プラモ合同会社
プラモ
2024

プラモ合同会社

テレビ番組制作/映像コンテンツ製作/番組制作スタッフ派遣
業種
放送
広告/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/芸能・芸術
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
アシスタントディレクター 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

アシスタントディレクター

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【応募資格】
2023年3月 高専・短大・専門学校・大学・大学院卒業予定の方
2020年3月以降卒業の第二新卒の方
※学部・学科は問いません。
※既卒の方は、2023年4月以前からの勤務についてご相談いただけます。

【以下のような方は特に歓迎いたします】
□テレビ番組制作の仕事に興味がある方
□番組の演出・制作に挑戦したい方
□好奇心が旺盛で、自ら積極的に調べられる方
□世の中に「面白い」と思わせるような仕掛けをつくってみたい方

【先輩たちについて】
現在、現場で活躍している先輩たちは文系・理系に関係なく、「何かを伝えたい」「テレビで楽しんでもらいたい」という想いを持って入社。
番組づくりに参加し、自分の価値を高めてきました。
わたしたちとともに経験とスキルを得て、成長していける方を歓迎いたします。

【選考時上着・ネクタイなし歓迎】
普段からカジュアルな服装で仕事をするので、
お会いする際はスーツ着用でなくてもOK。
リラックスしてあなた自身をアピールできる服装で
お越しください!

【選考で筆記試験なし】
面接・対話形式の選考、適性検査(ウェブで受検)を実施します。

【オンライン面接を実施】
最終面接以外はオンライン面接の形式で実施します。
スマホかPC、ネット環境をご用意ください。
最終面接は対面で行います。

【あなたの疑問に答えます!】
面接の際は、会社や業界のことなど、質問になんでも
お答えする時間を設けます。
気になることをいろいろ聞いてください。

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気になった方は、まずプレエントリーしてみてください!

みなさまにお会いできることを楽しみにしております!

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詳細はこちら↓↓
https://en-gage.net/llp-plamo_jobs/

募集概要

職種 (1)【正社員】アシスタントディレクター
仕事内容 (1)【正社員】アシスタントディレクター
報道、情報、情報バラエティー番組で
番組制作におけるディレクターの演出業務のサポートをしていただきます。
勤務地は主に都内テレビ局、または弊社事務所となります。
応募資格 (1)【正社員】アシスタントディレクター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】アシスタントディレクター
 東京
 備考:都内テレビ局、および当社事業所(東京都中央区築地)
勤務時間 (1)【正社員】アシスタントディレクター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:11:00~20:00
 備考:※担当番組・企画に応じて早出・残業・休出あり。
職種・仕事内容の詳細 <主な業務>…番組・企画によって異なります
会議資料の準備、議事録の作成、各種情報のリサーチ、ロケの準備、
取材先との交渉・調整、撮影クルーの手配、ロケ撮影の同行、
ロケ情報の記録、出演者のケア、弁当・食事の手配、
取材テープの文字起こし、資料映像・写真の準備、
小道具・フリップなどの発注、番組進行表の作成、放送後の後片付け、
…などなど、多岐にわたります。

<入社後~キャリアアップについて>
初めのうちは指示されたことをこなすのに精一杯ですが、
まずは忙しさに慣れ、仕事の流れをつかめるようになることを目指します。
先を見越して自分から行動することができれば、
“一人前”と周囲から認められるようになります。
もちろんここまでには個人差があり、早い人もいれば遅い人もいます。

そののちに、街頭インタビューなどのロケや短いVTRの編集などを任され、
ディレクター業務の一部を経験することで成長していくことができます。
忙しい中でも先輩たちの仕事のやり方を見て、ワザを盗み、
経験を得ることで自分のスタイルを確立してほしいと思います。
採用ステップ&スケジュール ☆採用フローの詳細は、以下の通りです。

◎プレエントリー
   プレエントリーいただいた方に、説明会やOpenESのフォームをお送りします。
   ▼
◎書類選考:OpenESを送信
   ▼
◎一次選考:オンライン面接(15分ほど)
   月数回のペースで随時、行います。
   ご質問を受ける時間は選考時間とは別途設けますので、
   気になることは何でも聞いてください。
   ▼
◎二次選考:オンライン面接(40分ほど)
   現場で働くスタッフとの面接を行います。
   こちらでは質問の時間を設けますので
   気になることは何でも聞いていただければと思います。
   ▼
◎最終選考:来社での面接(90分ほど)+適性検査+成績証明書のご提出
   採用担当者ほかによる面接を行います。
   面接内で対話形式による選考試験もあわせて実施します。
   また、適性検査はウェブ上で受検していただきます。

   ご一緒に、あなたのお気持ちや目指す方向について、
   お話ししたいと思います。
   ▼
◎内定・入社

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】アシスタントディレクター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:16,080円/10時間59分
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※既卒の場合は、経験を考慮します。
手当 (1)【正社員】アシスタントディレクター

 ・通勤手当 上限3万5000円/月
 ・子女手当
 ・深夜勤務手当
 ・休日出勤手当
・ライフプランニング手当
  FPへの相談料を一部補助。上限あり。
昇給 (1)【正社員】アシスタントディレクター
 備考:給与改定:年1回(7月)
賞与 (1)【正社員】アシスタントディレクター
 備考:業績による
休日・休暇 (1)【正社員】アシスタントディレクター
 月5日(2月は、28日の場合は4日)
休日とは別に、付加休暇(月4~5日)あり
※担当番組により異なります。
※休日出勤の場合、代替あり。
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
団体傷害保険:
   民間のケガの保険を会社負担で全従業員にかけています。
   勤務時間外も含め、ケガで通院・入院した場合、保険金が払われます。
   また、新型コロナ感染による療養にも対応しています。
“エンタメ補助”:
   演劇、コンサート、映画、美術展、スポーツ競技など
   「表現活動」を観覧・観戦した場合、その観覧・観戦料を補助します。
   ほかの人が行う「表現」に触れて、その情熱を取り込み、
   自らの感性やスキルを磨いていこうという考えで設けています。
(最大1万円/年度。申請条件あり)
企業型確定拠出年金:
   ・会社が掛金を毎月、従業員の年金口座に積み立てします(給与から天引き)。
   ・この年金制度に加入するかしないか、掛け金をいくらにするか、
    年金資産の運用をどのように行うか、を従業員自らが決めます。
   ・運用成績によって将来受け取れる年金が変動します。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】アシスタントディレクター
 期間:3か月
■給与
(1)【正社員】アシスタントディレクター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:1,080円/44分
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 1人 50.0%
(2022年4月13日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内定者向けに入社前に、ビジネスマナーを中心とした研修を行っています。
また、入社後半年から1年前を目処に、これまでの経験や業務を振り返り
今後の成長や目標を確認する、フォローアップ研修を実施しています。
自己啓発支援 あり:「給与・福利厚生」の“エンタメ補助”をご覧ください。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし:制度にはなっていませんが、キャリアコンサルティングを希望する従業員には
事前相談の上でキャリアコンサルタントの紹介、費用負担を行っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.0時間(2021年度実績)
※AD業務担当者の平均。
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2021年度実績)
2020年10月から2021年9月までの平均。
いわゆる「夏休み」も有休取得となります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年4月1日時点)
※小規模な会社なので、役員が管理職を兼ねています。

その他の情報

参考データ

採用フロー ☆採用フローの詳細は、以下の通りです。

◎プレエントリー
   プレエントリーいただいた方に、説明会やOpenESのフォームをお送りします。
   ▼
◎書類選考:OpenESを送信
   ▼
◎一次選考:オンライン面接(15分ほど)
   月数回のペースで随時、行います。
   ご質問を受ける時間は選考時間とは別途設けますので、
   気になることは何でも聞いてください。
   ▼
◎二次選考:オンライン面接(40分ほど)
   現場で働くスタッフとの面接を行います。
   こちらでは質問の時間を設けますので
   気になることは何でも聞いていただければと思います。
   ▼
◎最終選考:来社での面接(90分ほど)+適性検査+成績証明書のご提出
   採用担当者ほかによる面接を行います。
   面接内で対話形式による選考試験もあわせて実施します。
   また、適性検査はウェブ上で受検していただきます。

   ご一緒に、あなたのお気持ちや目指す方向について、
   お話ししたいと思います。
   ▼
◎内定・入社

採用実績校

沖縄国際大学、神奈川大学、関東学院大学、女子美術大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東京工芸大学、東京電機大学、東放学園専門学校、東北学院大学、東洋大学、長崎外国語大学、奈良教育大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、沼津工業高等専門学校、バンタンデザイン研究所 東京校、福島大学、文教大学、法政大学、北海商科大学、宮崎公立大学、武蔵野美術大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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