業種 |
福祉・介護
教育関連/その他サービス |
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本社 |
福井
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大卒 :児童指導員 保育士 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 16名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】児童指導員・保育士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
当施設で暮らす0歳から18歳の子どもたちの生活のサポートやしつけを行い、自立して生活できるよう指導していきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
福井 備考:福井県大野市 |
勤務時間 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考: (1)9:00~18:00 (2)6:30~15:30 (3)12:00~21:00 (4)15:00~翌12:00(宿直) ※休憩時間は1時間になります |
採用ステップ&スケジュール | 【STEP1】リクナビからプレエントリー
▼ 【STEP2】説明会・見学会等随時受付け (事前見学・説明会の必要ない方はご要望に応じて面接当日見学のご案内をいたします) ▼ 【STEP3】採用面接 ▼ 【STEP4】内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
短大 卒業見込みの方 月給:176,500円 大学 卒業見込みの方 月給:182,500円 |
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手当 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
通勤手当(月額4万5000円まで)、宿直手当、残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
備考:業績による |
賞与 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】児童指導員・保育士
4週8休 シフト制 夏・冬休暇、各3日 年間休日:105日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:マイカー通勤可、職員共済会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】児童指導員・保育士 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月28日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:初任者研修 指導員研修他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.5時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。