業種 |
商社(食料品)
農林/食品/外食・レストラン・フードサービス |
---|---|
本社 |
鹿児島
|
直近の説明会・面接 |
---|
食肉系職種 | 1~5名 |
---|---|
畜産系職種 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 216名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】海外営業部(2)【正社員】法人営業部(3)【正社員】経営管理(事務系)(4)【正社員】人財支援(人事系)(5)【正社員】ミートエンジニア(製造系)(6)【正社員】肥育(畜産系) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】海外営業部
▼既存顧客の窓口として牛肉や加工品の提案営業を行います。 ▼2か月に1回程度現地訪問をし、新規開拓もしていく、推進力のある部署です。 商談・社内業務・事務処理・その他付随する業務 (2)【正社員】法人営業部 ▼既存顧客(店舗・飲食店様)の窓口として牛肉や加工品の提案営業を行います。 ▼商談・社内業務・事務処理・その他付随する業務 (3)【正社員】経営管理(事務系) ▼経理事務サポート業務 ▼会計ソフトへの伝票入力 ▼契約書のリーガルチェック ▼株主総会、取締役会の招集、運営サポート、議事録作成 ▼定款、登記事項、役員任期等の管理 ▼社内規定の整備 (4)【正社員】人財支援(人事系) ▼海外人財サポート業務 ・通訳業務 ・書類作成業務 ・イベント企画運営および生活サポート ▼採用に関わる業務 ・単独説明会の運営・企画・参加 ・インターンシップ運営・企画 ▼その他付随する業務 (5)【正社員】ミートエンジニア(製造系) ▼食肉製造 (1課)枝肉を脱骨・整形し、ブロック肉にしていく。 (2課)ホルモンの洗浄・カットをしていく。 ▼加工品製造 ブロック肉をスライス・手切り・加熱加工など、付加価値をつけていく。 (6)【正社員】肥育(畜産系) 牛の能力を最大限に引き出すを目標に、牛の飼養管理を担当。 ▼給餌 ▼飼養管理 ▼分析・改善 ▼その他付随する業務 |
応募資格 | (1)【正社員】海外営業部(2)【正社員】法人営業部(3)【正社員】経営管理(事務系)(4)【正社員】人財支援(人事系)(5)【正社員】ミートエンジニア(製造系)(6)【正社員】肥育(畜産系)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2020年4月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】海外営業部
鹿児島 備考: (2)【正社員】法人営業部 東京、大阪、福岡、鹿児島 備考:試用期間中に関しては、基本的に鹿児島にての勤務になります。 研修終了後に、各地での配属になります。 (3)【正社員】経営管理(事務系)(4)【正社員】人財支援(人事系) 鹿児島 (5)【正社員】ミートエンジニア(製造系) 神奈川、兵庫、鹿児島 備考:試用期間中に関しては、基本的に鹿児島にての勤務になります。 研修終了後に、各地での配属になります。 (6)【正社員】肥育(畜産系) 大分、宮崎、鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】海外営業部(2)【正社員】法人営業部(3)【正社員】経営管理(事務系)(4)【正社員】人財支援(人事系)(5)【正社員】ミートエンジニア(製造系)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:※繁忙期(GW前・お盆前・年末は早出、残業あり) (6)【正社員】肥育(畜産系) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:30~17:00(休憩:1時間30分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】海外営業部(2)【正社員】法人営業部(3)【正社員】経営管理(事務系)(4)【正社員】人財支援(人事系)(5)【正社員】ミートエンジニア(製造系)(6)【正社員】肥育(畜産系)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年1月支給) 月給:188,200円 ※基本給:188,200円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年1月支給) 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年1月支給) 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年1月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 備考: |
---|---|
手当 | (1)【正社員】海外営業部(2)【正社員】法人営業部(3)【正社員】経営管理(事務系)(4)【正社員】人財支援(人事系)(5)【正社員】ミートエンジニア(製造系)(6)【正社員】肥育(畜産系)
通勤手当(上限月30,000円迄) 扶養手当 営業手当 (営業のみ:20,000円)※該当者のみ 地域手当 |
昇給 | (1)【正社員】海外営業部(2)【正社員】法人営業部(3)【正社員】経営管理(事務系)(4)【正社員】人財支援(人事系)(5)【正社員】ミートエンジニア(製造系)(6)【正社員】肥育(畜産系)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】海外営業部(2)【正社員】法人営業部(3)【正社員】経営管理(事務系)(4)【正社員】人財支援(人事系)(5)【正社員】ミートエンジニア(製造系)(6)【正社員】肥育(畜産系)
年2回 備考:年2~3回 ※通常は2回(夏・冬) 業績により決算賞与支給あり。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】海外営業部(2)【正社員】法人営業部(3)【正社員】経営管理(事務系)(4)【正社員】人財支援(人事系)(5)【正社員】ミートエンジニア(製造系)
週休2日制(年間休日105日) 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※入社後6カ月経過した時点で10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:・年次有給休暇 ・計画年休制度あり (※有給3日+土日で5連休のリフレッシュ休暇取得を推奨しています) ・出産時特別休暇 (6)【正社員】肥育(畜産系) 週休2日制(年間休日96日) 年間休日:96日 有給休暇:10日 ※入社後6カ月経過した時点で10日付与 備考:月8日休み・年間休日96日 有給休暇(法定日数付与) 慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度:・財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度(結婚、出産、新築、傷病、災害、死亡)、退職金制度(勤続3年以上) 、永年勤続表彰制度(10年・20年) 福利厚生:・定期健康診断、ストレスチェック ・時短勤務制度あり ・ノー残業デー ・社内イベント(運動会、入社式、BBQなど)※社員の家族も多数参加しています ・サークル活動/軟式野球部、ゴルフ同好会 ・研修制度/新入社員教育、階層別研修、各種セミナーへの派遣 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】海外営業部(2)【正社員】法人営業部(3)【正社員】経営管理(事務系)(4)【正社員】人財支援(人事系)(5)【正社員】ミートエンジニア(製造系)(6)【正社員】肥育(畜産系) 期間:最長6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 11.1年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 35.4歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:・社内懇談会(1年目は月1開催)
・3カ月間の現場研修 ※配属希望先によって研修プログラムは異なります。(グループ、各部署回る場合や、農場での現場研修など) ・昇格者研修 (昇格者を対象とした経営分析、労務法令研修) ※その他、役職に応じてフォロー研修や中堅クラス向けの外部研修への参加等もあります。 ※ビースマイルプロジェクトについては下記も行います。 ・衛生管理者、防火管理者、食品衛生責任者等の勉強会 (資格取得費用補助もあります) |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・有給での社外研修及び検定試験の受験
・月1回の未来塾(勉強会、社長との懇談会) |
||||||||||||
メンター制度 | あり:・月に1回のメンター会食(経費は会社負担) | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:・年2回の上司との考課面談実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:あり(各社業務内容により異なる) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙
屋外に喫煙スペースがあります。 |
---|
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。