長野八ヶ岳農業協同組合
ナガノヤツガタケノウギョウキョウドウクミアイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

長野八ヶ岳農業協同組合

JA長野グループ/JAバンク/JA共済
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
団体・連合会
農林/商社(食料品)/信用金庫・信用組合・労働金庫/共済
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 420名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年9月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【当社が求める人材とは】

・農業に興味や関心がある方
・日本の農業に貢献したい方
・地域に密着して働きたい方
・地域に貢献したい方
・相手の立場になって物事を考えられる方
・学ぶ意欲の高い方
・広い視野を持って業務に当たれる方
・情報処理に強い方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
仕事内容 (1)【正社員】総合職
金融・共済・生産購買・生活購買・販売・企画・管理・システム・総務全般に関する業務
(2)【正社員】営農指導員(野菜)
組合員の農業経営の改善を目的とした営農技術や営農経営の指導など
(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
授精事業を通じて農業経営の指導や畜産物の販売、精算など
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
大学院了
 大学院 卒業見込みの方
大学卒
 大学 卒業見込みの方
短大・専門学校卒
 短大/専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
 長野
 備考:JA長野八ヶ岳本所、各支所、各センター(当JA管内)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:4月~9月 (部署により変形労働時間制あり)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
説明会(合同対面/WEBにて実施)
 ▼
筆記試験・適性検査・小論文
 ▼
面接1
 ▼
面接2
 ▼
内々定

(WEB対応あり)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
大学院了
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:186,000円

 備考:(当JA給与規程による)
大学卒
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:173,700円

 備考:(当JA給与規程による)
短大・専門学校卒
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:159,400円

 備考:(当JA給与規程による)
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)

 通勤手当・住宅手当・扶養手当・資格認証手当・業務資格手当・特殊業務手当・役付手当・地区外就業者手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
 年1回
 備考:4月 (当JA給与規程による)
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
 年3回
 備考:7月・12月・3月 - 2021年度実績 (当JA給与規程による)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
 週休2日制(但し、部門により変形労働制あり)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇(年間5日間)・リスク管理休暇・産後パパ育休
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
研修制度:新採用職員研修会
営農指導員研修会
階層別研修会
各事業別研修会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 8人 0人 100.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 5人 2人 60.0%
(2022年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 4人
2020年度 3人 2人
2019年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 17.0年(2022年4月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:新規学卒者に対して、JA長野県統一の研修会(年4回)に参加。
営農指導、畜産受精師の新規学卒者はJA長野県統一の営農スタートアップ研修に参加。
自己啓発支援 あり:一時金最大15万円、月額最大5千円
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:能力開発型人事制度
JA長野県職員資格認証試験
月平均所定外労働時間 8.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.0%
管理職 15.6%
(2022年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

信州大学大学院、麻布大学、亜細亜大学、石川県立大学、江戸川大学、桜美林大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、群馬大学、群馬医療福祉大学、国士舘大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高崎商科大学、千葉科学大学、千葉工業大学、都留文科大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、富山大学、長野大学、名古屋商科大学、新潟医療福祉大学、新潟食料農業大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、文教大学、法政大学、松本大学、明治大学、明治学院大学、山梨英和大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学、飯田女子短期大学、大月短期大学、國學院大學栃木短期大学、佐久大学信州短期大学部、帝京学園短期大学、新島学園短期大学、文化学園大学短期大学部、松本大学松商短期大学部、山梨学院短期大学、上田情報ビジネス専門学校、臼田経理専門学校、大原簿記情報ビジネス医療福祉保育専門学校、専門学校 群馬自動車大学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、日本工学院専門学校、長野県農業大学校

詳細情報

主な募集職種
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、獣医系、その他理系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、獣医系、その他理系

連絡先

長野県南佐久郡南牧村野辺山106-1
長野八ヶ岳農業協同組合
企画総務部 人事教育課
TEL:0267-91-1101 FAX:0267-91-1102 担当)井出・小池
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。