きんでん関西サービス株式会社
キンデンカイサイサービス
2024
業種
電力・電気
エネルギー/各種ビジネスサービス
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/電気管理、施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/電気管理、施工管理

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

社会から期待される責務を果たしながら、未来へ安定した電力供給を持続する使命を持った企業です。
責任感と使命感を持ち、常に技術とサービスを向上させる意欲を持った若い力の参加を期待しています。

 ・高い倫理観と責任感を持って日々の業務に携われる方
 ・コミュニケーション能力があり、良好な人間関係を築ける方
 ・大きな目標に向けて長期的な計画を立て実行していける方
 ・意欲的、積極的に仕事ができる方


■施工管理の仕事とは?■
ビルや工場の電気供給の心臓部である、受変電設備や
生活・作業環境を良くする照明設備、空調設備、通信設備工事など、
当社が担当する工事の設計、施工を安全に、かつ期日内にすすめられるように
進捗確認や管理を行う仕事です。

電気設備の設計、施工、施工計画の策定、原価の管理、安全管理、品質管理、
工程管理、スタッフの手配等、工事が計画通りに進むよう
全体を俯瞰して管理します。
協力会社との打ち合わせやデスクワークもあります。
そのため、上記のような要件が必要となります!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職  
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職  
電気設備の設計、施工、保守、点検および施工管理
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職  
 専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職  
 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
 備考:本社、神戸支店、京都支店、姫路支店、滋賀支店、奈良支店
※試用期間中は本社勤務
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:実働8時間
職種・仕事内容の詳細 ■施工管理の仕事とは?■
ビルや工場の電気供給の心臓部である、受変電設備や
生活・作業環境を良くする照明設備、空調設備、通信設備工事など、
当社が担当する工事の設計、施工を安全に、かつ期日内にすすめられるように
進捗確認や管理を行う仕事です。

電気設備の設計、施工、施工計画の策定、原価の管理、安全管理、品質管理、
工程管理、スタッフの手配等、工事が計画通りに進むよう全体を俯瞰して管理します。
協力会社との打ち合わせやデスクワークもあります。

採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▽
会社説明会
 ▽
筆記試験・作文
 ▽
面接試験
 ▽
内定

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職  
 専門/大学 卒業見込みの方
  月給:214,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職  

 役職手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤交通費全額支給 など
昇給 (1)【正社員】技術系総合職  
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職  
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職  
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:130日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度より年間5日間取得義務あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:祝日、年末年始7日、創立記念日など
夏季休暇(4日)、産前産後休暇(産前6週間と産後の8週間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金、育児勤務・休暇、介護勤務・休暇、子の看護休暇、きんでんグループ契約リゾート、持ち株制度 など
教育制度:新入社員教育(1週間)、年間教育(年12回)、公的資格取得者への資格取得祝金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職  
 期間:入社後6ヵ月
■給与
(1)【正社員】技術系総合職  
 専門/大学 卒業見込みの方
  月給:214,000円
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職  
 期間:2年(研修内容別途記載)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
(2022年1月6日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 0人
2020年度 2人 1人
2019年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 9.8年(2022年1月6日時点)
平均年齢 48.0歳(2022年1月6日時点)
研修 あり:新入社員研修のち、
きんでん大阪支社にて2か月間、
施工現場において、施工実習や、施工管理の仕事をする上で必要な
勉強をします。
 ↓
きんでん学園にて1か月、
電気工事士の勉強など、座学や実習をします。
 ↓
着工中の大きな現場にて3~4か月、
大きな現場で施工管理助手などをしながら実際の現場を体験します。
 ↓
大阪支社にて1か月、
安全などの座学をします。
 ↓
新しい現場に着工から完工まで入り、ひと通りの流れを学びます。
 ↓
正式配属となります。(入社後2~3年)

※現場管理をひとりで任されるようになるのは、おおよそ5年目くらい。
ひとつひとつ段階を経て、丁寧に育てる仕組みができています!
自己啓発支援 あり:きんでんグループ通信教育

※資格取得に関して、受験料負担制度、合格祝い金制度もあります。
メンター制度 なし:決まった先輩が教育担当につくようなメンター制度はありませんが、
周りにはベテランをはじめ、先輩達がたくさん。
分からないことはいつでも聞ける環境です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
対象者がいなかった為、2020年度実績は取得者0名となっていますが、取得を歓迎する風土です。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

勤務地 入社後3年間程度、本社・大阪勤務となります。
その後、本人の希望・適正等を考慮し、各支店への配属もあります。

募集資格 電気管理・施工管理 → 大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科 電気管理・施工管理  →  機械、電気・電子系
 
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

大阪経済大学、大阪工業大学、香川大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都建築専門学校、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸学院大学、神戸国際大学、摂南大学、創価大学、帝塚山大学、同志社大学、同朋大学、日本文理大学、日本理工情報専門学校、広島国際大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
専門、大学卒業見込みの方
機械系、電気・電子系学生積極採用
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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