プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
団体・連合会
農林/商社(食料品)/信用金庫・信用組合・労働金庫/共済 |
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本社 |
長野
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大学卒 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 420名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
金融・共済・生産購買・生活購買・販売・企画・管理・システム・総務全般に関する業務 (2)【正社員】営農指導員(野菜) 組合員の農業経営の改善を目的とした営農技術や営農経営の指導など (3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導) 授精事業を通じて農業経営の指導や畜産物の販売、精算など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
大学院了 大学院 卒業見込みの方 大学卒 大学 卒業見込みの方 短大・専門学校卒 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
長野 備考:JA長野八ヶ岳本所、各支所、各センター(当JA管内) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:4月~9月 (部署により変形労働時間制あり) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 説明会(合同対面/WEBにて実施) ▼ 筆記試験・適性検査・小論文 ▼ 面接1 ▼ 面接2 ▼ 内々定 (WEB対応あり) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
大学院了 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:186,000円 備考:(当JA給与規程による) 大学卒 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:173,700円 備考:(当JA給与規程による) 短大・専門学校卒 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:159,400円 備考:(当JA給与規程による) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
通勤手当・住宅手当・扶養手当・資格認証手当・業務資格手当・特殊業務手当・役付手当・地区外就業者手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
年1回 備考:4月 (当JA給与規程による) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
年3回 備考:7月・12月・3月 - 2021年度実績 (当JA給与規程による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導)
週休2日制(但し、部門により変形労働制あり) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(年間5日間)・リスク管理休暇・産後パパ育休 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
研修制度:新採用職員研修会 営農指導員研修会 階層別研修会 各事業別研修会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】営農指導員(野菜)(3)【正社員】畜産人工授精師(営農指導) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新規学卒者に対して、JA長野県統一の研修会(年4回)に参加。
営農指導、畜産受精師の新規学卒者はJA長野県統一の営農スタートアップ研修に参加。 |
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自己啓発支援 | あり:一時金最大15万円、月額最大5千円 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:能力開発型人事制度
JA長野県職員資格認証試験 |
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月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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