株式会社TMエンタープライズ
ティー・エム・エンタープライズ
2024

株式会社TMエンタープライズ

スイミングクラブ/フィットネスクラブ「東京マリン」
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
レジャー・アミューズメント・パチンコ/その他サービス/教育関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

スポーツを通して得られる価値観というものは目的や用途によって様々。
当社は、そのスポーツの多様性を最大限に生かすため事業を4つに展開しました。
そんな当社だから「できること」の幅は多岐に渡ります。
スポーツトレーナーから始まり、経営管理や地域貢献、介護など、ここでは語り尽くせないほど多くの専門知識・経験を得ることができる環境があります。
だからこそ、それら全ての環境を有意義に活用し、意欲的に学習したい方、向上心を持って取り組める方を求めています。また、コミュニティの場も多数存在します。
ご利用者様と積極的に会話するための豊かなコミュニケーション力や、頂いた要望・課題を解決するために努力する対応力のある方を求めています。
入社から3年間は現場にて、専門的な知識を身に付けて頂きます。
そのために必要な研修や、トレーナーなどの資格取得支援のバックアップを惜しみません。
将来的にはプレイングマネージャーとして、現場とスタッフマネジメントを両立。
さらなる経験を積み上げ、新たな事業拡大時の中心人物として活躍して頂ける方を歓迎しています。
【具体的には、こんな人を募集しています】
◎何にでも興味を持って取り組める方
◎目標に向かって努力できる方
◎全員参加型の運営を意識できる方"

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
スイミングコーチ、ジムトレーナーなどの現場での業務に加えて、受付にてお客様のご対応、館内清掃、イベント企画・運営業務を行います。

※仕事内容の詳細は下記参照
応募資格 (1)【正社員】総合職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉、東京
 備考:
【SC事業部】
■東京マリン西新井スイミング
〒123-0842 東京都足立区栗原4-2-3
■東京マリン江北フィットネス
〒123-0872 東京都足立区江北1-33-22
■東京マリン舎人スイミング
〒121-0831 東京都足立区舎人1-16-3

※その他、当社にて受託運営している足立区内公共施設および、 埼玉多摩エリアのウォーターパーク施設における勤務もあり。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 8:00~23:00のうち個別シフト
 備考:
※1年間を平均し、週40時間以内とする変形労働時間制勤務
職種・仕事内容の詳細 【スイミングコーチ】
スイミングクラブには水泳未経験の方から選手を目標とする方まで、能力・目的に合わせて、様々なコースを設定していま す。 担当クラスは、あなたの経験や能力に合わせ選定します。

【ジムトレーナー】※江北フィットネスのみ
各種マシンの使い方やジムエリアでのトレーニング指導を行います。 さらにはパーソナルトレーニングとしてマンツーマンでご利用者様のご相談・指導を行います。 しっかりとした研修を行いながら、実践に慣れてください。

上記に加えて、受付にてお客様のご対応、館内清掃、イベント企画・運営業務。

※現場にて、導入・救命救急研修や接客・マナー研修の実施。 先輩や同期の方とのロールプレイングや、外部講習など。 各種資格取得のための研修あり。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 ◆通勤手当
 ◆住宅手当(当社規定による)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:
※実績・能力を考慮し当社規定により決定します
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制
 年間休日:105日
 備考:
◆年次有給休暇
◆母性健康管理のための休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
◆施設利用可
◆直営クラブ入会時家族割引制度あり
◆資格取得のための助成金制度あり
◆指導研修・スキルアップ研修・救命救急研修あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 2人 0人 100.0%
(2022年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 1人
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 9.5年(2022年3月時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修、ビジネススキル研修、業務別研修、資格取得研修を内部・外部の研修を通じて適宜実施
自己啓発支援 あり:資格取得のためのサポート規程あり
メンター制度 あり:身近な先輩社員を担当者に設定し、不安なく業務に取り組んで頂けるよう、日々コミュニケーションをとりアドバイスや業務フォローを行っていきます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:安全管理上必要な資格の取得や、階層(グレード)に応じたビジネススキル検定の受検をしていただきます。
月平均所定外労働時間 1.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 43人69人
育休取得率 0.0%5.7%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.8%
管理職 0.0%
(2022年3月時点)

その他の情報

参考データ

選考の流れ 会社説明会および一次選考(面接)

適性検査

最終面接

内定
<「個別見学」随時対応!>
「雰囲気を見てから決めたい」「応募しようか悩んでいる」
そんな方はまずはぜひ見学にお越しください!
個別に対応しますので、当日は質問等もお気軽にどうぞ。
お問い合わせお待ちしております!
ホームページ https://www.tokyo-marine.net/

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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