株式会社アネムホールディングス
アネムホールディングス

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株式会社アネムホールディングス

Vスタ/明光義塾/EDiNA/シェーン英会話/e-siaなど
  • 正社員
業種
教育関連
ソフトウェア/商社(教育関連)/ホテル/その他サービス
本社
福岡

先輩社員にインタビュー

明光義塾 直営部門 スクールマネージャー
萩原 嵩大
【出身】九州大学  文学部人文学科 卒
【年収】非公開
頼りになるオーガナイザー
これが私の仕事 大きく変わる教育業界で、わくわくしながら仕事ができる!
明光義塾直営事業部門のスクールマネージャーとして、塾に通っている生徒の成績状況や進捗の管理、保護者の方々への現状の説明、新しく塾に通うことをご検討されている方への説明や広報等、自身が管理を任せていただいている教室に関すること全般の業務を行っております。
それに加えて最近では、人事関係のイベントや研修に参加し、これからの新しい塾の形態を模索するプロジェクトに加えていただいたりと、会社全体に関わる仕事についても少しずつですが関わっていっています。
入社当初は一年の流れを覚えること等、とにかく仕事を覚えることに精一杯でしたが、全体の流れがわかってきた今では、現状をより生産的・効率的にするにはどう改善すればよいのか等、全体に向けて視野を広げている最中です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
人間として大きく成長してくれた瞬間に一緒に関わることができた!
非常に印象に残っている生徒がいます。部活動に一生懸命で、なかなか勉強の時間をとることができずなんとか定期テストをやり過ごしていましたが、部活を引退し受験に際し自分の将来について一緒に考えていく中で、その地域で一番の難関校に合格したい!と決心し、その日から人が変わったかのように勉強するようになりました。結果、見事第一志望の高校に合格し、一番に教室に合格したことを伝えに来てくれました。その後も大学は自分の興味のある都市デザインについての学部に通いたいと目標を決め、教室が開いている限りは毎日少しでも自習に来て日々勉強を続けてくれています。受験という人生の大きなイベントに全力で取り組み、人間として大きく成長してくれた瞬間に一緒に関わることができ、この仕事の責任の大きさややりがいを強く意識できました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き より発展した形を日々模索していけることが当社の一番の魅力
もともと教育サービス業に興味があり、学生の内から明光義塾でアルバイトとして講師をしておりました。就職活動の際には、少子化や塾の増加が騒がれるなか、どのような将来の見通しを持って経営をしているのかという観点で様々な教育サービス業の企業や、それ以外の職種についても勉強しました。その中で、当社の社長が説明会にて話していた内容が最も具体的で、これからの塾、教育のあり方にわくわくさせられたため、自分も一員として教育の新しい形を作り上げることに携わりたいと思い、入社いたしました。

実際に入社してみると、非常にフットワークの軽い企業であると強く感じました。新しいビジネスモデルや教育方法にいち早く取り組み、自ら検証を行っていくなかで、より発展した形を日々模索していけることが当社の一番の魅力です。
 
これまでのキャリア スクールマネージャー候補として2013年新卒入社
(1年目)スクールマネージャー補佐
(3年目)スクールマネージャー
(5年目)主任

この仕事のポイント

仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

興味のある・ない業界に関わらず出来る限り沢山の企業の説明会に参加してみて下さい。学生のうちでは知らない業種や企業が数多くあると思います。その上で多くの採用担当者の話を聞いている内に、その業界にとってのキーワードが何わかってきます。それに対して、各企業がどのようにアプローチしているのかに注目すると、その企業のスタンスがわかります。それを踏まえて自分の興味や能力が向いていると感じられた企業に進んでいくと、満足のいく結果が得られると思います。

株式会社アネムホールディングスの先輩社員

家庭の一大イベントとなる受験。そこに参加させて頂きサポートしています。

EDiNA 専任講師
楠本 伊織

生徒の人生をサポート!教育プログラムの企画・策定を行なっています。

明光義塾 直営部門 スクールマネージャー
大中 章寛

円滑に塾の業務を運用・管理するためのシステムを構築

e-sia システムエンジニア
安達 美香

仕事を通して人間力を高めませんか!?

明光義塾 直営部門 スクールマネージャー
姫嶋 将士

人を育て、自分を育てる。成長が実感できる仕事!

明光義塾 直営部門 スクールマネージャー
古川 雄一

掲載開始:2023/01/30

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