北陸プラントサービス株式会社
ホクリクプラントサービス
2024

北陸プラントサービス株式会社

旧社名:北陸発電工事株式会社/北陸電力グループ
業種
プラント・エンジニアリング
電力・電気/設備・設備工事関連/機械/建設
本社
富山
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(大学卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 250名

モデルケース

技術職(大学卒)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・元気で明るい対応ができる方
・学びたい!という意欲のある方
・地域貢献がしたいという思いのある方

入社後はOJT(職場内研修)を基本としながら、
基礎技能・基礎技術を学んでいただく機会もございますので
事前知識等は不要です。

募集概要

職種 (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】原子力系技術職(3)【正社員】事務職(今年度の募集は終了いたしました。)
仕事内容 (1)【正社員】機械・電気系技術職
火力発電所をはじめとする各種プラント設備の、点検や補修によるメンテナンスを行っていただきます。
(2)【正社員】原子力系技術職
原子力発電所設備の、点検や補修によるメンテナンスを行っていただきます。
(3)【正社員】事務職(今年度の募集は終了いたしました。)
経営企画、総務、人事労務、営業などの業務を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】原子力系技術職(3)【正社員】事務職(今年度の募集は終了いたしました。)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】原子力系技術職(3)【正社員】事務職(今年度の募集は終了いたしました。)
 富山、石川、福井
 備考:
 【富山県】
・本社(富山市草島字鶴田1番1)
・工事センター(富山市草島字長井1番地)
・富山事業所(富山市草島字長井1番地)
・新港事業所(射水市堀江千石1番地)

 【石川県】
・七尾事業所(七尾市大田町114部2-4)
・志賀事業所(羽咋郡志賀町赤住1番地)

 【福井県】
・研修センター(坂井市三国町新保第57号1番地6)
・福井事業所(坂井市三国町新保第57号1番地6)
・敦賀事業所(敦賀市泉171号5-7)
勤務時間 (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】原子力系技術職(3)【正社員】事務職(今年度の募集は終了いたしました。)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:休憩時間 12時~13時 技術職は配属先により変形労働時間あり。勤務先によっては始業8時~就業17時もあり。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会 → 面談による相談 → 採用試験 → 内定
(会社説明会の参加は応募の必須条件ではありません)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】原子力系技術職(3)【正社員】事務職(今年度の募集は終了いたしました。)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:168,700円
  ※基本給:168,700円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:201,000円
  ※基本給:201,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:202,400円
  ※基本給:202,400円

 備考:全学歴1年目予定
    通勤費、残業代は別途支給
    ※年齢により加算あり
手当 (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】原子力系技術職(3)【正社員】事務職(今年度の募集は終了いたしました。)

 通勤手当、時間外手当、世帯手当、特殊作業手当、役職手当等
昇給 (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】原子力系技術職(3)【正社員】事務職(今年度の募集は終了いたしました。)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】原子力系技術職(3)【正社員】事務職(今年度の募集は終了いたしました。)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】原子力系技術職(3)【正社員】事務職(今年度の募集は終了いたしました。)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:15日
 ※3年目まで15日、4年目以降20日(時間休暇制度有)

 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:■年間休日数:2020年度実績、毎年祝日数で変動します
    ■休暇日数:年末年始(12月29日~1月3日)、夏季冬季休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
出産・育児支援(育児休業制度・短時間勤務制度等)
住宅・生活支援(社宅・単身寮,貸付金制度)
財産形成(財形貯蓄制度,財形給付制度)
災害救済(慶弔贈与金制度)
年功慰労金および年功慰労休暇
文化体育(全社屋内体育大会,コミュニケーション補助)
通信教育・資格取得支援(各種助成金,資格取得祝金制度)
従業員持株会                        など


教育制度:◆研修制度
     新入社員教育、中堅社員教育など

     ◆資格取得祝金制度
     会社指定の資格を取得した場合、祝金を支給

     ◆社内英会話教室の実施
試用期間 ■期間
(1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】原子力系技術職(3)【正社員】事務職(今年度の募集は終了いたしました。)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】原子力系技術職(3)【正社員】事務職(今年度の募集は終了いたしました。)
 期間:1~2ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 13人 0人 100.0%
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 9人 1人 88.8%
(2021年3月31日時点)
(高卒採用者を含む)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 4人
2019年度 6人 0人
2018年度 9人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
(高卒採用者を含む)
平均勤続年数 19.4年(2020年3月31日時点)
平均年齢 43.7歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員導入教育(1~2か月間)
一般社員教育
中堅社員教育
管理職研修
基礎技術技能教育
コンプライアンス研修   など
自己啓発支援 あり:通信教育
…会社指定の通信教育を受講し、修了した者に対して受講料を助成します。(助成金最大90%)

資格取得祝い金制度
…会社指定の資格を取得した場合、祝金を支給します。

社内英会話教室
メンター制度 あり:入社配属後2年間(入社5~10年の先輩社員によるメンター)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.2時間(2020年度実績)
(全社月平均)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
(年次有給休暇全社年平均,別に特別休暇年平均10.4日あり)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 19人
育休取得率 5.2%
(2020年度実績)
・育児休業希望者については100%取得しております。
・育児のための「時間短縮勤務制度」を利用している社員がいます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.3%
(2021年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 Zoomを利用し、全国どこからでもご参加いただけます!

【日程】
随時開催しております。ご相談の上日程を調整いたします。
日程が確定後,招待URLを送付いたします。
詳細は、説明会予約ページをご覧ください。
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

愛知工業大学、石川工業高等専門学校、大阪経済法科大学、金沢科学技術専門学校、金沢科学技術大学校、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢星稜大学女子短期大学部、関西大学、京都学園大学、京都産業大学、国士舘大学、下関市立大学、上智大学、大同大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京理科大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山県立大学、富山高等専門学校、富山大学、豊橋創造大学、名古屋商科大学、日本工業大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、その他理系
主な勤務地
富山、石川、福井
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、機械系、電気・電子系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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