大卒:施工管理/設計 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
職種 | (1)【正社員】施工管理/設計 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理/設計
下記、仕事内容の詳細をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理/設計
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理/設計
宮崎 備考:本社(宮崎県都城市高木町4734-1) |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理/設計
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間40分) |
職種・仕事内容の詳細 | ●施工管理
担当する建築・土木の案件に応じて、 まずは工事計画の立案、資材調達、職人などの人員確保などの準備業務を行います。 着工後は、現場の進捗管理、安全管理、品質管理など現場の施工管理業務に取り組みます。 完成後は、最終チェックを行い、お客様にお引渡しして一連の業務を完了します。 ●設計 建築設計の場合は、建築物の意匠設計、構造設計、設備設計を担当します。 土木設計の場合は、構造物の概略設計、詳細設計を担当します。 いずれも、営業とお客様(施主)との打合せ段階から同席し 希望や要望のヒアリング、仕様の把握をしっかり行った上で設計実務に取り組みます。 <手がける工事例> 【建築分野】 戸建住宅、集合住宅、店舗(小売・飲食など)、工場、クリニック、介護施設、研修施設など 【土木分野】 道路工事、水道工事、側溝工事、排水路工事、災害復旧工事など |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理/設計
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理/設計
時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理/設計
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理/設計
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理/設計
土曜隔週、日曜 (月7日休み) 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:健康診断 社内イベント(夏祭り、社員旅行、忘年会) 論語勉強会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理/設計 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理/設計 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 6.3年(2021年5月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.6歳(2021年5月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:建築士・施工管理技士の国家試験の取得意欲がある方をバックアップします。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:建築士・施工管理技士の国家試験の取得意欲がある方をバックアップします。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 35.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年5月時点)
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気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |