サービススタッフ職(整備職)
■地域手当対象地域
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:7,500円~17,500円(固定給に含む)

 通勤手当(当社規定による)
地域手当
(該当地域:東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡※兵庫・広島・福岡の一部支店を除く
       7,500円~17,500円)
家族手当
時間外労働手当
赴任手当

■地域手当対象外地域
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 通勤手当(当社規定による)
家族手当
時間外労働手当
赴任手当
昇給 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】サービススタッフ職(整備職)
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】サービススタッフ職(整備職)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】サービススタッフ職(整備職)
 週休2日制(日曜・祝日・指定休日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:指定休日 会社カレンダーにより月に3~5日程度の休日、土曜を中心に取得します
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度
退職金制度
資格取得優遇制度(営業職・サービススタッフ職のみ)
寮・社宅制度(営業職・サービススタッフ職のみ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職  (2)【正社員】サービススタッフ職(整備職)
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 41人 2人 95.1%
2019年度 72人 6人 91.6%
2018年度 74人 14人 81.0%
(2022年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 8.8年(2021年5月31日時点)
平均年齢 35.2歳(2021年5月31日時点)
研修 あり:■新入社員研修
・入社後、1週間の導入研修(太陽の基本からビジネスマナーに至るまで)
・3週間の機械実習や座学の専門教育を実施
・配属先では3カ月間のOJTを実施。
その後のフォローアップ研修では自らの課題発見や振り返りを通して更なる成長をしていきます。
■階層別教育
■職種別教育
自己啓発支援 あり:資格取得を全面的にバックアップしています
技能講習・・・受講費用全額負担
中型運転免許・・・補助金制度
メンター制度 あり:先輩社員とコンビになり常に一緒に仕事を行い、新入社員の悩みなどについて解決、支援をしていきます。
<3つの教育の柱>
 ●社会人としての意識・責任・義務
 ●社内ルール
 ●日常の業務
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:レンタルプランナー(建築系、土木系)
月平均所定外労働時間 24.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人29人
取得対象者数 3人29人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 マンツーマン教育制度
採用実績 2021年4月入社予定者/38名
提出書類 履歴書(写貼)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
【WEB説明会】 自宅から気軽に参加できるオンライン形式の会社説明会を実施しております。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、朝日大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、いわき明星大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪大学、大谷大学、大妻女子大学、岡崎女子大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、熊本学園大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、健康科学大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、公立諏訪東京理科大学、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、志學館大学、至学館大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、秀明大学、湘南工科大学、昭和女子大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、水産大学校、駿河台大学、成城大学、星城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、崇城大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東亜大学、東海学園大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、中村学園大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、奈良大学、南山大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、羽衣国際大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福井工業大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡女学院大学、福岡大学、福山大学、富士大学、文教大学、別府大学、法政大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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