業種 |
その他商社
エネルギー/電力・電気/インターネット関連/その他サービス
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本社 |
東京
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大学卒(文系)・営業職 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2023年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合営業職(電気/ガス/WS/保険/SNSマーケティングツール等) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合営業職(電気/ガス/WS/保険/SNSマーケティングツール等)
電気、ガス、ウォーターサーバー、保険、SNSマーケティングツール等の提案営業を行います。 営業をファーストキャリアとして選択し、早期から成長したい方を歓迎します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合営業職(電気/ガス/WS/保険/SNSマーケティングツール等)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合営業職(電気/ガス/WS/保険/SNSマーケティングツール等)
東京、大阪 備考:東京:本社(東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル) 大阪:梅田支店(大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル12F) ※勤務していただく場所は上記となりますが、訪問先は自動車や公共交通機関を使用して移動いたします |
勤務時間 | (1)【正社員】総合営業職(電気/ガス/WS/保険/SNSマーケティングツール等)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:11:00~20:00(休憩:1時間) 備考:※配属部署の取り扱い商材によって時間の変更が生じる場合があります ※始業時間の繰り上げもしくは就業時間の繰り下げを命じる場合があります お休みは月8日シフト制となっております。尚、業務特性上、土日祝日の勤務は必須としております。 所定休日以外にGW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇がございます。 年間休日:104日以上 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考の流れ】
■『リクナビ2023』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■書類選考 ↓ ■1次面接(採用担当1名と60分ほどの面接です) 「ベルフェイス」を使用したオンライン面接となります。 準備物:スマホとPC(PCがない方はスマホのみでも可能) ↓ ■2次面接(取締役と60分ほどの面接です) 「ベルフェイス」を使用したオンライン面接となります。 準備物:スマホとPC(PCがない方はスマホのみでも可能) 持参物は特にありません。 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書(証明写真付/自己PRの記載必須)
※Open ESやMy Career Boxも可 ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆総合営業職(電気/ガス/WS/保険/SNSマーケティングツール等のBtoC営業)
2020年から開始したグループとしても新しい事業部です。 新しい事業ながら、既にクライアント様より表彰された実績もあります。 お客様宅に訪問し、電気やガス、ウォーターサーバー、保険、SNSマーケティングツール等の提案営業を行っていただきます。 商材知識や営業の基礎基本から研修させていただき、一人立ちをしていただきますので、安心して挑戦していただくことが出来ます。 |
給与 | (1)【正社員】総合営業職(電気/ガス/WS/保険/SNSマーケティングツール等)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 【月給+賞与(インセンティブ)】 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,200円 賞与(インセンティブ):4ヶ月分のインセンティブを1度にまとめて支給いたします。(年3回の支給) ※1回の賞与で100万円以上獲得している社員もいます 固定残業代/月:54,800円/40時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:大阪勤務の場合は、 月給230,000円(学種共通) ※固定残業代(月45時間/56,417円)と固定深夜割増(月20時間/5,083円)を含む。超過分は別途支給。 |
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手当 | (1)【正社員】総合営業職(電気/ガス/WS/保険/SNSマーケティングツール等)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:0円 一律通勤手当:0円 一律扶養手当:0円 その他一律手当:2,657円 備考:※上記は関東エリアに配属となった時の手当です。 東京:固定深夜割増2,657円(研修期間3ヶ月:4,167円) 大阪:固定深夜割増5,083円(研修期間3ヶ月:5,288円) 通勤手当(月額)/上限15,000円 営業交通費/全額支給) 家族手当/子1人目10,000円、子2人目5,000円、子3人目5,000円 家賃補助手当(月額)/家賃の40%(上限2万円) ※会社から2km範囲の住居に限る 引越し手当 ※諸条件有 |
昇給 | (1)【正社員】総合営業職(電気/ガス/WS/保険/SNSマーケティングツール等)
年2回 備考:3月・9月 |
賞与 | (1)【正社員】総合営業職(電気/ガス/WS/保険/SNSマーケティングツール等)
年3回 備考:7月・11月・3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合営業職(電気/ガス/WS/保険/SNSマーケティングツール等)
月8日間のシフト制です。※業務特性上、土日祝日は勤務必須 翌月の休みを前月後半に提出します。 ★月曜と金曜に休んでいる社員が多いです 有給休暇:10日 ※法令に則った有給付与となります。 尚、働き方改革法案の通り、年間最低5日間は消化していただきます。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度あり: ・社会保険完備 ・企業年金基金 ・研修期間短縮制度 ・社内ベンチャー制度 ・キャリアデザイン制度 ・仲介手数料割引 ・前給制度あり ・役員と豪華ディナー制度 ・健康相談窓口 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合営業職(電気/ガス/WS/保険/SNSマーケティングツール等) 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】総合営業職(電気/ガス/WS/保険/SNSマーケティングツール等) 短大 卒業見込みの方 【月給+賞与(インセンティブ)】 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 賞与(インセンティブ):4ヶ月分のインセンティブを1度にまとめて支給いたします。(年3回の支給) 研修期間中も他の社員同様のインセンティブ基準となります。 固定残業代/月:25,000円/16時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 専門/大学 卒業見込みの方 【月給+賞与(インセンティブ)】 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 賞与(インセンティブ):4ヶ月分のインセンティブを1度にまとめて支給いたします。(年3回の支給) 尚、賞与平均264万円となります。 固定残業代/月:25,000円/16時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:上記は関東で勤務となった時の給与です。 【東京】 月給20万円(学種共通) 固定残業代(月16時間/20,833円)と固定深夜割増(月16時間/4,167円)を含む。超過分は別途支給。 【大阪】 月給20万円(学種共通) 固定残業代(月21時間/26,312円)と固定深夜割増(月21時間/5,288円)を含む。超過分は別途支給。 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.4%
3年以内女性採用割合:17.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 28.0歳(2022年1月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:【入社時】
OJT研修/ビジネスマナー研修/不正・危機管理研修/ロールプレイング研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | 当社の説明会はWEB(Googlemeet)での開催となります。 |
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気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |